Adviseur juridische zaken Bestuurszaken

Heb jij een juridisch kompas dat altijd op oplossingsgericht staat? Krijg je energie van afwisselende vraagstukken en werk je graag in een omgeving waar lef, korte lijnen en maatschappelijke impact vooropstaan? Wij ontmoeten je graag!

Waar ga je werken?
De gemeente Brunssum is een eigenzinnige gemeente die trots is op haar autonome positie en die de eigen kracht en verantwoordelijkheid van de lokale samenleving respecteert. Het werk staat in het teken van de burgers van de gemeente Brunssum. We willen dat de burger de beste dienstverlening ontvangt, iedere dag opnieuw! Vandaar dat je volop ruimte krijgt om mee te werken aan de maatschappelijke opgaven en ambities van het bestuur en het optimaliseren van de ondersteunende rol van de ambtelijke organisatie. 

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Bestuurszaken. Een brede afdeling waar bevlogen mensen werken, die zich bezighouden met algemene en juridische zaken, personeel & organisatie, veiligheid, toezicht en handhaving, communicatie en voorlichting en het bestuurssecretariaat. Daarnaast vervult de afdeling een organisatie-brede strategische functie. De afdeling bestaat uit ongeveer 43 medewerkers waar de 4 juristen van het team Juridische Zaken deel van uitmaken.

Wat ga je doen?

Als adviseur juridische zaken lever je een belangrijke bijdrage aan het oplossen van juridische vraagstukken die ook nog eens uiteenlopend van aard zijn. Samen met je collega juristen ben je verantwoordelijk voor de algemeen juridische advisering aan de organisatie. Het gaat in deze functie om juridische advisering en toetsing op elk gewenst niveau en op diverse taakgebieden. Je bent juridisch dus breed inzetbaar. 

• Je adviseert - gevraagd én ongevraagd - vakafdelingen, management en bestuur(sorganen) over complexe juridische en bestuurlijke kwesties (o.a. bestuurs‑ en privaatrecht).
• Je fungeert als secretaris van de bezwaarschriftencommissie en – waar nodig – de klachtencommissie.
• Je schrijft en toetst verordeningen, overeenkomsten en mandaatbesluiten.
• Je coördineert klachten en Woo‑verzoeken en vertegenwoordigt de gemeente in procedures.
• Je volgt nieuwe wet‑ en regelgeving op de voet en deelt je kennis actief.
• Je draagt zichtbaar bij aan juridische kwaliteitszorg binnen de hele organisatie.

Wat verwachten wij?

We zijn op zoek naar een collega die hart heeft voor werken bij de lokale overheid, zich thuis voelt in een dynamische omgeving en die op inspirerende en deskundige wijze als sparringpartner fungeert voor bestuur en ambtelijke leiding.

Je beschikt aantoonbaar over de volgende kwaliteiten:

• Een afgeronde WO‑opleiding Nederlands recht óf HBO-rechten met ruime, aantoonbare relevante werkervaring.
• Bij voorkeur ervaring met gemeentelijke processen.
• Een brede kennisbasis in zowel bestuursrecht als privaatrecht.
• Sterke pen én overtuigingskracht; je communiceert helder met elke doelgroep.
• Politiek‑bestuurlijke antenne, onafhankelijke blik en verbindend vermogen.
• Initiatief, proactief, creativiteit en plezier in samenwerken.

Wat kun je verwachten?

Een zelfstandige en uitdagende functie met volop ruimte voor eigen initiatief en zelfontplooiing.  Een organisatie met lef, passie en creativiteit, die haar kernwaarden (samenwerken, professionaliteit, integriteit, lef) hoog in het vaandel heeft staan. Een salaris van maximaal € 5.313, - bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 1 oktober 2024). 

Goede arbeidsvoorwaarden, goede pensioenvoorziening ABP, ICT-voorzieningen, zoals een laptop en smartphone, mogelijkheid tot hybride werken inclusief thuiswerkvergoeding, een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, een bijdrage in de ziektekostenverzekering van € 168,- per jaar en een Individueel Keuzebudget (IKB). 

Per 1 januari 2025 is het IKB binnen de gemeente Brunssum lokaal opgehoogd naar 20% van je brutosalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld de koop van extra vrije dagen, diverse doelen t.b.v. vitaliteit, extra scholing en uitruil woon-werkverkeer.  

Wil je bij ons werken?

Ga dan naar Alle vacatures van IGOM en solliciteer vóór 17 mei 2025. We kijken uit naar jouw reactie! 

Het overleggen van een verklaring van goed gedrag maakt deel uit van de selectieprocedure. Ook het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale media maakt deel uit van de selectieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 21 mei (ochtend). De tweede gesprekken vinden plaats op dinsdag 27 mei (ochtend). 

Vragen?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, het team of wil je meer weten over de werkzaamheden? Neem dan contact op met Jana Meijers, coördinator AJZ, via jana.meijers@brunssum.nl  of 06 437 516 05.

 Voor vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kun je terecht bij Ingrid Lichteveld, Coördinator P&O/Strategisch adviseur P&O, via ingrid.lichteveld@brunssum.nl  of 06 147 238 37.