Projectleider

Zie jij het als een uitdaging om het beste uit mensen te halen en is het een van jouw talenten om mensen te inspireren en samen te brengen? Dan nodigen we jou van harte uit om te solliciteren naar de functie van 

Projectleider  

Binnen het cluster informatiemanagement, team informatisering

30-36 uur per week

Wat ga je doen? 

Een veelzijdige en invloedrijke rol in een dynamische omgeving

Geen dag is hetzelfde in de rol van projectleider. Je bent onderdeel van een team professionals en hebt een directe impact op zowel de voortgang van je project, je projectgroep als ook de strategische koers van de afdeling. Je schakelt moeiteloos tussen operationele sturing, kwaliteitsverbetering en strategische besluitvorming. Belangrijke taken van de functie zijn:

Concreet betekent dit dat jij:

• Leiding geeft aan (complexe) projecten die bijdragen aan de digitale ontwikkeling van onze organisatie;
• Zelfstandig projectplannen, budgetvoorstellen, analyses en evaluaties opstelt voor grotere en multidisciplinaire projecten met informatiseringcomponent(en);
• Actief de samenwerking zoekt met interne en externe stakeholders en met het juiste mandaat aan tafel. Je laat zien dat effectief stakeholdersmanagement en scherp projectleiderschap hand in hand gaan. 
• Verantwoordelijk bent voor het bewaken en rapporteren van de voortgang, het toetsen van doelen en het realiseren van projectresultaten binnen de afgesproken kaders;
• De juiste mensen bij elkaar weet te brengen, realistische plannen opstelt en deze strak bewaakt — zo lever je tastbare waarde voor zowel inwoners als interne opdrachtgevers;
• Bijdraagt aan kwaliteitsverbetering en verdere professionalisering van digitale dienstverlening binnen ons cluster Informatiemanagement én het bredere Team Informatisering van de vier samenwerkende gemeenten;

De projecten waar jij in 2025 en 2026 in ieder geval mee aan de slag gaat zijn: de verdere implementatie van de Wet Open Overheid, Samen Dienstverlenen en de verdere verbetering van digitale dienstverlening door digitale toegankelijkheid.

Wie ben jij?

Jij wilt bouwen aan de digitale toekomst van onze organisaties. Jij krijgt energie van complexe vraagstukken waarin techniek, wetgeving en (digitale) dienstverlening samenkomen. Als projectleider met een hart voor “by design”-principes weet jij al in de ontwerpfase de juiste vragen te stellen: hoe borgen we privacy structureel? Hoe maken we security, archivering en verantwoording geen sluitpost, maar een uitgangspunt? Je bent niet alleen resultaatgericht, maar ook inhoudelijk gedreven. Je zoekt naar duurzame oplossingen die standhouden onder toezicht, tijd én technologische verandering.

• Je combineert visie met regie: je bewaakt de kaders, zonder de inhoud uit het oog te verliezen.
• Je gelooft dat échte compliance begint bij de tekentafel: privacy, security, archivering en accountability by design.
• Je bent een bruggenbouwer tussen informatiebeveiliging, architectuur, juridische kaders en de praktijk.
• By design is voor jou meer dan methodiek – het is een overtuiging.

Wat neem je verder mee?

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Informatiekunde, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie. 
• Je hebt een brede interesse in de ontwikkelingen binnen informatievoorziening en dienstverlening en weet hoe deze bijdragen aan een efficiënte en toekomstbestendige organisatie.
• Wat telt, is jouw nieuwsgierigheid naar het vakgebied en je procesgerichte manier van denken. Je hebt affiniteit met processen en techniek en hebt oog voor de samenhang tussen verschillende processen en applicaties. Ook weet je de vertaling te maken vanuit procesmanagement naar wetgeving rondom de (digitale) dienstverlening.
• Je beschikt over een helikopterview en weet wanneer je moet sturen en wanneer je ruimte geeft. Je staat stevig in je schoenen en beweegt je moeiteloos in een dynamische omgeving. Daarbij breng je rust, overzicht en een gezonde dosis humor.

Beschik je nog niet over alle benodigde ervaring en/of kennis, maar ben je ervan overtuigd dat dit toch jouw functie en organisatie is? Reageer dan ook. Of neem contact op voor een nadere kennismaking.

Wat bieden wij?

• Deze vacature betreft een structurele functie voor 30-36 uur per week. 
• Voor deze functie bedraagt het salaris maximaal € 6193,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 11 cao SGO). 
• Daarnaast bouw je maandelijks een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Hiermee kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens inrichten door bijvoorbeeld extra verlof te kopen, je nieuwe fiets te financieren of maandelijks een bedrag uit te laten betalen.
• Je kunt hybride werken en we hanteren flexibele werktijden tussen 7.00 en 22.00 uur. Wil jij ’s ochtends eerst even een uurtje sporten of de kinderen naar school brengen en werk je aan het eind van de dag een uurtje langer door? Dat kan! Je bent daar waar je nodig bent voor het werk en verder bieden we je alle ruimte.
• We kennen een vergoeding voor woon-werkverkeer, betaald ouderschapsverlof en er is ruim budget beschikbaar om een thuiswerkplek in te richten.
• We hebben ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. We stimuleren persoonlijke groei zodat jij het beste uit jezelf kunt halen. 

Waar ga je dit doen?

De Midden-Limburgse gemeenten Maasgouw, Echt-Susteren en Roerdalen hebben samen het Servicecentrum MER opgericht. Het Servicecentrum MER ontwikkelt zich ín de regio tot een krachtige uitvoeringspartner. Dat vraagt om een slagvaardige organisatie met professionele en vooral ondernemende medewerkers. De organisatie bestaat uit de teams Financiën, HRM, Informatisering, Omgevingsdienst, Sociaal Domein en de concernstaf. Je maakt deel uit van het dynamische team Informatisering. Binnen ons team zijn 56 gepassioneerde collega's actief, allen gedreven door liefde voor hun vak. De sfeer is warm, ontspannen en uiterst collegiaal, en we geloven sterk in kennisdeling en samenwerking, zowel in- als extern.

Onze expertisegebieden omvatten onder meer informatiebeheer, informatiemanagement, functioneel applicatiebeheer, datagedreven informatievoorziening, privacy en informatiebeveiliging en ICT. Als team streven we naar een dienstverlening die de publieke waarde van de organisatie weerspiegelt door proactief te handelen, adviserend op te treden en nauw samen te werken met alle betrokkenen.

De vacature doet zich voor binnen het cluster informatiemanagement. De meeste medewerkers binnen het cluster hebben als standplaats het gemeentehuis in Roerdalen, maar werken ook wekelijks vanuit de gemeentehuizen in Maasgouw en Echt-Susteren. Iedereen heeft een integrale blik, maar daarnaast heeft iedereen ook een eigen aandachtsgebied. Het cluster is op zoek naar meer verbinding onderling en het verstevigen van hun positie naar onze organisaties toe en wil daar graag mee aan de slag.  Er wordt er veel met elkaar gedeeld, zowel werk- als privégerelateerd. In de lunchpauze wordt er regelmatig een rondje gewandeld door de mooie omgeving van de gemeenten, maar als je je broodje liever in de kantine opeet kan dat natuurlijk ook!   

Bijzonder aan deze functie is dat je ook heel veel gaat samenwerken met mensen werkzaam in de vier organisaties. Je wordt een belangrijk onderdeel van ons gezamenlijke programma dienstverlening. 

Kom eerst eens op de koffie 

Wil je meer weten over deze functie, kom dan eerst bij ons op de koffie! We praten je op een informele manier bij over de vacature en jij vertelt wat over jezelf. Voor jou is dit dé gelegenheid om een indruk te krijgen van je directe collega’s, de vacature en je werkomgeving. En wij krijgen een indruk van jou. Zijn we na afloop van het gesprek allebei enthousiast, dan gaan we de sollicitatieprocedure in. Om een koffiegesprek te plannen kun je contact opnemen met Manuela Hendrix, programmamanager Dienstverlening 0475-255 227 en/of Carin van der Ploeg, manager Informatisering, via telefoonnummer 0475-255 510.

Sollicitatie en procedure 

Zie je deze baan zitten? Reageer dan vóór 14 juli via IGOM.nl. We nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnenkomen via IGOM.Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Manuela Hendrix, programmamanager Dienstverlening 0475-255 227 en/of Carin van der Ploeg, manager Informatisering, via telefoonnummer 0475-255 510. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij  de servicedesk HRM via telefoonnummer 0475-25 53 55.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 17 juli. 

Integriteit is een van de belangrijke speerpunten binnen onze organisatie. Daarom is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde bij het sluiten van een arbeidsovereenkomst.

Als onderdeel van het selectieproces maken wij regelmatig gebruik van onlinescreening. Dat betekent dat wij informatie zoeken via bijvoorbeeld zoekmachines en sociale netwerken. Om tot een gezamenlijke en goede match te komen kan een selectieassessment deel uitmaken van de procedure. Ook het vragen naar referenties kan onderdeel zijn van onze procedure.

Ben jij de stevige projectleider die richting geeft, structuur aanbrengt en anderen inspireert om resultaten in de keten te bereiken? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie!