Medewerker Buitendienst (chauffeur kolkenzuiger)

Medewerker Buitendienst (chauffeur kolkenzuiger)
(HR21: medewerker technische uitvoering IV)
36 uur per week

Ben jij de medewerker buitendienst die wij zoeken?

Een echte doener die graag in de buitenlucht werkt en fysiek werk niet schuwt, die zich graag wil inzetten voor een mooie openbare ruimte van onze gemeente?
Voor het onderhoud aan het riool zijn we op zoek naar een gemotiveerde collega die een groot deel van zijn tijd als chauffeur op de kolkenzuiger wilt werken.

Waar ga je werken?
Roermond is de stad van Ontmoeting, Verbinding en Samenwerking. Een historische stad voor jong en oud, die zorgt voor elkaar, met een bloeiende economie in retail, leisure en industrie, en samen werkt aan duurzame ontwikkeling. Als regenboogstad staan wij voor een inclusieve samenleving. Dit diverse karakter vinden wij ook belangrijk in onze eigen organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en mogelijkheden van de gemeente Roermond.

Hiermee willen wij optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive om Roermond steeds mooier te maken. Welke bijdrage wil jij leveren aan os Remunj?

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag voor het cluster beheer openbare ruimte in de functie van medewerker buitendienst. Je vervult een belangrijke rol in het team door het verhelpen van klachten, storingen en defecten in de openbare ruimte.
Bij voorkeur zoeken we iemand met kennis van het riool en die graag voor ca. 80% van zijn werktijd aan de slag gaat als chauffeur op de kolkenzuiger. Die samen met een collega ervoor zorgt dat de straatkolken door de gehele stad worden geledigd gedurende het jaar. Daarnaast kun je worden ingezet voor de ondersteuning aan wegen, bestrating, riool, groenwerkzaamheden en evenementen.
In de winter draag je ook zorg voor de gladheidsbestrijding binnen de Gemeente Roermond.
Kortom, het is een functie met afwisseling en uitdaging. Wij vinden het vooral belangrijk dat jij graag in de buitenlucht werkt en bereid bent om de spreekwoordelijke mouwen op te stropen.

Wat verwachten wij?

• Een afgeronde vmbo opleiding;

• Je bent bereid om in beschikbaarheidsdiensten te werken (gladheid- en piketdienst), dat laatste houdt in dat jij naar calamiteiten/meldingen gaat van diverse aard;

• Ervaring en affiniteit met onderhoud aan wegen, bestratingen en riolen is van belang;

• Je bent enthousiast, leergierig en brengt ook een gezonde dosis humor mee;

• Ervaring met een kolkenzuiger is een pré;

• Rijbewijs B en C;

Wat kun je verwachten?

• Persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden we belangrijk: Je kunt gebruik maken van onze Roermond Academy en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Een salaris van maximaal € 3.436 (schaal 5) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 1-4-2025); Inpassing in aanloopschaal 4 is mogelijk als de medewerker de functie nog niet volledig en volwaardig kan uitoefenen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. uitloopschalen, benodigde ICT-voorzieningen, een reiskostenvergoeding en het Individueel keuzebudget. Het IKB bedraagt 17,05% van je bruto jaarsalaris en kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen.
• Ook onder het vernieuwde pensioenstelsel een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Positieve ervaringen van je toekomstige collega’s: Medewerkers bij de gemeente Roermond ervaren o.a. autonomie, sociale veiligheid, een positieve feedbackcultuur, diversiteit en inclusie (MTO 2024)

Kom je bij ons werken?
Ga dan naar www.igom.nl en solliciteer vóór 29 september 2025
Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag en maakt deel uit van de selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 2 oktober op de gemeente Werf in Roermond.

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad.  Je bent niet verplicht om je geboortedatum, geboorteplaats en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.

Vragen?
Wil je nog verdere informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met:

Herman Jacobs Beheer Teamleider Beheer Openbare Ruimte – Buiten
Telefoonnummer: +31 6 39498428