Beleidsadviseur onderwijs en cultuur

Samen bouwen aan een gezonde, vitale en verbonden gemeenschap In Voerendaal geloven we dat iedereen moet kunnen opgroeien, leven en meedoen in een omgeving die gezond, veilig en sociaal sterk is. Als Beleidsadviseur onderwijs en cultuur speel jij daarin een sleutelrol. Je werkt in een hechte, kleinschalige organisatie waar lijnen kort zijn, ideeën welkom zijn en jouw werk direct zichtbaar is in het dagelijks leven van onze inwoners. Wil jij impact maken in een gemeente met karakter, ambitie en een warm hart? Dan ontmoeten we je graag.
 
Voerendaal is een kleine, actieve gemeente met veel dynamiek en een sterk gemeenschapsgevoel. Onze dorpen en gehuchten kennen een rijk verenigingsleven en liggen in een prachtige, landelijke omgeving waar we met zorg mee omgaan. Als organisatie zijn we toegankelijk, professioneel en betrokken bij onze inwoners.

Binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling zetten we ons in voor gezondheid, welzijn en participatie. We bouwen aan een sterke samenleving waarin iedereen kan meedoen en waar passende ondersteuning beschikbaar is wanneer dat nodig is. De afdeling maatschappelijke ontwikkeling is gericht op Voerendaalse inwoners en dan vooral hun gezondheid en welzijn. Hiervoor werken we aan een sterke en leefbare samenleving waaraan iedereen kan meedoen. Als het nodig is, wordt passende hulp geboden, zoals jeugdhulp, hulp bij werk en inkomen en hulp bij het langer thuis wonen.

Wij zoeken een enthousiaste collega, die van aanpakken houdt en meewerkt aan lokaal en regionaal beleid op het gebied volksgezondheid. Op dit beleidsterrein zijn er regionale samenwerkingsverbanden en wordt ook veel beleid lokaal gemaakt. Een mooie mix. 

Daarbij horen ook de volgende taken:    

Onderwijs en peuteropvang

Je bent verantwoordelijk voor het gemeentelijke en regionale onderwijs en peuteropvangbeleid. Je adviseert het bestuur hierover en fungeert als aanspreekpunt en sparringpartner voor de partners. Belangrijk hierbij zijn de lokaal educatieve agenda (LEA) en het onderwijsachterstandenbeleid (OAB). Waarin de gemeentelijke taak vooral ligt bij de 2,5 tot 4 jarige. Dit maakt jou dan ook verantwoordelijk voor het relatiebeheerder met de peuteropvangorganisaties en de subsidieversterkking ten behoeve van de peuteropvang. 

Het OAB en de LEA worden momenteel opgesteld. Zodoende is de basis goed op orde. De opsteller van beide documenten zal ervoor zorgen dat je wordt ingewerkt en een vliegende start kunt maken. 

Cultuur en Bibliotheekwerk

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bibliotheekwerk in Voerendaal. Vanuit de wettelijke taken van de Wsob zorg je voor de beleidsmatige ontwikkeling van de bibliotheek. Interessant hierbij is de veranderende rol van de bibliotheek waarbij een nadrukkelijkere maatschappelijk rol gevraagd wordt bijvoorbeeld op het gebied van basisvaardigheden en ontmoeting.

Je adviseert het bestuur over lokaal en regionaal cultureel beleid. Dit gebeurt veelal op incidentele basis. Denk hierbij aan cultuureducatie in het onderwijs en het lokale culturele festival ‘Zomerfestival Voerendaal’. 

Verenigingsondersteuner 

De gemeente Voerendaal heeft een rijk verenigingsleven. De uitdagingen die spelen voor de toekomst van verenigingen binnen onze gemeente dienen gevat te worden in een beleidsplan. Hier sta jij, samen met een collega, aan de lat.   

Wij zoeken jou als je:

• Over minimaal HBO werk- en denkniveau beschikt;
• Je de (keten)partners kunt enthousiasmeren en verbinden; 
• Je in staat bent om nieuwe innovatieve en creatieve ideeën te bedenken en te ontwikkelen op het gebied van onderwijs, (positieve) gezondheid en cultuur;
• Beschikt over overtuigingskracht, een goed analytisch vermogen hebt en zaken goed kunt initiëren, organiseren en coördineren;
• Goed communiceert zowel schriftelijk als mondeling;
• Omgevingsgericht bent en oog hebt voor maatschappelijke ontwikkelingen.

 Wat bieden we jou?

• Een dynamische functie waarbij je de ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je eigen rol vorm te geven; 
• Een informele collegiale werksfeer;
• Ruime ontplooiingsmogelijkheden waaronder cursus- en trainingsmogelijkheden;
• Flexibele werktijden;
• Een reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding per gewerkte dag;
• Het salaris van deze functie is ingedeeld in schaal 10 maximaal € 5519,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05% over je brutosalaris en kun je bijvoorbeeld vrij inzetten voor het kopen van extra verlof of als extra aanvulling op je salaris op een moment dat jij daarvoor kiest. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen;
• Een bijdrage in de premie van je ziektekostenverzekering. Vanaf schaal 6 is dat een bedrag van € 168 per jaar; 
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij voldoende functioneren zal dit omgezet worden naar een vast dienstverband;
• Goede bereikbaarheid met openbaar vervoer en auto;
• Personeelsvereniging welke leuke uitjes organiseert;
• Iedere dinsdag verse soep en fruit.

Word jij onze nieuwe collega? 

Reageer uiterlijk 11 december (12.00 uur) via de website van IGOM en verras ons. 

We zien uit naar een eerste ontmoeting, welke zal plaats vinden op vrijdag 12 december in de ochtend, reserveer dit alvast in je agenda! De tweede gesprekken vinden plaats op maandag 15 december in de middag. 

Heb je vragen over deze functie?
Neem contact op met Roger Willems, via roger.willems@voerendaal.nl of telefoonnummer 045-5753399. 

Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Kimberly van Tilburg, HR adviseur via kimberly.van.tilburg@voerendaal.nl of telefoonnummer 06-14231304. 

 Deze vacature wordt zowel intern als extern geworven. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.