Weet jij medewerkers te coachen, zowel op individueel als teamniveau? Weet jij als geen ander hoe je de team energie hoog houdt en hoe je de schakel bent tussen het beleid, de generieke ontwikkelingen binnen het Sociaal Domein en jouw eigen cluster? Dan zoeken we jou!
Servicecentrum MER
Het Servicecentrum MER voert taken uit voor en namens de gemeenten Maasgouw, Echt-Susteren en Roerdalen.
De gemeenten Maasgouw, Echt-Susteren en Roerdalen voeren sinds 2013 een aantal taken samen uit in onze organisatie. Deze samenwerking combineert de voordelen van een grote organisatie met de voordelen van een kleine organisatie. Dat zit ‘m in slagvaardigheid en nabijheid van het bestuur bij de inwoners.
We zijn een relatief jonge organisatie en ontwikkelen ons daarom nog altijd sterk, ook op het gebied van samenwerking met de gemeenten. We zoeken daarom mensen die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van deze samenwerking en klaarstaan om nieuwe verbindingen te maken tussen de vier organisaties. Zo kunnen we de inwoners van de MER-gemeenten nog beter van dienst zijn.
De organisatie bestaat uit de teams Omgevingsdienst, Financiën, HRM, Informatiemanagement en Sociaal Domein.
Binnen het team Sociaal Domein voeren we taken uit op gebied van de Participatiewet, de Wet inburgering, de Wet Maatschappelijke ondersteuning en enkele kleinere regelingen. Wij zijn momenteel op zoek naar een:
(voor indicatief 28 uur per week)
Functie
Wat ga je doen?
Competenties
Wat vragen wij?
Wat vinden wij belangrijk? Wij zoeken:
Ervaring met het werken in een gemeente en/of op het gebied van het Sociale Domein is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij?
Naast een salaris tussen € 4.246 – € 6.072,- bruto per maand (salarisschaal 11, cao SGO) bouw je maandelijks een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris, ontvang je een vergoeding voor woon-/werkverkeer en een bijdrage in de ziektekostenverzekering. Deze vacature betreft een structurele functie.
Wij vinden het verder van groot belang te melden dat je bij ons terecht komt in een plezierige en uitdagende werkomgeving, met fijne collega’s die zowel sociaal als zakelijk een hecht team vormen en waar je bovendien plaats- en tijdonafhankelijk kunt werken.
We hechten grote waarde aan vrijheid maar ook aan het nemen van je eigen verantwoordelijkheid. Daarnaast stimuleren we leren en ontwikkelen waarin jouw carrière centraal staat. Hoe dit kan? We zijn met bijna 1000 medewerkers één van de grootste werkgevers van Midden-Limburg. Hierdoor kunnen we jou volop ontwikkelmogelijkheden bieden.
Integriteit is een van de belangrijke speerpunten binnen onze organisatie. Daarom is het een voorwaarde dat er een VOG-verklaring afgegeven wordt.
SC-MER is een inclusieve organisatie, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, wat je leeftijd is, waar je in gelooft of van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe je het verschil maakt voor onze organisatie.
Kom eerst eens koffiedrinken!
Kennismaking
Word jij enthousiast over deze vacature kom dan eerst bij ons op de koffie! We maken dan vrijblijvend kennis op een informele manier. We bieden jou op deze manier de gelegenheid om een indruk te krijgen van de werkomgeving, je collega’s en alles wat je wil weten van de vacature. Zijn we na afloop van het gesprek allebei enthousiast, dan kunnen we afspraken maken over je sollicitatie.
Zoals gezegd maken we graag met jou kennis. Dus nog even geen cv, maar bellen voor een afspraak! Je kunt hiervoor contact opnemen met Jos van Wegberg, manager Sociaal Domein, 0475-255809 of via email jos.van.wegberg@servicecentrum-mer.nl.
Sollicitatie en procedure
Wil je solliciteren?
Zie je deze baan wel zitten? Direct solliciteren kan natuurlijk ook! Reageer dan uiterlijk woensdag 18 juni 2025 via IGOM.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jos van Wegberg, manager sociaal domein, telefoonnummer 0475-255809. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij de Servicedesk HRM, 0475-255772.
De eerste gespreksrondes zijn gepland op maandag 30 juni.
Registreer je dan!