Medewerker Maatschappij

Wil jij je bijdrage leveren aan het ondersteunen van inwoners en collega’s in de gemeente Vaals zodat de visie die we hebben voor de inwoners van Vaals kan uitkomen? Wil je meewerken aan het laten uitkomen en groeien van de initiatieven van inwoners? Werk je graag samen met collega’s, inwoners en netwerkpartners aan kans gelijkheid, welzijn en leefbaarheid in onze kernen? Ben jij die klant- en resultaatgerichte, betrokken, proactieve beleidsmedewerker die niet bang is voor een nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder! 

Waar kom je terecht – Sociaal Domein gemeente Vaals

Vaals is een stad in beweging waar een hands-on mentaliteit heerst. Dat biedt ruimte aan creatieve en vernieuwende mensen. De gemeentelijke organisatie is volop bezig om invulling te geven aan een nieuwe manier van werken. Plannen worden gemaakt in interactie met inwoners, organisaties en groepen uit de samenleving. De gemeente Vaals werkt met een succesvol toegangsmodel sociaal domein, dat continu in ontwikkeling is. De beleidsmedewerkers leveren daarom niet alleen een bijdrage in hun inhoudelijke beleidsterrein, maar ook in de versterking van de gezamenlijke aanpak en de toegang. De ambitie is om het verschil te maken voor onze inwoners. Dat betekent voortbouwen op de huidige aanpak en in de toekomst nog actiever en preventiever in samenspraak met de wijk. 

De aanpak sluit aan op de leefwereld van de inwoner. De inzet is het versterken van eigen regie en kring vergroten. De inwoner stimuleren, activeren en faciliteren. Niet de regels, maar de inhoud voorop. Om dit samen mogelijk te kunnen maken, is het van belang dat onze collega’s dicht bij de inwoner en onze netwerkpartners staan. Het team werkt nauw samen met collega’s van de sector Maatschappij waar het samenhangende beleid op het gebied van alle onderdelen van het sociaal domein ligt. Als beleidsmedewerker zul je ook in de breedte binnen deze beleidsterreinen worden betrokken.

Hoe ziet jouw werk eruit?

•    Je ondersteunt beleidsadviseurs bij het uitvoeren van hun taken en pakt waar mogelijk zelf taken op, hierin zie je onderlinge verbindingen die jouw collega’s en het team verder helpen.

•    Je werkt hierbij integraal en domein overstijgend. Je beperkt je niet tot een vakgebied. 

•    Je bent toegankelijk en laagdrempelig bereikbaar voor inwoners en netwerkpartners.

•    Je bent erop gericht de kracht van inwoners te zien, te versterken en aan te boren. 

•    Je ziet wat er speelt in onze gemeenschap. Dit vertaal je in de dagelijkse praktijk van je werk.

•    Je bent bekend met werkwijzen vanuit positieve gezondheid, De Nieuwe Route (Anke Siegers) en stress-sensitief werken.

•    Je bent in staat zelfstandig ondersteunende taken op te pakken, zoals het voeren van gesprekken met netwerkpartners en het opstellen van documenten namens de gemeente.

Wat wordt van jou verwacht ?

•    Je hebt kennis van de ontwikkelingen binnen het sociaal domein.

•    Je pakt proactief taken op en hebt een resultaatgerichte houding.

•    Je borgt een integrale aanpak en bekijkt zaken beleidsveld- en domein overstijgend.

•    Je kunt zelfstandig werken en neemt initiatief in de samenwerking met partners en collega’s.

•    Je toont initiatief en kunt de ruimte binnen de kaders opzoeken. 

•    Je bent op zoek naar vernieuwing en mogelijkheden om voor inwoners of collega’s het verschil te maken.

•    Competenties als verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, besluitvaardigheid, klantgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid en sterke communicatieve vaardigheden (waaronder communiceren in begrijpelijke taal) zijn jou op het lijf geschreven. 

•    Je bent stressbestendig en houdt het hoofd koel in spannende situaties.

•    Je bent nieuwsgierig naar onze werkwijzen en methodieken. Je maakt je deze snel eigen en ziet waar mogelijk kansen voor verbetering.

•    Je krijgt er energie van deze functie mee door te ontwikkelen, en bent daarin doortastend en flexibel.

Jouw eigenschappen

Herken jij jezelf in (de meeste van) onderstaande eigenschappen? Dan zijn we opzoek naar jou!

    Je hebt een afgeronde opleiding MBO opleiding en aangetoond MBO werk- en denkniveau;

    Je hebt bij voorkeur aantoonbare relevante werkervaring in het taakveld Maatschappelijk werk;

    Je vindt het leuk om meerdere verschillende werkzaamheden op te pakken en kunt hier snel tussen schakelen;

    Je hebt een brede blik en frisse kijk op je werkzaamheden; 

    Je bruist van de energie, bent client- en servicegericht, besluitvaardig en omgevingsbewust;

    Creatief denken in mogelijkheden is een sport voor jou;

    Je beschikt over een ondernemende attitude en een goede dosis doorzettingsvermogen;

    Je hebt een lerende houding;

    Je hebt geen 9-5 mentaliteit en bent ook buiten kantoortijden beschikbaar.

Wij bieden jou 

•    Meer dan voldoende uitdaging en ambitie voor 36 uur per week. We starten met een dienstverband van een jaar, dat bij gebleken geschiktheid kan worden omgezet naar een vast contract;

•    Salaris van maximaal € 4.297,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8), een en ander mede afhankelijk van het kennisniveau en de relevante ervaring;

•    Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;

•    Een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% van je salaris (opgebouwd uit vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering);

•    Een dynamische en uitdagende werkomgeving;

•    We stellen jou in staat jezelf en je professionele vaardigheden te ontwikkelen.

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden over deze functie en sluit je CV goed aan? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Solliciteer door vóór 1 augustus as. via www.igom.nl je CV en motivatie in te sturen. De 1ste gespreksronde vindt plaats op 12 augustus as tussen 11.00 uur en 17.00 uur. In de week van 18 augustus vindt de 2e gespreksronde plaats. Mocht je geen uitnodiging hebben ontvangen vóór 7 augustus as. dan ben je niet opgenomen in de selectieprocedure. Heb je belangstelling voor deze functie en eventueel nog vragen, dan kun je contact opnemen met personeelszaken: personeelszaken@vaals.nl