Achtergrondafbeelding Achtergrondafbeelding Achtergrondafbeelding

Mijn carrière

Bij IGOM vind je alle vacatures en stages bij de overheden in Limburg!

Naar banenzoekers »

IGOM biedt medewerkers het platform voor oriëntatie op een volgende baan.

Naar medewerkers »

Mijn inhuuropdrachten

Ben je als ZZP’er of personele bemiddelaar op zoek naar een uitdagende tijdelijke opdracht?

Maak een profiel aan op onze Inhuurdesk en doe een bieding op de openstaande opdrachten.

Naar de inhuurdesk »

IGOM-Academie

Ontwikkelen door opleiden staat voor IGOM centraal.

'Uiteindelijk ben je nooit uitgeleerd'. Maak gebruik van de IGOM-Academie!

Naar de IGOM-Academie »

Door: Petra Steenbakkers | 9 May 2018 - 14:21

Vanaf vandaag is het aanbod voor de 2e helft van dit jaar én nieuw trainingsaanbod toegevoegd aan de IGOM Academie!

Door de enorme belangstelling is het trainingsaanbod van IGOM voor 2018 uitgebreid én worden een aantal trainingen, wegens grote belangstelling, opnieuw georganiseerd in 2018. Ben je medewerker, hr of manager bij één van de bij IGOM aangesloten organisaties dan kun je je kostenloos aanmelden voor de training van je keuze. Ons gevarieerde aanbod is breed toepasbaar en op maat gemaakt voor IGOM medewerkers, management en hr. We bieden onder andere communicatie-, vaardigheids- en loopbaantrainingen, maar ook bijvoorbeeld masterclasses voor management en HR. Daarnaast bieden de trainigen een prima gelegenheid om je collega's uit het netwerk te ontmoeten en kennis te delen. 

Ga direct naar de IGOM Academie, check ons aanbod en schrijf je in, want Vol=Vol!

 

Meer nieuws

Bekijk al het nieuws
IGOM Magazine
23 February 2018 - 10:09
Topconferentie IGOM op 1 februari a.s.!
15 January 2018 - 10:49
Happy NewYear!
19 December 2017 - 16:18
Meester in je werk weken groot succes!
28 November 2017 - 13:53

In beweging met IGOM

Belinda Bakkes

Commissiegriffier

Gemeente Echt-Susteren

schaduw

Sarah Ubachs

Medewerker Digitale Informatievoorziening

Gemeente Voerendaal

schaduw

Laura Vaessen

HJO stagiaire afdeling Dienstverlening en uitvoering

Gemeente Onderbanken

schaduw

Belinda Bakkes

Commissiegriffier

Ik kan iedereen aanraden zulke kansen te pakken en te leren van ervaringen.

Belinda werkt al 18 jaar bij diverse overheidsorganisaties. In haar functie als Commissiegriffier werkte ze ruim negen jaar. Een kunstje wat ze inmiddels wel kende en dat naar verloop van tijd nog maar weinig uitdaging bood. Dat was voor Belinda de aanleiding om op zoek te gaan naar een nieuwe uitdaging. “Dat heeft zeker eerst wat zelfonderzoek en tijd nodig gehad”, vertelt Belinda. Maar toen ze de tijdelijke klus van Directiesecretaris bij Servicecentrum MER voorbij zag komen op intranet  aarzelde geen moment. “Nadat ik de functieomschrijving gelezen had, was ik direct enthousiast. Het bood voor mij een nieuwe uitdaging in het vlak adviseren op strategisch niveau en de coördinatie van planning en control. In deze functie komt ook een breed spectrum aan onderwerpen voorbij.”

Ze solliciteerde en werd aangenomen. De gemeente Echt-Susteren gaf haar de ruimte om deze tijdelijke klus op detacheringsbasis te kunnen vervullen.

Van Commissiegriffier naar Directiesecretaris is een flinke stap “Ik vond het geweldig dat ik dit mocht gaan doen en tegelijkertijd spannend en zelfs een beetje eng. Of het goed zou gaan of niet, wist ik natuurlijk niet, maar ik was vastbesloten ervoor te gaan en hoe dan ook van deze ervaring te leren.”

Ze voelt zich als een vis in het water als Directiesecretaris. Haar werk geeft haar een voldaan gevoel, vooral als er zaken voor elkaar komen door samenwerking en daardoor de organisatie of het maatschappelijk belang worden gediend. Wat deze klus Belinda nog meer oplevert? Belinda: “Het geeft een boost aan mijn zelfvertrouwen en ook de waardering vanuit mijn werkgever voelt erg prettig. Ik kan dan ook iedereen aanraden zulke kansen te pakken en te leren van ervaringen!

Sarah Ubachs

Medewerker Digitale Informatievoorziening

Ik heb de kans gekregen en gegrepen

Uitdagingen gaat Sarah Ubachs niet uit de weg, ze zoekt ze juist op! Haar loopbaan onderstreept dit. Vanuit een uitkeringssituatie doorliep ze twee jaar een werkervaringsplek bij de gemeente Beek op de afdeling digitale informatievoorziening (DIV). In diezelfde periode volgde ze de opleiding SOD 1.

Toen in 2009 een vacature medewerker DIV bij de gemeente Voerendaal vacant kwam, twijfelde Ubachs geen moment. Ze solliciteerde en werd aangenomen!

Ubachs: ‘Ik heb veel geleerd bij de gemeente Voerendaal, vooral doordat Voerendaal destijds net overstapte naar digitaal werken.’ Door gewijzigde bedrijfsvoering kwam de afdeling DIV onder regie de afdeling Dienstverlening terecht. Daardoor wijzigde ook de inhoud van haar functie. ‘Samen met mijn leidinggevende en p&o-adviseur Gemma Schrijen onderzocht ik mijn interessegebieden. Daaruit bleek dat een rol in de backoffice van Burgerzaken een perfecte volgende stap zou zijn. Ik kreeg de kans om de BABZ-opleiding te volgen, waarvan ik in juli 2016 het specialisatiejaar succesvol heb afgerond.’ Enige tijd later attendeerde p&o-medewerker Helma Maasen haar op de vacature backofficemedewerker burgerzaken bij de gemeente Onderbanken. ‘Dat was een buitenkans om de theorie in praktijk te brengen. Ik waardeer het enorm dat de gemeente Voerendaal mij deze kans heeft geboden. De gemeente Onderbanken ondersteunt mij nu in mijn verdere ontwikkeling binnen deze functie’, aldus Ubachs.

Naar eigen zeggen is Ubachs nog lang niet uitgeleerd. ‘Allereerst wil mij verder bekwamen in mijn huidige functie. Daarna wil ik mij specialiseren in een specifieke richting; op dit moment spreekt BRP-specialist mij heel erg aan. Ik stel mezelf constant nieuwe doelen, zodat mijn werk geen sleur wordt. Ik geniet van de voldoening na een fijne en leerzame werkdag!

Laura Vaessen

HJO stagiaire afdeling Dienstverlening en uitvoering

Door de betrokkenheid die werd gegeven voelde ik me echt een “collega” in plaats van een stagiaire.

De afgelopen vijf maanden heb ik stage gelopen bij de gemeente Onderbanken. Ik heb mij beziggehouden met de controle op de naleving van de regels van de ruimtelijke ordening (Ik heb mij beziggehouden met handhaving!). Dit omvat het bestuursrecht, wat vaak door mede rechtenstudenten als een stoffig rechtsgebied wordt gezien. Door de toepassing hiervan wordt dit een stuk interessanter!

 

Ik ben mijn stageperiode verkennend begonnen, kennis van lopende zaken en de gebruiken voor behandeling van zaken is onmisbaar. Hierna heb ik veel stukken mogen opstellen en echt mogen functioneren als medewerker handhaving. Ook bij behandeling van andere zaken werd er vaak mijn standpunt gevraagd betreffende de aanpak. Binnen de gemeente komen dan ook aardig wat handhavingszaken naar voren. Iedere zaak heeft wel een eigen dilemma, dit maakt het verdiepen in bepaalde zaken dan ook noodzakelijk. Door de betrokkenheid die werd gegeven voelde ik me dan ook echt een “collega” in plaats van een stagiaire.

 

Doordat ik veel stukken zelfstandig heb mogen opstellen was er veel vrijheid en ruimte voor eigen inbreng. Door deze aanpak heb ik me zeer goed kunnen ontwikkelen. Deze aanpak draagt dan ook zeker bij aan mijn professionele ontwikkeling. Al met al heb ik een hele fijne en leerzame stageperiode gehad!

Deelnemende organisaties

Lees het IGOM Magazine