Jurist Toezicht en Handhaving

Jurist Toezicht en Handhaving (36 uur) 

Sta voor je omgeving en draag met jouw kwaliteiten bij aan een gezonde en veilige leefomgeving!

Ben jij een ervaren handhavingsjurist met minimaal vijf jaar relevante werkervaring en wil je jouw juridische expertise inzetten voor een regio waar duurzaamheid, veiligheid en leef kwaliteit hand in hand gaan? Dan is de Omgevingsdienst Zuid-Limburg op zoek naar jou.

Binnen de afdeling Specialistisch en Juridisch Toezicht behandel je zelfstandig en in samenwerking met toezichthouders en specialisten complexe handhavingsprocedures. Je bereidt te nemen handhavingsbesluiten voor in complexe zaken en behandelt alle juridische procedures over deze besluiten.  Je ondersteunt het afdelingshoofd, bewaakt de juridische kwaliteit, signaleert juridische ontwikkelingen en fungeert als vraagbaak voor collega’s. 

Je pakt inhoudelijk uitdagende en bestuurlijk gevoelige dossiers zorgvuldig en doortastend op. Collega’s en opdrachtgevers vertrouwen op jouw heldere, goed onderbouwde adviezen. Je werkt resultaatgericht, zowel zelfstandig als in teamverband, en brengt je standpunten overtuigend over – mondeling én schriftelijk.

Dit ga je doen 

• Je stelt zelfstandig complexe handhavingsbesluiten op, neemt besluiten op handhavingsverzoeken en bent in staat vergelijkbare bestuursrechtelijke trajecten te behandelen. Relevante wetgeving is o.a.: de Omgevingswet en de daarbij behorende AMvB’s (met name het Besluit activiteiten leefomgeving, het Omgevingsplan, de Wet milieubeheer en de Wet open overheid);
• Je behandelt volledig zelfstandig zienswijzen, bezwaar- en (hoger)beroepschriften, verzoeken om een voorlopige voorziening en stelt verweerschriften en pleitnota’s op. Je vertegenwoordigt het bevoegd gezag bij de behandeling hiervan;
• Je voert collegiale toetsen uit;
• Je beoordeelt de juridische context van inspectierapporten, brieven en specialistische adviezen (o.a. op het terrein van lucht, bodem en geluid);
• Je signaleert, volgt en evalueert nieuwe ontwikkelingen binnen je vakgebied en vertaalt deze naar concrete voorstellen, zo nodig met plannen van aanpak en uitvoeringsprogramma’s;
• Je adviseert over (integrale) beleidsontwikkelingen en ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving binnen jouw vakgebied aan het management en collega’s binnen de organisatie;
• Je bewaakt en bevordert de samenhang tussen beleid op het gebied van handhaving en uitvoering (“vergunningen”).

Dit verwachten we van jou

• Je hebt een universitaire opleiding rechten afgerond, bij voorkeur met de specialisatie bestuursrecht. Kennis van het strafrecht is een pré;
• Uitgebreide kennis van en ervaring met (complexe) juridische bestuursrechtelijke handhavingsprocedures op de eerder genoemde rechtsgebieden (5 jaar of meer);
• Bij voorkeur ruime ervaring bij de overheid: bekendheid met handhavingsbeleid en -procedures en sanctie- en gedoogbeleid en de landelijke handhavingsstrategieën. 
• Je bent analytisch en oplossingsgericht;
• Je hebt inlevingsvermogen en overtuigingskracht;
• Je bent communicatief vaardig en hebt een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.  
• Verder kun je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen. De kosten hiervan krijg je vergoed. 

Dit krijg je ervoor terug

• Een werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling — niet voor niets zijn wij verkozen tot Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg 2025 in de categorie middelgroot bedrijf regio Zuid;
• Een werkomgeving waarin je flexibel, plaats- en tijdonafhankelijk kunt werken; 
• Een salaris van maximaal € 6.308,- bruto per maand (bij 36 uur per week, schaal 11, Cao SGO geldend per 1 oktober 2025); op basis van kennis, opleiding en ervaring;
• Een aanstelling voor een jaar, die we bij goed functioneren omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden. Met onder meer een maandelijkse opbouw van het Individueel Keuzebudget van 17,05%, bedrijfssporten en een leasefietsregeling; 
• De mogelijkheid om ADV-uren op te bouwen;
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• Het vervullen van de functie in deeltijd met een minimum van 32 uren per week is bespreekbaar;
   
   

Dit zijn wij

De Omgevingsdienst Zuid-Limburg is een van de 28 omgevingsdiensten in Nederland. In totaal werken er 6.000 medewerkers aan hetzelfde doel: een veilige en gezonde leefomgeving voor iedereen. In Zuid-Limburg zijn de 16 gemeenten en de Provincie Limburg onze opdrachtgever. Als kwalitatieve, professionele en betrouwbare regionale partner houden we ons bezig met vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) en milieuadvies. Wij zijn een van de 6 omgevingsdiensten in ons land die tevens taken op het gebied van VTH uitvoeren met betrekking tot Seveso bedrijven. 

We zijn een warme en collegiale werkgever die focust op duurzame inzetbaarheid. Daarom kunnen medewerkers zich volop ontwikkelen – zowel persoonlijk als in hun werk - en helpen we hen om fit en gezond te blijven. Onze omgevingsdienst is sterk groeiend, daarom zijn wij meer dan ooit op zoek naar professionals die van doorpakken houden! Sluit je bij ons aan en draag bij aan een gezond, veilig en duurzaam Zuid-Limburg. 

We komen graag in contact

Meer informatie

Vragen over de functie? Florence Van der Heijden, afdelingshoofd van de afdeling Specialistisch en Juridisch Toezicht gaat graag met je in gesprek over de functie. Bel 06 – 46 90 19 06 of mail naar fae.van.der.heijden@odzl.nl. De koffie staat voor je klaar!

Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Jose Jacobs via tel.nr. 06 – 11 95 44 58 of mail naar jwm.jacobs@odzl.nl.

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld voor werving en selectie. Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren

Spreekt de vacature je aan? Solliciteer direct door je motivatie en CV te sturen naar werkenbij@odzl.nl. Na de ontvangst van je sollicitatie word je z.s.m. nader geïnformeerd over de voortgang van de sollicitatieprocedure.