COMMUNICATIEMEDEWERKER

Ben je creatief, innovatief, en heb je een passie voor communicatie en duurzaamheid? Werk je graag samen met oog voor het gezamenlijke belang en resultaat? Kun je goed samenwerken en beschik je over overtuigingskracht? Heb je een duidelijke visie op maatschappelijke ontwikkelingen en zie je kansen om duurzame initiatieven uit te dragen ? Dan zoeken wij jou!

COMMUNICATIEMEDEWERKER 

Specialisme duurzaamheid – 20-24 uur per week 

WIJ BIEDEN JOU:

• Een tijdelijke functie voor de duur van twee jaar. We starten met een arbeidsovereenkomst voor één jaar.
• Voor deze uitdagende functie met verantwoordelijkheden in een plezierige werkomgeving bieden wij een salaris in schaal 9 (maximaal €4.811,-bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
• Een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder een tegemoetkoming in de kosten van woon-werkverkeer, een thuiswerkvergoeding en een bijdrage in de ziektekostenverzekering. Ook heb je de beschikking over een Individueel Keuzebudget (IKB), waarmee je keuzevrijheid hebt in de wijze van uitbetaling van een deel (17,05%) van je salaris én krijg je de beschikking over een smartphone met abonnement.
• Het Maasgouwse Werken als flexibel werkconcept: je werkt waar en wanneer je dit wenst en de organisatie je nodig heeft.
• Ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling

WAT GA JE DOEN?

• Je enthousiasmeert onze inwoners om mee te doen aan de energietransitie, door hen actief te informeren over aantrekkelijke en haalbare mogelijkheden om energie te besparen of op te wekken.
• Samen met het team duurzaamheid werk je een communicatiestrategie uit en voert deze uit   zodat nog meer inwoners worden bereikt én rijksmiddelen effectief worden benut.
• Je gaat aan de slag met de uitvoering van de communicatiekalender voor Energiek Maasgouw en geeft invulling aan de inhoud van deze participatiesite, in samenwerking met vakinhoudelijke beleidsmedewerkers en de bespaarcoach.
• Je adviseert en ondersteunt op communicatief gebied bij de Meerjarige Collectieve Ontzorgingsaanpak (MCO) in het kader van het Nationaal Isolatieprogramma (NIP). Goede communicatie per doelgroep en in het algemeen is hierbij essentieel.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in het communicatie- en participatieoverleg van de Regionale Energie Strategie Noord- en Midden-Limburg (RES NML).
• Je adviseert over communicatie voor het Warmteprogramma dat in 2026 opgesteld moet worden, inclusief het benaderen van doelgroepen.
• Maasgouw is bezig met het opstellen van een Soorten Management Plan (SMP) in het kader van isolatie en het beschermen van diersoorten. Waar nodig ondersteun en adviseer je hierover qua SMP, en/of naar inwoners toe.

BEN JIJ IEMAND DIE:

• Beschikt over HBO werk- en denkniveau op het gebied van communicatie?
• Ervaring met communicatie over duurzaamheid of energietransitie is een pre. 
• Beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
• Een proactieve houding heeft en initiatief durft te nemen?

KOM JIJ ONS TEAM VERSTERKEN? 

Overtuig ons met enthousiasme van je motivatie! Solliciteer online vóór 13 juni. We nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnenkomen via IGOM. Met vragen over deze vacature kun je terecht bij Ine Cremers (Teammanager BSC), via telefoonnummer 0475-852500 of per mail: i.creemers@gemeentemaasgouw.nl . Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met de Servicedesk HRM (0475 - 255 355). 

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 17 juni, de 2e gesprekken vinden plaatst op donderdag 19 juni. 

WERKEN IN MAASGOUW

Onze waterrijke gemeente is volop in ontwikkeling. We gaan uit van de kracht van de samenleving en werken volop samen met inwoners, organisaties en bedrijven. Als Global Goals gemeente is deze samenwerking van belang om met elkaar een bijdrage te leveren aan een betere en duurzame wereld. Onze medewerkers weten wat er speelt in de samenleving en denken en handelen ‘van buiten naar binnen’. Ze opereren als daadkrachtige partner voor iedereen die zich inzet voor een sterk, sociaal en duurzaam Maasgouw. 

De gemeente Maasgouw wil een inclusieve organisatie zijn. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil kunt maken! 

ONZE KERNWAARDEN SAMEN DOEN met LEF

• Je ziet kansen in plaats van beren op je carrièrepad.
• De vraag van de klant is altijd jouw uitgangspunt.
• Jouw antwoord is ‘ja, mits’ of ‘nee, tenzij’.
• Je schrikt niet terug van verantwoordelijkheid.
• Je bent een kei in samenwerken.
• Je bent niet bang voor verandering en vindt, net als wij, dat stilstaan hetzelfde is als achteruitgaan.

Meer weten?

Kijk dan op onze website: www.gemeentemaasgouw.nl en naar ons inspiratiefilmpje  Werken in Maasgouw: Dit is onze wereld