Juridisch adviseur Sociaal Veilig

Wil jij met gedegen juridische kennis en een oplossingsgerichte instelling een bijdrage leveren aan het verbeteren van de veiligheid en leefbaarheid in Kerkrade-Oost? Krijg je energie van veel afwisseling en het maximaal benutten van wet- en regelgeving in complexe leefbaarheids- en overlastproblematiek? Lees dan snel verder of reageer direct!

Samenwerken aan een veilige en leefbare gemeente 

De gemeente Kerkrade investeert flink in een veilige en leefbare stad voor haar inwoners, bezoekers en ondernemers. Werken in Kerkrade betekent werken in een dynamische omgeving, waar geen dag hetzelfde is.

 Als juridisch adviseur maak je onderdeel uit van een klein kernteam dat werkt aan het structureel verder verbeteren van de leefbaarheid en veiligheid in de focuswijk Kerkrade-Oost. Dat doen jullie iedere dag samen met veel interne en externe disciplines zoals politie, boa’s en woningcorporaties. Dat doen we via de methodiek Aanpak Sociaal Veilig. Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het adviseren over mogelijke juridische (handhavings)interventies en het daadwerkelijk uitvoeren daarvan. De nadruk in werkzaamheden ligt op de instrumenten uit de Wet aanpak woonoverlast, Wet goed verhuurderschap en de APV.

 Wat ga je doen?

• Je neemt deel aan de leefbaarheids- en het casuïstiekoverleggen Sociaal Veilig en denkt actief mee in oplossingen voor (complexe) leefbaarheidsproblematiek;
• Je adviseert welke interventies en/of bestuursrechtelijke maatregelen mogelijk en nodig zijn om ernstige (woon)overlast binnen een zo kort mogelijke tijd te beëindigen;
• Je beoordeelt de bevindingen van het Interventieteam op haalbaarheid van te nemen handhavingsbesluiten (uitgezonderd het omgevingsrecht);
• Je stemt procedures af met de handhavingsjurist omgevingsrecht van het Interventieteam Kerkrade;
• Je schrijft juridische documenten of adviseert over de kwaliteit en verdedigt deze waar nodig bij de bezwarencommissie of de bestuursrechter;
• Je hebt oog voor verbanden tussen casussen en ziet trends. Deze verbanden vertaal je naar bondige en praktische beleidskansen;
• Je bent een stevige sparringpartner en levert een actieve bijdrage in het zoeken van oplossingen bij eventuele knelpunten;
• Je levert input op het verbeteren van de werkprocessen en denkt mee over het opstellen en actualiseren van beleid/handhavingsprogramma’s;
• Je bent op de hoogte van landelijke trends en ontwikkelingen in de jurisprudentie en past deze toe.

 Wat breng je mee?

Jij bent een enthousiaste samenwerker die weet van doorpakken. Je werkt vanuit de inhoud, met oog voor het proces. Integraal werken zie je terug in je handelen en denken. Jij bent gedreven, analytisch, besluitvaardig, organisatorisch sterk en omgevingsbewust. Als juridisch adviseur beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, denkt in mogelijkheden en beschikt over het vermogen om jezelf snel aan te passen aan een veranderende omgeving. Je werkt integer en weet op de juiste manier om te gaan met privacy- en geheimhoudingskwesties.

 Daarnaast heb je:

• Een relevante juridische hbo- of wo-opleiding of aantoonbare werkervaring;
• Kennis over de inzet van bestuursrechtelijke bevoegdheden waarbij ervaring met de Wet aanpak woonoverlast en/of de Wet goed verhuurderschap een pre is;
• Aantoonbare kennis en ervaring met betrekking tot het begeleiden van handhavingsprocedures;
• Ervaring met beleidsontwikkeling en/of -advisering is een pré.
• Kennis van de laatste ontwikkelingen op het gebied van relevante wet- en regelgeving (instrumenten en interventiemogelijkheden) en jurisprudentie;
• Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen/verbinden, zowel in- als extern (als situaties verder gaan dan je eigen taken en bevoegdheden);
• Een proactieve houding, je werkt voor de gemeente Kerkrade en je zoekt actief de samenwerking binnen en buiten de gemeentelijke organisatie;
• Bestuurlijke en ambtelijke sensitiviteit.

 Wat bieden wij?

• Salaris: functieschaal 10 minimaal € 3742,- en maximaal € 5.519,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De gemeente Kerkrade werkt met een aanloop-, functie- en uitloopschaal. De inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• Een dienstverband voor de duur van twee jaar.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: individueel keuzebudget (17,05%), pensioenopbouw bij ABP, extra vitaliteitsdagen, mogelijkheid om extra verlofuren bij te kopen, korting op sportabonnementen via ODS Vitaal, vitaliteitspremie, gratis fruit en leasefiets.
• Een laptop en een telefoon.
• Een gevarieerde rol binnen een prettige werkomgeving.
• Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een omgeving waar denken in oplossingen de norm is.
• We vinden het fijn en belangrijk om elkaar regelmatig te ontmoeten op kantoor. Verbinding hebben en houden met het team. Maar thuiswerken doen we ook (dit wordt gefaciliteerd).

 Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden, bekijk de website van de gemeente Kerkrade.

 Waar kom je te werken?

De gemeente Kerkrade is een groeiende organisatie die nauw verbonden is met haar omgeving. Door samen te werken met inwoners, partners en bedrijven, creëren we nieuwe mogelijkheden. We zorgen ervoor dat iedereen kan deelnemen aan de samenleving en stimuleren het ondernemerschap van onze adviseurs en anderen. Kortom: in ons werk zoeken wij de verbinding om elkaar te versterken en om de dienstverlening te verbeteren; alles om de gestelde doelen te realiseren. Vier zunt Kirchroa: versterken, verbinden, verbeteren.

En vooral welkom bij de afdeling Openbare Orde en Veiligheid, want daar kom je te werken.

De afdeling Openbare Orde en Veiligheid bestaat uit een team 40 gemotiveerde professionals verdeeld over de clusters Handhaving en Beleid. Als juridisch adviseur maak je deel uit van een divers en gedreven team van onder andere juristen, beleidsadviseurs, vergunningverleners, procesondersteuners en het cluster Handhaving. 

 Ben jij enthousiast?

Laat het ons weten! Reageer vóór 1 juli a.s. Je brief en cv kun je adresseren aan het hoofd afdeling Openbare Orde en Veiligheid, Carolien Gulpen. Voor een toelichting op de functie kun je contact opnemen Marwin Rebel, strategisch adviseur veiligheid (06 14979592).

Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met de Sosianne Vermeeren, corporate recruiter (06-624627340)

De eerste kennismakingsgesprekken zijn gepland op 7, 8 & 9 juli a.s. 

Informatie

Als onderdeel van het selectieproces maken wij regelmatig gebruik van onlinescreening. Dat betekent dat wij informatie zoeken via bijvoorbeeld zoekmachines en sociale netwerken. Daarnaast maken een Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens (VOG-P) en een selectieassessment deel uit van de procedure. Ook het vragen naar referenties kan onderdeel zijn van onze procedure.

 Acquisitie

We waarderen je interesse, maar acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs.