Mobiliteitsadviseurs HR (1,3 FTE)

Het Regionaal Mobiliteitscentrum (RMC) IGOM staat voor het delen van kennis én de groei van mensen. Samen alles uit mensen en organisaties halen binnen de 37 aangesloten (semi)overheidsorganisaties in Zuid- en Midden-Limburg. Het netwerk bundelt de kracht, kennis en capaciteit van ruim 500 managers en 9.000 medewerkers, gericht op het optimaal functioneren van mensen en organisaties. Als Adviseur bij het RMC IGOM kun jij hier een mooie bijdrage aan leveren.


 Dit zijn wij.

Het mobiliteitsteam van IGOM is een ambitieus team waarbij het blijvend opleiden, ontwikkelen en verbinden van de leden centraal staat. Het is een team dat van elkaar leert en waarbij kennisdeling belangrijk is. Het RMC is onderdeel van Maandag Managed Services en vervult een centrale rol binnen IGOM. RMC IGOM werkt aan de thema’s: loopbaanontwikkeling, kennisdeling, netwerken & kennisbevordering door opleiden.  

 

Dit is de rol.

Verbinden, adviseren, organiseren én ontzorgen zijn de vier kernwoorden die de rol als mobiliteitsadviseur  omvatten. De werkzaamheden zijn hier dan ook op gericht:

• Verbinden: Het innoveren & onderhouden van het IGOM-netwerk op het gebied van mobiliteit en ontwikkeling van medewerkers is belangrijk binnen dit team. Het up-to-date houden van de kennis binnen het netwerk is hierin uiteraard essentieel. Naast dit alles is het relatiebeheer met IGOM-leden en externe samenwerkingspartners   belangrijk en staat het leggen van verbindingen tussen de leden centraal bij het oplossen van vraagstukken.
• Adviseren: Je adviseert medewerkers, management en HR uit het IGOM-netwerk over alle relevante zaken die betrekking hebben op de activiteiten van IGOM. Zo voer je carrièregesprekken en Talent Motivatie Analyses uit, breng je specifieke wensen van de interne kandidaat in kaart én adviseer je over de mogelijkheden binnen het werkgebied. Ook de krapte op de arbeidsmarkt is een thema waar het RMC IGOM over adviseert.
• Organiseren en ontzorgen: Verbinden van het netwerk staat centraal. Er worden inspiratiesessies en netwerkbijeenkomsten georganiseerd, nieuwe producten en diensten ontwikkeld en wordt het bestaande aanbod doorontwikkeld. Ook initiëren, organiseren en adviseren we klankbord- en werkgroepen uit het netwerk. Communicatie en promotie van alle producten en diensten van IGOM is van belang. 

 

We zijn op zoek naar 2 nieuwe collega’s die met bovengenoemde taken aan de slag gaan en waarbij één collega zich daarnaast gaat richten op:

• IGOM Academie: IGOM heeft een Academie, waarin een groot aantal trainingen per jaar worden georganiseerd. Daarnaast heeft IGOM een online-academie. Samen met de collega’s uit het team ga je aan de slag met het jaarplan Academie om vorm te geven aan een mooi trainingsaanbod voor het netwerk, het maken van afspraken maken met opleiders, jaarlijkse evaluatie dienstverlening, etc. 
• Vanuit het stagepunt & verbinding met onderwijs coördineer je stageplekken vanuit het netwerk en werk je mee aan de promotie van IGOM bij opleidingsinstituten.

 

En de andere collega zich naast de bovengenoemde taken richt op: 

• Communicatie en promotie van alle producten en diensten van IGOM, het up-to-date houden van kennis binnen het netwerk. Denk hierbij b.v. aan corporate branding, IGOM actueel, nieuwsbrieven, uitgave van het IGOM-magazine, organisatie & uitnodigingstrajecten voor evenementen, etc. 
• Promotie richting de arbeidsmarkt en externe samenwerkingspartners, zoals dagelijkse social media posts, foto/filmbeleving van onze dienstverlening, evenementen en succesverhalen.

Wat breng je mee?

Voor ons is het belangrijk dat je bepaalde deskundigheid met je meebrengt én dat je oog hebt voor kwaliteit. We zoeken twee enthousiaste collega’s, echte verbinders met een HR-achtergrond en/of met communicatie- ervaring. Iemand die open communiceert, zijn/haar schouders zet onder nieuwe projecten en energie geeft, maar ook het geduld heeft om op een kwalitatief goed resultaat te wachten.  

 

En verder

• Minimaal twee jaar werkervaring bv. binnen HR, loopbaancoaching en/of communicatie 
• Ervaring binnen of met overheidsinstanties is een pré
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Sterk in plannen en organiseren
• Je bent klantgericht en speelt goed in op behoeften
• Goede digitale vaardigheden 
• Kennis en ervaring met social mediakanalen

 

Dit bieden wij!

Als Mobiliteitsadviseur krijg je "the best of both worlds". Je bent onderdeel van een ambitieus team, waar je in een dynamische omgeving kunt bijdragen aan het groeipotentieel van de organisatie. Uiteraard kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.  

 

We kijken uit naar je reactie!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rebecca van Bekhoven, teamlead RMC IGOM (rebecca.bekhoven@maandag.com|06-57210406). We ontvangen je cv en motivatie graag via de 'Solliciteer’ button. Reactietermijn: graag reageren voor 16 september. Tot gauw?