Klantmanager WMO (36 uur p/w)

Welke uitdaging ga je aan?

Als Klantmanager Wmo ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van de deelname aan de samenleving voor inwoners met hulpvraag. Participatie en zelfredzaamheid zijn hierbij de belangrijkste uitgangspunten.
Het doel is om inwoners zo lang mogelijk zelfstandig mee te laten doen in de maatschappij. On dat doel te bereiken, bepaal je samen met de inwoners wat de hulpvraag is en welke oplossingen er te vinden zijn. Je maakt gespreksverslagen en analyseert de mogelijkheden en beperkingen van de klant. Je zet je netwerk in en onderzoekt de mogelijkheden voor aanvullende voorzieningen. Daarna zorg je voor de uitvoering en de monitoring van jouw advies en oplossing. Je werkt hiervoor samen met alle disciplines in het sociaal werkveld, zoals met het wijkteam, maatschappelijk werkers, gezinscoaches, reclassering, zorgaanbieders en medisch specialisten.

Wie zoeken wij?

Jij bent een klantgerichte professional die mensen écht verder helpt. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je de juiste balans te vinden tussen empathie en een scherpe, analytische blik. Je hebt al ervaring binnen de Wmo en voelt je thuis in een dynamische omgeving. Heb je daarnaast ervaring in casemanagement of een sterke affiniteit met complexe begeleidingscasuïstiek? Dan heb je bij ons een mooie voorsprong!

Wat bieden wij?

• Een schaal 9 functie, minimaal € 3.426,- maximaal € 4.908.- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 april 2025). Inschaling op basis van kennis en ervaring.
• Een structurele functie, waarbij het eerste jaar wordt aangegaan met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Na één jaar kun je in aanmerking komen voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% over je brutosalaris en dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor het kopen van extra verlof of als aanvulling op je salaris. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen.
• Een bijdrage in de premie van je ziektekostenverzekering;
• Woon-werkverkeer vergoeding;
• Een maatschappelijk relevante functie met een breed werkveld;
• Een informele werkomgeving met korte lijnen en invloed;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken;
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
• Voor alle overige arbeidsvoorwaarden zie Gemeente Stein Jobs

Meer informatie.

Voor mee inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Floor de Smet, teammanager Sociaal Domein, via het telefoonnummer 06-12095449.

Solliciteren.

Een sollicitatiebrief met duidelijke motivatie voor de functie voorzien van CV kun je tot en met 31 augustus a.s. insturen.

Acquisitie

We waarderen de interesse, maar acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.