(administratief) Medewerker vergunningen Milieu24 uur Zoek jij een veelzijdige functie, waarbij je bezig bent met het ondersteunen van de Vergunningverlener milieu? Dan zoeken wij jou!Onze gemeentelijke organisatie biedt een breed spectrum aan werkprocessen. In een compacte organisatie als de onze, vervul je meerdere rollen. De lijnen zijn kort en je mag, sterker nog, je moet initiatieven nemen. Je bent zelf verantwoordelijk voor het resultaat.
Als (administratief) medewerker vergunningen Milieu draag jij zorg voor informatie, intake, technische toetsing en behandeling/advisering van vergunningaanvragen/meldingen waarbij een accent ligt op de procedures met betrekking tot de milieuregelgeving. Jij voert (voor)overleg met de aanvrager / opdrachtgever en onderhoudt van contacten met burgers en externe specialisten met betrekking tot lopende en te volgen procedures. Ook adviseren jij in de milieutechnische sfeer bij (ver)bouwplannen, evenementen en overige plannen in de fysieke leefomgeving.
Wat zijn nog meer jouw taken als (administratief) Medewerker vergunningen:- Behandelen en afhandelen van meldingen en milieugerichte aanvragen, tevens klachten en bezwaar- en beroepschriften;
- Aanspreekpunt en waar nodig adviseur intern en extern inzake Milieu en beleid grondstoffenbeheer;
- Regie over het (laten) opstellen van beleid en uitvoeren ten behoeve van optimaliseren van grondstoffenbeheer in samenwerking met de gemeenschappelijke regeling Rd4;
- Verantwoordelijk voor opstellen gemeentelijke begroting, jaarrekening en tarievenverordening inzake grondstoffenbeheer en uitvoering Budgetbeheer;
- Uitvoeren van informatieverstrekking, financieel beheer, correspondentie, e.d. op het beleidsveld Milieu;
- Het zorgdragen voor de voorbereidende werkzaamheden in het kader van het opstellen van het omgevingsplan;
- Beheren en bijhouden van digitale systemen op het gebied van milieu;
- Verrichten en/of begeleiden van hoogwaardige werkzaamheden als uitvloeisel van het geformuleerde beleid, zoals bijvoorbeeld het toetsen en/of beoordelen van berekeningen, tekeningen, technische rapporten.
Gemeente Gulpen-WittemGulpen-Wittem - ‘t mooiste stukje Nederland - ligt in het hart van het Zuid-Limburgse heuvelland. De gemeente bestaat uit een tiental authentieke kernen, gehuchten en buurtschappen. Mede door het
unieke karakter van het Geul- en Gulpdal is het gebied uitgeroepen tot 5-sterrenlandschap. Geliefd om haar kleinschaligheid, tradities, gastvrijheid en betrokken inwoners die zorgen voor elkaar en hun omgeving. We dragen met trots het Cittaslow keurmerk, dat deze eigenschappen erkent.
Het team Omgeving bestaat uit 24 betrokken collega’s, die samen verantwoordelijk zijn voor de inrichting en het onderhoud van de fysieke omgeving. Daarnaast verstrekken we de omgevingsvergunningen. De Omgevingswet is voor ons richtinggevend en het inrichten van participatieve processen is een belangrijk onderdeel daarvan. Voorts zal de Omgevingswet leiden tot verdergaande digitalisering van producten en processen binnen de organisatie (intern) en het digitaal beschikbaar stellen van informatie/ data (in- en extern). Wij zijn gericht op de kwaliteit van de fysieke leefomgeving en het beheer en onderhoud van de openbare ruimte.
Wanneer zijn wij een match?Als administratief medewerker vergunningverlener dien je uitstekende communicatieve vaardigheden te hebben, zowel mondeling als schriftelijk. Je moet proactief zijn, resultaatgericht kunnen werken en in staat zijn om werkzaamheden (zelfstandig) goed te structureren en te plannen. Goed kunnen samenwerken in teamverband is essentieel. Daarnaast zijn nauwkeurigheid, integriteit, en een goed begrip van gemeentelijke processen en regelgeving essentieel.
Verder breng je mee:
- HBO werk- en denkniveau, opleiding gericht op milieukunde;
- Bij voorkeur 3-5 jaar ervaring binnen een gemeente;
- Gedreven door inhoudskenmerken;
- Goede kennis van MS office en bij voorkeur softwarepakket RXMission
- Analytisch en nauwkeurig.
Wat krijg jij ervoor terug?Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Gulpen-Wittem krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Bij de gemeente Gulpen-Wittem heb je de mogelijkheid om jouw uren flexibel in te delen en gedeeltelijk thuis te werken. Dit combineer je met het ontmoeten van je collega’s in ons gemeentehuis, centraal gelegen in Gulpen. Dat betekent dat je een goede balans kunt vinden tussen werk en privé.
Wij bieden een salaris van maximaal €4.297,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 08). De functie is in ontwikkeling en derhalve willen wij met onze nieuwe collega het herwaarderingstraject in gaan, dit zou kunnen resulteren in een indeling in schaal 09.
Daarnaast ontvang jij ook een vrij besteedbaar budget, het individuele keuze budget (IKB). Dit is 17,05% over je salaris en biedt jou volop keuzevrijheid en zeggenschap over deze financiële ruimte. Zo kun jij keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen.
Daarnaast hebben wij een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals o.a.:
- Een jaarlijkse zomerbonus, betaald ouderschapsverlof, fietsplan.
- iPhone, iPad en laptop in bruikleen;
- Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Een thuiswerkvergoeding én een goede woon-werkvergoeding;
- Verder worden er veel activiteiten georganiseerd om je collega’s te ontmoeten en vitaliteit te bevorderen, zo hebben we een personeelsdag, knusse kantine met elke week soep, een donderdagmiddagborrel, vers fruit en nog veel meer.
Word jij (administratief) medewerker vergunningen Milieu bij Team Omgeving?Mail ons je cv en korte motivatiebrief via
www.igom.nl. Je kunt reageren tot en met 27 oktober 2024.
Wil je meer weten of de functie neem dan contact op met André van den Boorn, teamleider Omgeving via 06- 39199957.
Heb jij vragen over de procedure? Neem dan contact op met Marjolein Huijts-Wigman, adviseur P&O via 06-11037700 of marjolein.wigman@gulpen-wittem.nl. Natuurlijk kun je ook een appje sturen, wel zo makkelijk!
Goed om te weten- De eerste gespreksronde is gepland op maandag 4 november tussen 11-14u. De tweede op dinsdagmiddag 12 november. Noteer/blok deze datum alvast met potlood in jouw agenda.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Deze functie valt binnen HR21 onder Mdw Beleidsuitvoering III
- Het gaat om een vaste formatieplaats, waarbij je eerst een arbeidsovereenkomst voor één jaar ontvangt met de intentie om dit na één jaar om te zetten naar een vast dienstverband.