Medewerker HRM

Medewerker HRM - Centraal in de HR-Dienstverlening (24 uur)

Het Servicecentrum MER voert taken uit voor en namens de gemeenten Maasgouw, Echt-Susteren en Roerdalen. 

De gemeenten Maasgouw, Echt-Susteren en Roerdalen voeren sinds 2013 een aantal taken samen uit in onze organisatie. Deze samenwerking combineert de voordelen van een grote organisatie met de voordelen van een kleine organisatie. Dat zit ‘m in slagvaardigheid en nabijheid van het bestuur bij de inwoners. 

We zijn een dynamische en vooruitstrevende organisatie, volop in ontwikkeling. Vooral op het gebied van samenwerking met onze aangesloten gemeenten zetten we grote stappen. Daarom zijn we op zoek naar gedreven professionals die niet alleen willen meewerken, maar écht willen meebouwen aan de verdere professionalisering en het leggen van nieuwe verbindingen. Jouw bijdrage is direct zichtbaar en maakt een concreet verschil voor de inwoners in de MER-gemeenten

De organisatie is georganiseerd in teams: Omgevingsdienst, Sociaal Domein, Financiën, HRM, Informatisering en concernstaf.

Voor HRM zijn we op zoek naar een enthousiaste collega voor de functie van:

Medewerker HRM

Het betreft een structurele functie voor 24 uur per week. 

Ben jij die HR-professional die uitblinkt in administratie én gedreven is om processen te optimaliseren? Word jij blij van een rol waarin je het overzicht houdt, zorgvuldig te werk gaat en de vrijheid krijgt om proactief mee te denken? Ben jij de communicatieve en proactieve kracht die we zoeken? Dan is deze functie jouw volgende stap.

Wat ga je doen als Medewerker HRM?

Als Medewerker HRM ben je een cruciale schakel binnen ons HRM-team. Samen met vier directe collega's van de Servicedesk HRM zorg je voor de essentiële (administratieve) ondersteuning van de vier MER-organisaties. Je werkt nauw samen met HR-adviseurs, de salarisadministratie en functioneel beheerders om een vlekkeloze HR-dienstverlening te garanderen voor alle collega's binnen de gemeenten en het servicecentrum.

Een belangrijk aspect van deze functie is het optimaliseren van onze werkprocessen, met name binnen AFAS. Je krijgt de vrijheid om jouw werk op jouw manier in te vullen en neemt de verantwoordelijkheid voor je resultaten.

Jouw takenpakket is divers en afwisselend:

• Verwerken van in-, door- en uitstroomworkflows in AFAS.
• Ondersteunen van leidinggevenden bij HR-gerelateerde processen.
• Organiseren en verzorgen van introductiebijeenkomsten voor nieuwe medewerkers.
• Verzorgen van de HR-inloopspreekuren op diverse locaties.
• Afhandelen van uiteenlopende vragen via AFAS en directe communicatie.
• Uitvoeren van de 'lief en leed'-regeling.
• Plannen en coördineren van de eed- en belofte-afleggingen.
• Administratieve ondersteuning bij verzuimmanagement.
• Algemene ondersteuning van collega's binnen het HR-team.

Wie zoeken wij? Dit ben jij!

Jouw werkdag is geslaagd wanneer je collega's en leidinggevenden succesvol hebt geholpen. Je bent een betrouwbaar aanspreekpunt voor HR-vragen en wordt graag om advies gevraagd. Je staat bekend om je duidelijkheid en daadkracht. Je gedijt in een dynamische omgeving, schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en behoudt altijd het overzicht.

Daarnaast breng je mee:

• Relevante werkervaring op het vakgebied van HR, bij voorkeur in een vergelijkbare administratieve of ondersteunende rol.
• Resultaatgerichtheid en een actieve houding in het zoeken naar samenwerking en verbinding met in- en externe disciplines.
• Een proactieve houding: je signaleert kansen en anticipeert hierop.
• Ervaring met het HRM-systeem AFAS is een zeer grote pré!

Wat bieden wij jou? Werken bij Servicecentrum MER

Naast een inhoudelijk interessante en uitdagende functie bieden wij jou:

• Een structurele functie voor 24 uur per week in een dynamische en waardevolle overheidsorganisatie.
• Een salaris van maximaal € 3.908,- bruto per maand (schaal 7, conform cao SGO).
• Een plezierige en informele werksfeer waarin hard werken en veel lachen hand in hand gaan. Je collega's omschrijven het team als comfortabel en ondersteunend.
• De mogelijkheid tot plaats- en tijdonafhankelijk werken, met veel vrijheid om je werk optimaal te plannen en uit te voeren – dit vraagt wel om zelfdiscipline!
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, maandelijks op te bouwen en vrij te besteden voor bijvoorbeeld extra verlof, een fiets of uitbetaling.
• Flexibele werktijden.
• Een vergoeding voor woon-/werkverkeer en een bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden binnen een jonge en groeiende organisatie.

Bij Servicecentrum MER staat integriteit hoog in het vaandel. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is dan ook een voorwaarde voor aanstelling. Wij zijn een inclusieve organisatie; jouw achtergrond, overtuigingen of geaardheid doen er voor ons niet toe. Wij zijn vooral benieuwd naar jouw talent en hoe jij het verschil kunt maken voor onze organisatie!

Eerst kennismaken? Kom een kopje koffiedrinken!

Word je enthousiast van deze vacature en wil je meer weten? Aarzel dan niet en neem contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking! In een informeel gesprek krijg je de gelegenheid om een indruk te krijgen van de werkomgeving, je potentiële collega’s en alles te vragen over de vacature. Zijn we na afloop van het gesprek allebei enthousiast, dan kunnen we afspraken maken over een formele sollicitatieprocedure.

Geen uitgebreid CV nodig voor dit eerste contact, bel gewoon direct! Je kunt hiervoor contact opnemen met Laurent Panders, manager HRM, via 06 23 477 674 of Laurent.Panders@servicecentrum-mer.nl.

Solliciteren?

Zie je deze baan helemaal zitten en wil je direct solliciteren? Reageer dan online via IGOM vóór 31 juli 2025. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die via dit platform binnenkomen.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 5 augustus 2025 in de ochtend.

Vragen?

Voor inhoudelijke vragen over de procedure of voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij een van de medewerkers HRM via 0475–255355.