De vacature staat opnieuw open! In de eerdere selectieprocedure hebben we nog niet de juiste match gevonden, daarom zoeken we graag verder naar een geschikte kandidaat.
Heb jij een hart voor groen en werk je graag in de buitenlucht? Ben jij iemand die de handen uit de mouwen steekt en samen met collega’s zorgt voor een nette en leefbare openbare ruimte? Dan is de buitendienst van de gemeente Brunssum op zoek naar jou!
Waar ga je werken?
De gemeente Brunssum is een eigenzinnige gemeente die trots is op haar autonome positie. Wij hechten veel waarde aan de kracht en verantwoordelijkheid van onze inwoners. Samen zorgen we ervoor dat de burger elke dag kan rekenen op de beste dienstverlening. Binnen deze context krijg jij volop ruimte om mee te werken aan onze maatschappelijke en groene opgaven.
Als werkgever zijn we steeds op zoek naar nieuwe talenten die met hun individuele competenties, enthousiasme en ontwikkelingsdrang ons naar nieuwe hoogtes leiden. We bieden meer dan voldoende uitdagingen en ontwikkelingsmogelijkheden bieden. Deze zijn toegesneden op de wensen en eisen van zowel de nieuwe collega als de gemeente zelf.
Wat ga je doen?
Je komt te werken binnen de afdeling Openbare Ruimte, een dynamische omgeving die zich bezighoudt met onder andere riolering, wegen, verkeer en natuurlijk groenbeheer. Als medewerker groenbeheer:
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een vakbekwame en enthousiaste collega die graag buiten werkt en zich betrokken voelt bij de gemeente en haar inwoners. Je bent sociaal vaardig, collegiaal en oplossingsgericht. Daarnaast:
Wat bieden wij?
Een veelzijdige baan in een organisatie met lef, passie en creativiteit. Onze kernwaarden zijn samenwerken, professionaliteit, integriteit en lef. Verder kun je rekenen op:
Twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet? Reageer gerust! Samen kijken we of je kan doorgroeien naar het gewenste niveau.
Solliciteren
Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 4 januari 2026 via vacatures.igom.nl.
Wil je liever eerst een kopje koffie komen drinken om de gemeente Brunssum beter te leren kennen?
Neem dan contact op met Roy Klein via roy.klein@brunssum.nl
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een online screening maken onderdeel uit van de procedure. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Een assessment kan onderdeel zijn van de selectie.
Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens
Registreer je dan!