Medewerker Planning en Control

Gemeente Roerdalen wil graag bijdragen aan het geluk van inwoners, bezoekers én medewerkers. We werken daarbij niet alleen vóór, maar ook steeds vaker mét onze inwoners. Samen doen! Dit vraagt om een nieuwe manier van werken, een andere overheid. Een overheid die werkt vanuit respect, gelijkwaardigheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. 

We zijn op zoek naar een:

Medewerker Planning en Control (24 uur)

Over de functie

Als medewerker planning en control speel je een belangrijke rol in het begeleiden van diverse producten uit de P&C-cyclus en zorg je ervoor dat het proces soepel verloopt. Je maakt onderdeel uit van het team dienstverlening en werkt nauw samen met onze collega’s van het team Financiën van servicecentrum MER. Je bent in deze rol verantwoordelijk voor de volgende taken: 

• Je begeleidt de verschillende producten uit de P&C-cyclus. 
• Je maakt een (jaar)planning en draagt zorg voor alle voorbereidende activiteiten om zo het P&C proces gestroomlijnd te laten verlopen. 
• Je analyseert en evalueert samen met je collega’s de ontwikkelingen van de gehele P&C-cyclus. 
• Je hebt oog  voor kwaliteitsverbeteringen en zorgt vanuit jouw inhoudelijke expertise voor heldere advisering richting bestuur, management en teams en draagt zorg voor de implementatie en verbeteringen.
• Ontwikkelingen op het gebied van financiën en planning & control volg je op de voet en vertaal je naar praktische toepassingen. 

 Over ons aanbod

Onze arbeidsvoorwaarden liggen voor een groot deel vast in de cao Gemeenten. De belangrijkste zetten we voor je op een rij:

• Voor deze functie is structureel ruimte beschikbaar. We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor één jaar.
• Een bruto maandsalaris Schaal 9 (indicatief) op basis van een 36-urige werkweek, conform de cao Gemeenten.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Je bepaalt zelf wanneer je dit laat uitbetalen en waaraan je dit besteed. Denk aan het kopen van extra verlofuren, het financieren van een opleiding of de aankoop van een fiets.
• Een tegemoetkoming in de reiskosten voor het woon-werkverkeer.
• Een laptop en smartphone.
• Een bijdrage in de ziektekostenverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Ruimte en aandacht voor je ontwikkeling.

 Integriteit is voor ons heel belangrijk. Daarom is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde bij het sluiten van een arbeidsovereenkomst. 

 Over jou

Je voelt je thuis in een organisatie met korte lijnen en een collegiale sfeer. Ook herken je je in onze kernwaarden respect, gelijkwaardigheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Je hebt een pro-actieve houding en durft initiatief te nemen. Je bent thuis in de wereld van planning & control en hebt duidelijke visie op de diverse P&C producten. Je hebt daarnaast:

• Aantoonbaar MBO+ werk- en denkniveau en een opleiding in een relevante richting zoals finance en control of bedrijfskunde. 
• Ervaring in een soortgelijke functie in een vergelijkbare organisatie
• Een resultaatgerichte instelling en je denkt in kansen, mogelijkheden en oplossingen
• Een heldere communicatiestijl

 Over ons

Wij dragen graag bij aan het geluk van onze inwoners. Dit lukt alleen als medewerkers zelf ook gelukkig zijn met hun werk. Plezier, voldoening en zinvol werk dragen hieraan bij. Er is in onze organisatie veel ruimte en vertrouwen om zaken zelf op te pakken. We experimenteren met nieuwe werkvormen: we ontdekken wat werkt en daar bouwen we op voort. Lean werken helpt ons om grip op het werk te krijgen en verbeteringen goed te verankeren.

Geïnteresseerd?

Solliciteer dan uiterlijk 7 september a.s. De eerste gesprekken staan gepland op 11 en 16 september 2025. De tweede gespreksronde is op 22 en 23 september 2025.
Heb je vragen over deze functie? Neem dan even contact op met Floris Moraal (teammanager Dienstverlening) via 0475-538 888. 
Heb je vragen over de procedure? Neem dan even contact op met HRM, via 0475-255 355.