beleidsmedewerker Mobiliteit

Wie zoeken we?

Jij bent altijd op zoek naar verdere ontwikkeling en vernieuwing en werkt aan het verkennen en verleggen van grenzen. Je drijfveren zijn het verwerven van persoonlijke autonomie en het nemen van verantwoordelijkheid voor het bereiken van resultaten. Je bent een kei in het stellen van prioriteiten en het maken van passende afwegingen op basis van de belangen daarbij. Je voelt goed aan wie je op welk moment moet betrekken of informeren. Je hebt een professionele en proactieve werkhouding, bent integer en communicatief zeer vaardig. Je past je stijl vlot aan afhankelijk van de doelgroep. Ook onder druk blijf je optimaal presteren en durf je prioriteiten te stellen. Samenwerken met zowel in- als externe partijen en het omgaan met uiteenlopende belangen is aan jou toevertrouwd. Je durft beslissingen te nemen en kunt de gevolgen daarvan goed overzien. Onze organisatie vraagt om flexibiliteit en passie. Dankzij jou wordt onze gemeente nóg mooier om te wonen, werken en recreëren. Je krijgt volop de ruimte om je werk naar eigen inzicht en volgens flexibele tijden in te richten terwijl je samenwerkt met leuke collega’s in een dynamisch team van Openbare ruimte. Je hebt bij voorkeur ervaring in projectmatig werken danwel sta je open om je nieuwe processen eigen te maken.

 Waar kom je te werken?

Je gaat deel uitmaken van de afdeling Openbare Ruimte die bestaat uit gemotiveerde en gedreven beleidsmedewerkers, beleidsuitvoerders, opzichters, projectleiders en uit een eigen buitendienst. Het gaat om circa 35 medewerkers. Deze vacature vormt onderdeel van de binnendienst. Onze kerntaak is het inrichten en onderhouden van de fysieke leefomgeving. Zowel boven als onder de grond. Denk naast aan disciplines als water & riolering, civiele techniek, cultureel erfgoed en groeven, afval en circulaire economie en gemeentelijke eigendommen. Ons team hecht groot belang aan het “samen” werken, sparren en goede communicatie. 

Wat ga je in deze functie doen?

Als (senior) beleidsmedewerker Openbare Ruimte met accent op parkeren, verkeer en mobiliteit werk je op strategisch en tactisch niveau aan het vormen en herzien van beleid op het gebied van verkeer, mobiliteit en parkeren maar ook aan projecten zoals het professionaliseren van het verkeersmanagement en deelmobiliteit, toets je grote bouwvergunningenaanvragen en de uitwerking van het parkeerbeleidsplan en het uitvoeringsprogramma mobiliteit. Je bent projectmanager en budgetbeheerder/-planner. Je denkt mee en legt proactief verbanden met initiatieven van alle afdelingen en beantwoordt uiteenlopende vragen over verkeer, mobiliteit en parkeren. Namens de afdeling Openbare Ruimte ben je het aanspreekpunt voor de omgevingstafel waaraan ook de beleidsvelden toerisme en economie, wonen, landschap en vergunningen deelneemt. Jouw kennis daarover deel je ook tijdens bijeenkomsten met externe partijen. Je adviseert en spart met collega’s, management en bestuur, maar vooral ook met inwoners, bedrijven, instellingen en andere gemeenten en/of overheidsinstanties. Je vertegenwoordigd de gemeente in de regionale mobiliteitsoverleggen en adviseert het bestuur over de te volgen koers. Je maakt belangenafwegingen en stelt college- en raadsnota’s op waarin je advies tot uiting komt. Je adviseert collega’s en/of het afdelingshoofd in een brede context. Je coacht inhoudelijk je collega beleidsmedewerker (tactisch en operationeel).

 Dit kun je verwachten!

Je komt terecht in een kleine, ambitieuze organisatie met korte lijnen en betrokken collega’s. De werksfeer is informeel, de uitdagingen zijn groot en de projecten veelzijdig. Je krijgt een dienstverband van 36 uur voor de duur van een jaar, zonder proeftijd. Bevalt het van twee kanten goed, dan krijg je na een jaar een vast dienstverband. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met een opleidingsbudget dat aansluit bij jouw ambities. Je salaris wordt vastgesteld conform functieschaal 10A, aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,05%. Daarnaast kun je gebruikmaken van aantrekkelijke regelingen, zoals een fietsvergoeding tot €2.000 een bijdrage van €500 voor een sportabonnement en €750 voor verduurzaming van je woning. Ook krijg je een iPhone en laptop die je privé mag gebruiken en een vergoeding voor je thuiswerkplek. We stimuleren duurzaam woon-werkverkeer met een volledige OV-vergoeding en een netto vergoeding van €0,23 per kilometer bij fietsen en €0,14 per kilometer bij autoritten. Tot slot hechten we veel waarde aan verbinding en werkplezier. We organiseren inspiratielunches, borrels, afdelingsuitjes en introductiedagen voor nieuwe medewerkers, zodat je niet alleen de organisatie maar ook de mensen goed leert kennen.

 In overleg met jou kunnen eventueel referenties worden gevraagd.

 Ben jij onze man/vrouw? Reageer dan snel!