Buurtcoach sport en bewegen

Buurtcoach Sport en bewegen

36 uur per week (1 fte), schaal 9

Hoe ziet jouw dag als Buurtcoach Sport en bewegen bij ons uit?

Jij bent op dagelijkse basis bezig met het ontwikkelen, organiseren, coördineren en uitvoeren van verschillende projecten. Denk hierbij aan projecten zoals valpreventie, bewegen in de openbare ruimte, jeugd aan zet activiteiten, sport en bewegen op scholen, één tegen eenzaamheid en gezondheid. Om deze projecten te bewerkstelligen werk je samen met diverse disciplines. Denk hierbij aan beleidsmedewerkers, welzijnsconsulenten, andere buurtcoaches en uitvoeringsteams. Je bent geregeld in gesprek en overleg om acties te bespreken en vervolgens uit te zetten en op te pakken. Daarnaast ga je extern vaak op bezoek bij verenigingen, scholen of andere samenwerkingspartners.

En verder

Onderhoud je nauwe contacten met de eerste- en tweedelijns zorg (fysiotherapeuten, ergotherapeuten, huisartsen, praktijkondersteuners) in onze gemeente. Tevens bezoek je regelmatig onze huiskamers en andere lokale initiatieven. Het betreft een veelzijdige en afwisselende functie, dat betekend ook dat je flexibel bent in je dag- en week indeling. Je bent bereid om ’s avonds en in het weekend te werken.

Competenties

• Ondernemend
• Sociaal
• Flexibel
• Stress bestendig
• Communicatief sterk
• Projectmatig werken 

Wat breng jij verder mee?

• Affiniteit met sport en bewegen
• HBO werk- en denkniveau
• Vermogen om te werken in een bestuurlijke omgeving
• Flexibele inzetbaarheid
• Creativiteit en doorzettingsvermogen

Wie zijn wij?

Wij zijn 190 professionals die elke dag met veel energie werken aan de ontwikkeling van de gemeente Eijsden-Margraten als aantrekkelijke woon-, werk-, en leefomgeving. We doen dat vanuit een viertal principes: slagkracht, veerkracht & wendbaarheid, vitaliteit en resultaatgerichtheid. We zijn ons bewust van onze maatschappelijke rol die hoort bij een gemeentelijke organisatie, publieke middelen en democratische besluitvorming. Sterker nog: dat drijft ons. We zijn trots op onze collegiale sfeer, met daarin veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en creativiteit. We stimuleren een goed samenspel tussen bestuur en ambtelijke organisatie met respect voor ieders rol. Daarbij staat het leven van onze inwoners centraal. We koesteren onze tradities, beschermen ons landschap, spelen in op transities en bieden ruimte voor innovaties. We doen het samen en we doen ertoe. Niet voor niets is ons motto: Dicht bij het leven, vanuit het hart.

Jouw team

Bij ons is iedereen lid van een team. Want wij geloven in het feit dat je samen meer kan bereiken en meer werkplezier hebt. Samen bespreek je met je team verbetervoorstellen en kijken jullie hoe deze uitgevoerd kunnen worden. Het team heeft wekelijks een weekstart om even stil te staan bij jou als persoon, bijvoorbeeld om te bespreken hoe je weekend is geweest. Er wordt doorgenomen wat speelt zowel functie gerelateerd als privé. Wij vinden het belangrijk dat jij een goede werk-privébalans hebt.

Wat bieden wij?

• Afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal 
   € 4.908,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (salaristabel 1 april 2025). 
   Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week.
• Deze functie is gekoppeld aan het generieke functieprofiel vakspecialist B, waaraan functieschaal 
   9 gekoppeld is.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget.

Dit bedraagt 17,05% over je brutosalaris en kun je bijvoorbeeld vrij inzetten voor het kopen van extra verlof of als aanvulling op je salaris op een moment dat jij daarvoor kiest. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen.

• Mogelijkheden tot flexibele werktijden en plaats onafhankelijk werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer voor jouw ontmoetingsdagen met collega’s op kantoor of een thuiswerkvergoeding van €3,- voor jouw thuiswerkdagen.
• Een netto-vergoeding in het kader van de werkkostenregeling van €33,33 netto per maand.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Ruime ontwikkelingskansen: diverse mogelijkheden voor groei en opleiding om het beste uit jezelf te halen.
• Een gezellige collegiale werksfeer.
• Je kunt lid worden van onze actieve personeelsvereniging, die leuke uitjes organiseert.

Nog meer benieuwd naar wie we zijn en wat we bieden? Neem dan een kijkje op onze 
werken-bij-Eijsden-Margraten-pagina’s en ontdek meer over onze gemeente, organisatie en arbeidsvoorwaarden.

Word jij onze nieuwe collega en wil je solliciteren?

Je kunt jouw cv en motivatiebrief opsturen naar info@eijsden-margraten.nl. Richt je brief aan Jurgen Bruijn, afdelingshoofd afdeling samenleving.

Solliciteren kan tot en met 25-9-2025.

• De eerste gesprekken vinden plaats op 2-10-2025 tussen 16.00 uur en 18.00 uur.
• De tweede gesprekken zijn gepland op 7-10-2025 tussen 9.00 uur en 11.00 uur. 

Heb je op 30-9-2025 nog geen reactie van ons ontvangen, dan behoor je helaas niet tot de eerste groep geselecteerde kandidaten. Een definitieve afwijzing sturen wij pas nadat de volledige sollicitatieprocedure is afgerond. Het is mogelijk dat wij jouw sollicitatie in een later stadium alsnog opnieuw beoordelen en je uitnodigen voor een gesprek.

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Audrey Fraats, managementassistente van de afdeling samenleving, via telefoonnummer 043-4588488.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jurgen Bruijn, afdelingshoofd afdeling samenleving via telefoonnummer 043-4588488.