Beleidsadviseur volksgezondheid

Samen bouwen aan een gezonde, vitale en verbonden gemeenschap In Voerendaal geloven we dat iedereen moet kunnen opgroeien, leven en meedoen in een omgeving die gezond, veilig en sociaal sterk is. Als Beleidsadviseur Volksgezondheid speel jij daarin een sleutelrol. Je werkt in een hechte, kleinschalige organisatie waar lijnen kort zijn, ideeën welkom zijn en jouw werk direct zichtbaar is in het dagelijks leven van onze inwoners. Wil jij impact maken in een gemeente met karakter, ambitie en een warm hart? Dan ontmoeten we je graag.
 
Voerendaal is een kleine, actieve gemeente met veel dynamiek en een sterk gemeenschapsgevoel. Onze dorpen en gehuchten kennen een rijk verenigingsleven en liggen in een prachtige, landelijke omgeving waar we met zorg mee omgaan. Als organisatie zijn we toegankelijk, professioneel en betrokken bij onze inwoners.

Binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling zetten we ons in voor gezondheid, welzijn en participatie. We bouwen aan een sterke samenleving waarin iedereen kan meedoen en waar passende ondersteuning beschikbaar is wanneer dat nodig is. De afdeling maatschappelijke ontwikkeling is gericht op Voerendaalse inwoners en dan vooral hun gezondheid en welzijn. Hiervoor werken we aan een sterke en leefbare samenleving waaraan iedereen kan meedoen. Als het nodig is, wordt passende hulp geboden, zoals jeugdhulp, hulp bij werk en inkomen en hulp bij het langer thuis wonen.

Wij zoeken een enthousiaste collega, die van aanpakken houdt en meewerkt aan lokaal en regionaal beleid op het gebied volksgezondheid. Op dit beleidsterrein zijn er regionale samenwerkingsverbanden en wordt ook veel beleid lokaal gemaakt. Een mooie mix. 

Daarbij horen ook de volgende taken:    

Volksgezondheid en preventie

Gemeente Voerendaal zet stevig in op positieve gezondheid en vindt het belangrijk dat onze inwoners kunnen opgroeien en leven in een gezonde omgeving. Gezondheid komt terug in veel beleidsdomeinen en je wordt daarom breed betrokken bij diverse organisatiebrede thema’s. Daarnaast kent dit beleidsdomein duidelijk een regionale en lokale component. Zo fungeer je als accounthouder van de GGD en sta je aan de lat voor het beleid van IZA en GALA middelen welke je vertaalt naar zowel regionaal als lokaal beleid. Je bent verantwoordelijk voor de juiste verwerking van besluiten en advisering van het bestuur. Je bent verantwoordelijk voor de Kansrijke Start in Voerendaal en je wordt de beleidsmedewerker JOGG (gezonde jeugd, gezonde toekomst). Zo draag je beleidsmatig bij aan het gezond opgroeien van onze jeugd. Je legt intern verbindingen met verschillende beleidsterreinen, zoals jeugd en sport en zorgt voor het ontwikkelen en uitrollen van nieuwe samenwerkingsverbanden  Verder houd je je bezig met preventieve lokale uitvoering van gezondheidsbeleid o.a. op het gebied van alcoholpreventie, rookvrije omgevingen en het AED- en reanimatienetwerk.

De functie wordt momenteel waargenomen. Deze collega zal je inwerken zodat je een vliegende start kan maken!

Verenigingsondersteuner 

De gemeente Voerendaal heeft een rijk verenigingsleven. De uitdagingen die spelen voor de toekomst van verenigingen binnen onze gemeente dienen gevat te worden in een beleidsplan. Hier sta jij, samen met een collega, aan de lat.   

Wij zoeken jou als je:

• over minimaal HBO werk- en denkniveau beschikt;
• je de (keten)partners kunt enthousiasmeren en verbinden;
• je in staat bent om nieuwe innovatieve en creatieve ideeën te bedenken en te ontwikkelen op het gebied van (positieve) gezondheid en cultuur;
• beschikt over overtuigingskracht, een goed analytisch vermogen hebt en zaken goed kunt initiëren, organiseren en coördineren;
• goed communiceert zowel schriftelijk als mondeling;
• omgevingsgericht bent en oog hebt voor maatschappelijke ontwikkelingen. 

 Wat bieden we jou?

• Een dynamische functie waarbij je de ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je eigen rol vorm te geven; 
• Een informele collegiale werksfeer; 
• Ruime ontplooiingsmogelijkheden waaronder cursus- en trainingsmogelijkheden; 
• Flexibele werktijden; 
• Een reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding per gewerkte dag;
• Het salaris van deze functie is ingedeeld in schaal 10 maximaal € 5519,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05% over je brutosalaris en kun je bijvoorbeeld vrij inzetten voor het kopen van extra verlof of als extra aanvulling op je salaris op een moment dat jij daarvoor kiest. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen;
• Een bijdrage in de premie van je ziektekostenverzekering. Vanaf schaal 6 is dat een bedrag van € 168 per jaar;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij voldoende functioneren zal dit omgezet worden naar een vast dienstverband;
• Goede bereikbaarheid met openbaar vervoer en auto;
• Personeelsvereniging welke leuke uitjes organiseert;
• Iedere dinsdag verse soep en fruit. 

Word jij onze nieuwe collega? 

Reageer uiterlijk 11 december (12.00 uur) via de website van IGOM en verras ons. 

We zien uit naar een eerste ontmoeting, welke zal plaats vinden op vrijdag 12 december in de ochtend, reserveer dit alvast in je agenda! De tweede gesprekken vinden plaats op maandag 15 december in de middag. 

Heb je vragen over deze functie?
Neem contact op met Roger Willems, via roger.willems@voerendaal.nl of telefoonnummer 045-5753399. 

Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Kimberly van Tilburg, HR adviseur via kimberly.van.tilburg@voerendaal.nl of telefoonnummer 06-14231304.