Medewerker Ruimtelijke Ordening (0,6 fte)

Wil jij meebouwen aan de toekomst van onze leefomgeving?

Voor de gemeente Meerssen zijn wij voor de afdeling Ruimte op zoek naar een:

Medewerker Ruimtelijke Ordening (0,6 fte)

Wat ga je doen?

Met jouw visie en ambitie als medewerker Ruimtelijke Ordening (RO) geef je vorm aan de ruimtelijke toekomst van de gemeente Meerssen en lever je een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van de leefomgeving. De opgaven in het ruimtelijk domein zijn vaak complex en de veranderende rol van de overheid door bijvoorbeeld de Omgevingswet vraagt een integrale aanpak. Als professional ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en anticipeer je op veranderingen. Je begeleidt ruimtelijke procedures en plannen, onderzoekt initiatieven en toetst deze aan het gemeentelijk beleid. Verder fungeer je als sparringpartner voor de casemanagers.

Je werkzaamheden in het kort:

• Je beoordeelt omgevingsaanvragen op volledigheid en beleidsmatige strijdigheid en stelt in samenwerking met de jurist omgevingsrecht duidelijke juridische adviezen en voorwaarden op.
• Je adviseert over vergunningaanvragen en bent deskundig op het gebied van bestemmingsplannen en de Wet ruimtelijke ordening.
• Je coördineert en begeleidt ruimtelijke initiatieven, van vooroverleg tot het voeren van de planologische procedure.
• Je werkt nauw samen met collega’s van het klantenbureau en de jurist omgevingsrecht, en neemt actief deel aan de intake- en/of omgevingstafel waar complexe aanvragen worden besproken.
• Je werkt samen met zowel interne- als externe partijen zoals het Waterschap, Uitvoeringsdienst Zuid-Limburg (ODZL), GGD en de provincie.

Dit ben jij:

• Je hebt een hbo-opleiding op het gebied van ruimtelijke ordening of vergunningverlening, en 2-3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld bij een gemeente of adviesbureau.
• Je beschikt over basiskennis van de Omgevingswet en bent bereid je hierin verder te ontwikkelen.
• Je volgt maatschappelijke ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar je werk als medewerker RO.
• Je communiceert helder en overtuigend, werkt nauwkeurig en toont initiatief en daadkracht.
• Je bent zelfstandig én een teamspeler die resultaatgericht werkt en gemakkelijk schakelt met zowel collega’s als naar initiatiefnemers. 

Voor deze functie vereisen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Waar kom je te werken?

De gemeente Meerssen kent drie afdelingen: Bedrijfsvoering, Ruimte en Samenleving. In totaal werken er ongeveer 130 medewerkers binnen onze organisatie. We zijn een compacte organisatie met korte lijnen, waar jouw inbreng telt. Bij Meerssen krijg je de ruimte om écht iets bij te dragen. Als medewerker RO werk je binnen het team Omgeving dat bestaat uit ongeveer 14 medewerkers. Wij werken samen aan slimme oplossingen door klantgericht, flexibel en professioneel in te spelen op elke ruimtelijke uitdaging. 

Meer weten over het werken bij de gemeente Meerssen? Bekijk ons filmpje: https://youtu.be/WEoCw8Dc26k

Wat biedt de gemeente Meerssen?

Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de Cao gemeenten.

• Salaris: Deze functie is ingedeeld in schaal 9 (max. € 4.908,- op basis van een fulltime dienstverband, salarispeil per 1 april 2025). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring, hierbij wordt eventueel een aanloopschaal toegepast.
• IKB: Bovenop je salaris ontvang je 17,05% van het bruto jaarsalaris als Individueel Keuze Budget (IKB). Dit kun je naar eigen wens inzetten, bijvoorbeeld om uit te betalen, extra vakantiedagen te kopen of belastingvrij een fiets aan te schaffen.
• Arbeidsovereenkomst: In beginsel ontvang je een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Hierbij geldt de intentie om deze, bij goed functioneren, om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Adv-opbouw: 1 fte wil zeggen dat je feitelijk per week 40 uur werkt, waarvan je 36 uur betaald krijgt en 4 uur adv opbouwt, welke je weer kunt inzetten als verlof. Bij een parttime dienstverband wordt dit naar rato verminderd.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals pensioenopbouw bij ABP, het flexibel indelen van de werkweek, hybride werken, thuiswerkvergoeding en diverse ontwikkelmogelijkheden op zowel persoonlijk als inhoudelijk vlak.

Hier lees je meer over onze arbeidsvoorwaarden (zoals IKB en adv-opbouw): https://www.meerssen.nl/vacatures/onze_arbeidsvoorwaarden/

Interesse? Solliciteer!

We nodigen je van harte uit om je motivatiebrief en CV uiterlijk 10 september 2025 online via www.igom.nl in te dienen. 

Let op: vanwege de vakantieperiode kan het langer duren voordat je een reactie ontvangt. De eerste gesprekken staan gepland op 22 september 2025.

Meer weten:

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Paul Leenen (teamleider Omgeving) via 06- 27218254. Met vragen over de sollicitatieprocedure kun je bij Wahida Omar (recruiter) via 06-21300728 terecht. Kijk voor overige informatie op www.meerssen.nl 

Binnen de sollicitatieprocedure kan een online screening worden uitgevoerd (bijvoorbeeld via Google en/of social media), een assessment ingezet worden en/of een referentie opgevraagd worden.

De gemeente Meerssen hecht waarde aan diversiteit & inclusie, en staat open voor sollicitaties van iedereen die zich herkent in de functieomschrijving. Wij zijn ervan overtuigd dat een divers team essentieel is voor onze organisatie, die zich voortdurend wil ontwikkelen en innoveren in het werkveld. Verschillen tussen mensen vormen de basis voor groei en verbetering.