Adviseur Leren en ontwikkelen (standplaats Heerlen)

Het Regionaal Mobiliteitscentrum (RMC) IGOM staat voor het delen van kennis én de groei van mensen. Samen alles uit mensen en organisaties halen binnen de 39 aangesloten (semi)overheidsorganisaties in Zuid- en Midden-Limburg. Het netwerk bundelt de kracht, kennis en capaciteit van ruim 500 managers en 9.000 medewerkers, gericht op het optimaal functioneren van mensen en organisaties. Als Adviseur bij het RMC IGOM kun jij hier een mooie bijdrage aan leveren.

Dit zijn wij.

Het mobiliteitsteam van IGOM is een ambitieus team waarbij het blijvend opleiden, ontwikkelen en verbinden van de leden centraal staat. Het is een team dat van elkaar leert en waarbij kennisdeling belangrijk is. Het RMC is onderdeel van Maandag Managed Services en vervult een centrale rol binnen IGOM. RMC IGOM werkt aan de thema’s: loopbaanontwikkeling, kennisdeling, netwerken & kennisbevordering door opleiden (IGOM Academie).  

Wat ga je doen?

Als Adviseur Learning & Development/ Adviseur Leren en ontwikkelen ben jij de motor achter groei en ontwikkeling van de IGOM Academie. Jij zorgt voor de doorontwikkeling van de IGOM Academie en stemt af met de betrokken stakeholders. Je  adviseert de aangesloten leden, ontwerpt leerprogramma’s en zorgt dat trainingen aansluiten op de organisatiedoelen. Of het nu gaat om onboarding, md-trajecten & leiderschapsontwikkeling, skills-programma’s of leerplatformen: jij weet precies wat werkt. Samen met de betrokken collega’s zet je je schouders onder de IGOM Academie.

Jouw verantwoordelijkheden.

• Doorontwikkelen en uitvoering geven aan de strategie 2.0 van de IGOM Academie, aansluitend op de missie en doelen van IGOM.
• Analyseren van ontwikkelbehoeften door middel van gesprekken, data en voortgangsanalyses bij de aangesloten leden van het netwerk. In kaart brengen van specifieke klantbehoeften.
• Ontwerpen, coördineren en evalueren van leer- en ontwikkelprogramma’s.
• Optimaliseren en uitrollen van digitale leeroplossingen, zoals e-learning, blended learning en leerplatformen.
• Monitoren van impact en effectiviteit, en continu verbeteren op basis van feedback en data.
• Afstemming met de collega’s van het RMC en specifiek de collega’s die werken voor de IGOM Academie.

Dit ben jij

• Je hebt hbo-/wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, Onderwijskunde, Opleidingskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 2–4 jaar ervaring in een L&D-rol, bijvoorbeeld als adviseur leren en ontwikkelen of opleidingskundige.
• Je bent sterk in analyseren, maar ook creatief in het vertalen van behoeften naar praktische oplossingen.
• Ervaring met leerplatformen, e-learning tools of blended learning is een sterke pré.
• Je communiceert helder, inspirerend en weet mensen mee te krijgen in ontwikkeltrajecten.
• Je bent proactief, gestructureerd en kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

Wat bieden wij jou

• Een rol waarin je direct impact hebt op de groei van medewerkers binnen het netwerk.
• De ruimte om vernieuwende L&D-initiatieven te ontwikkelen en jouw visie stevig neer te zetten.
• Een netwerk en een plek in een team dat leren en ontwikkelen écht belangrijk vindt.
• Een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en aandacht voor jouw eigen ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot hybride werken en flexibiliteit in je agenda.

Zo ziet jouw sollicitatie eruit

Word jij onze nieuwe Adviseur Leren en ontwikkelen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Masja Janssen, Manager RMC IGOM (masja.janssen@maandag.com). Klik op “Solliciteer direct”, upload je cv en motivatie, en we nemen binnen vijf werkdagen contact met je op. We kijken uit naar jouw frisse blik en expertise!