Medewerker Groenvoorziening

Werken voor Maastricht betekent werken voor een grote gemeente (125.000 inwoners). Dat doen we samen en met plezier als gemeente met 1.900 collega’s, het college van Burgemeester & Wethouders en de gemeenteraad.

‘Samen met plezier voor Maastricht’ is hoe we binnen onze organisatie willen werken. Dit betekent dat we samenwerken, van elkaar leren en in mogelijkheden denken. We luisteren naar onze inwoners, ondernemers, samenwerkingspartners en zoeken naar passende oplossingen. We staan voor onafhankelijkheid in ons advies aan management en bestuur én betrokkenheid in de uitvoering. Altijd met het beste voor Maastricht voor ogen. Draag jij hier ook aan bij als medewerker in de groenvoorziening?

Je werkweek in beeld

• Uitvoeren van (onderhouds-)werkzaamheden op cultuurtechnisch gebied zoals onderhoud aan groenvoorzieningen
• Aanleg– en onderhoudswerkzaamheden bij diverse accommodaties, groen- en recreatievoorzieningen en begraafplaatsen inclusief de beplanting
• Verrichten van werkzaamheden met betrekking tot het aanleggen en onderhouden van openbaar groen
• Besturen of gebruiken van (geavanceerde) voertuigen, gereedschappen, hulpmiddelen en apparaten ten behoeve van de werkzaamheden
• Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan groenvoorzieningen zoals: snoeiwerkzaamheden, klein onderhoud bomen, ziekten- en plaagbestrijding, onkruidbestrijding, inboeten beplantingen en andere voorkomende werkzaamheden binnen Stadsonderhoud
• Bereidheid tot het verrichten van werkzaamheden tijdens calamiteiten en overwerk

Jouw expertise

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde MBO-opleiding zelfstandig beroepsbeoefenaar niveau 2 en/of 3, studierichting Groenbeheer
• Je bent enthousiast, proactief en flexibel ingesteld
• Klantgerichte instelling
• Je bent een teamplayer
• Je bent bereid om in rooster mee te draaien in calamiteiten diensten
• Je hebt goede vak- en plantenkennis
• Rijbewijs B (E is een pré)

Goed werkgeverschap
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 4 (€2.363 - €3.278) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en vakbondscontributie. In dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot ADV-opbouw en wordt pensioen opgebouwd bij ABP.

Persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers vinden we belangrijk. Dit stimuleren en faciliteren we dan ook onder andere door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou ‘anders’ maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Ben je enthousiast?
Reageer dan vóór 1 oktober via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Micha Gubbels, bereikbaar via 06-14649643 of Micha.Gubbels@maastricht.nl.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.