Privacy Officer (0,8-1 fte)

Als Privacy Officer ga je aan de slag voor drie mooie gemeenten in het Heuvelland; Vaals, Gulpen-Wittem en Valkenburg aan de Geul. Wij zijn hartstikke trots op ons unieke landschap, rijke historie en onze gastvrije gemeenschap. Klein in inwoneraantal, maar groots in onze karakteristieke eigenschappen. 

Onze overeenkomst is dat we als organisatie extern gericht zijn; we staan dicht bij onze inwoners, bedrijven, instellingen en verenigingen. Daar doen we het ten slotte voor. We vinden het daarnaast belangrijk om eigentijds te zijn, ons snel aan te kunnen passen aan veranderende omstandigheden. Ook staan we als gemeenten in het Heuvelland voor dezelfde grote uitdagingen en opgaven. Binnen elk gemeentehuis weten we elkaar snel te vinden en helpen we elkaar als we er even niet uitkomen. 

En de verschillen? Die zul jij vanzelf ontdekken. Want als Privacy Officer zul je bij deze drie gemeenten aan het werk gaan. De taken die bij jouw functie horen zijn hetzelfde. Dat je voor drie gemeenten deze functie uitvoert geeft echter een bijzondere dynamiek aan jouw werk. Je krijgt in jouw job te maken met collega’s uit drie organisaties, en maakt kennis met de eigen specifieke accenten en cultuur die elk gemeentehuis ook heeft. Dit maakt dat geen dag hetzelfde zal zijn voor jou!

Wat ga je doen?

Je bent aanspreekpunt voor de gehele organisatie(s) voor privacyvraagstukken. Je ontwikkelt, adviseert (gevraagd en ongevraagd) en actualiseert privacybeleid en bijbehorende procedures. Je draagt zorg voor de behandeling en afhandeling van datalekken en AVG-verzoeken en actualiseert en beheert diverse privacy registers. Je faciliteert privacy risicoanalyses en privacy bewustwording, ontwikkelt privacy gerelateerde overeenkomsten en verleent advies bij de ontwikkeling en actualisering van intergemeentelijke samenwerkingen. De rol van Wpg-coördinator behoort eveneens tot je takenpakket.

Wie ben jij en wat vraagt de rol specifiek van jou?

Je communiceert op een duidelijke, toegankelijke en opbouwende wijze. Het aangaan van een opbouwende, verbindende en proactieve samenwerking is voor jou een tweede natuur. Je hebt geen moeite met het stellen van kritische en doortastende vragen voor het doorgronden van privacyvraagstukken en draagt de kennis over privacy met flair uit in de organisatie. Je staat open voor een opbouwende en intensieve samenwerking met de FG die werkzaam is voor meerdere gemeente in het Heuvelland, waaronder Vaals, Valkenburg aan de Geul en Gulpen-Wittem.

Wat neem je mee?

Je hebt minimaal een hbo achtergrond en actuele kennis op het gebied van bescherming van persoonsgegevens (AVG). Daarnaast heb je aantoonbare ervaring met het uitvoeren van data protection impact assessments (DPIA’s) en kennis op het gebied van verwerkersovereenkomsten. Ervaring met het opmaken en uitwerken van werkprocessen is een pré. Je bent bovendien digitaal vaardig. 

In de eerste plaats zijn we op zoek naar de juiste persoon. Iemand die kritisch is, conflicten niet uit de weg gaat en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Iemand die op overtuigende en opbouwende wijze het gesprek met collega’s en management voert en zijn of haar mening, zowel mondeling als schriftelijk goed weet te onderbouwen. Je bent een verbinder.

Dit kun je verwachten

• Werktijden zijn in overleg. Er wordt meer gewerkt als er meer werk is en andersom. Tegelijkertijd wordt invulling gegeven aan de wens van tijd en plaats onafhankelijk willen werken en de werktijden flexibel afstemmen op jouw privé-situatie.
• Een maandsalaris al naar gelang je ervaring van minimaal €3.742,- en maximaal €5.519,-maximaal bruto per maand bij 36 uur per week, schaal 10 cao gemeenten.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het maandsalaris. Dit is een vrij besteedbaar budget waarmee je maandelijks flexibel keuzes maakt over hoe en wanneer je het budget inzet.
• Ruime fiscale uitruil mogelijkheden, zoals € 2000,- voor een fiets, € 500,- voor een sportabonnement en € 750,- voor verduurzaming van je woning.
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer die gericht is het stimuleren van duurzaam reizen, met onder andere een volledige vergoeding van het reizen per OV en € 0,23 netto als je met de fiets naar het werk komt. Mocht je toch met de auto willen komen, dan is de vergoeding € 0,14 netto. 
• Een laptop en telefoon; je ontvangt een vaste vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Het betreft een structurele functieplaats. Je start met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar en als het van beiden kanten goed past, wordt het een vast contract.

 Interesse?

Bij interesse kun je online solliciteren (korte motivatiebrief en CV) via onderstaande link. Binnen vijf werkdagen na het sluiten van de vacature mag je op een reactie rekenen.

Voor je agenda : de gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 20 oktober en 27 oktober 2025