Boa openbare ruimte

Werken voor Maastricht betekent werken voor een grote gemeente (125.000 inwoners). Dat doen we samen en met plezier als gemeente met 1.900 collega’s, het college van Burgemeester & Wethouders en de gemeenteraad.

‘Samen met plezier voor Maastricht’ is hoe we binnen onze organisatie willen werken. Dit betekent dat we samenwerken, van elkaar leren en in mogelijkheden denken. We luisteren naar onze inwoners, ondernemers, samenwerkingspartners en zoeken naar passende oplossingen. We staan voor onafhankelijkheid in ons advies aan management en bestuur én betrokkenheid in de uitvoering. Altijd met het beste voor Maastricht voor ogen. Draag jij hier ook aan bij als Boa openbare ruimte?

Je werkweek in beeld
Je gaat werken binnen het team toezicht en handhaving openbare ruimte. Dit team zet zich dagelijks in voor de leefbaarheid in de openbare ruimte. Dit doen wij door het houden van toezicht en het handhaven van regels door Boa’s en Wijk gebonden medewerkers met daarbij de ondersteuning van onze backoffice. Een taak die wij uitvoeren voor burgers en bezoekers van onze stad. Wat ga je concreet doen als Boa?

• Je controleert de naleving van wet- en regelgeving, vergunningen en beschikkingen;
• Je verricht handhavingswerkzaamheden op een breed beleidsterrein;
• Je kent een interpretatieruimte in de toetsing en de beoordeling.

Jouw expertise

• Je hebt werkervaring binnen het vakgebied toezicht en handhaving;
• Je hebt een mbo werk- en denkniveau;
• Je bent iemand die gaat voor het gezamenlijk resultaat;
• Je bent stressbestendig en standvastig in je taakuitvoering.

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 6 (€ 2483 - € 3595), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 2 oktober 2025 via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Wil Peute, teammanager Toezicht en Handhaven Openbare Ruimte via 0621156262 of wil.peute@maastricht.nl of met Maykel Heuts, operationeel coördinator THOR via 0652086371 of maykel.heuts@maastricht.nl. Gesprekken vinden plaats in week 41 of week 42.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.