Programma-adviseur grensoverstijgende samenwerking (GROS)

Eén van de meest unieke overheidsorganisaties van Nederland “Stadsregio Parkstad Limburg (SPL)” zoekt een ambitieuze nieuwe collega binnen het team Grensoverstijgende Samenwerking (GROS). Ben jij iemand die letterlijk en figuurlijk over grenzen heen denkt? Iemand die moeiteloos in verschillende talen schakelt met stakeholders uit Nederland, Duitsland en België? Kun jij de kansen signaleren én als spil in het web, het netwerk inzetten om het verschil te maken? Dan is deze functie wellicht iets voor jou! 

Jouw inzet en daadkracht doen er bij ons echt toe. Door de korte bestuurlijke lijnen en de breed gevoelde behoefte tot doorontwikkeling van de (eu)regio lever je in de rol van programma-adviseur dagelijks een directe en belangrijke bijdrage aan de toekomst van het gebied. Je werkt in een dynamische, internationale context waarin je met overheden, kennisinstellingen en bedrijven aan tafel zit, (Europese) projecten ontwikkelt en werkt aan een grensoverstijgend ‘daily urban system’. Binnen het team GROS bouw je mee aan een sterk euregionaal netwerk, zoals de Charlemagne Grensregio en de Euregio Maas-Rijn. 

Wie wij zijn
 Stadsregio Parkstad Limburg is een samenwerkingsverband van de zeven Parkstad-gemeenten: Beekdaelen, Brunssum, Heerlen, Kerkrade, Landgraaf, Simpelveld en Voerendaal. Een regio met circa 255.000 inwoners. Er wordt samengewerkt op de thema’s duurzaamheid, economie & toerisme, grensoverstijgende samenwerking, ruimte & mobiliteit, sociaal economische structuurversterking en wonen & herstructurering. Waarbij een integrale en thema-overstijgende aanpak het uitgangspunt is.  
 
 Werken bij Stadsregio Parkstad Limburg betekent dat je deel uitmaakt van een klein gedreven team van zo’n 40 personen. Een gemengd gezelschap gelet op onder meer leeftijd en ervaring. De groep heeft één generieke noemer: “hart voor de (eu)regio”. Binnen en buiten het regiobureau wordt er door ons op een intensieve manier samengewerkt met als doel het vergroten van de brede welvaart in Parkstad: een vitale en leefbare regio met een krachtig economisch, fysiek en sociaal profiel.
 

Functie-informatie
De laatste jaren is GROS een steeds belangrijker onderdeel van de werkzaamheden binnen Parkstad Limburg geworden. Parkstad speelt een steeds actievere rol in de Euregio Maas-Rijn, waar we werken aan een grensoverstijgend ‘daily urban system’ met een focus op Aken en Heinsberg, dat door verschillende projecten op uiteenlopende thema’s als hoger onderwijs, energietransitie, mobiliteit, toerisme en ruimtelijke ontwikkeling concreet wordt vormgegeven. Daarnaast is Parkstad ook – met partners uit de regio en daarbuiten – actief in verschillende lobbytrajecten, zoals het Europese cohesiebeleid. Als programma-adviseur GROS maak je onderdeel uit van het team GROS, dat na invulling van deze vacature bestaat uit een (parttime) programmamanager en twee programma-adviseurs. Je opereert dus niet alleen, maar in nauwe samenwerking met (in eerste instantie) de collega’s binnen het team maar natuurlijk ook met andere collega’s binnen ons bureau en, onder andere, collega’s van gemeenten, zowel in Nederland als Duitsland. De focus ligt op de combinatie van bestuurlijke/ambtelijke voorbereiding, coördinatie, netwerkvorming en bovenal samenwerking. Hierbij kan, passend bij jouw kennis en ervaring, worden gedacht aan de volgende werkzaamheden:

• inhoudelijk bijdragen aan het opstellen en realiseren van beleid en programma’s;
• (mede) creëren en onderhouden van het netwerk (provinciaal, landelijk en Europees), met een focus op de regio Parkstad en de grensregio; 
• uitwerken van initiatieven, plannen en projectvoorstellen;
• zorgdragen voor adequate bewaking van programma’s en projecten (inhoud, proces en financiën);
• het inhoudelijk voorbereiden, deelnemen aan en (mogelijk in de toekomst) op (deel)onderwerpen voorzitten van besprekingen;
• het inhoudelijk voorbereiden en (in voorkomende gevallen ook facilitair) organiseren van bijeenkomsten en  werkbezoeken, bijvoorbeeld met gemeenten, bedrijven en ondernemers;
• vervullen van ondersteunende taken zoals verslaglegging en procesbewaking.
  
  

Profiel
Je beschikt over de volgende combinatie van kennis/ervaring, competenties en persoonlijkheid:

• Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding gerelateerd aan internationale/grensoverstijgende samenwerking zoals European Studies, Europees Recht, internationale betrekkingen, bestuurskunde of soortgelijke opleidingen;
• Je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden (mondeling én schriftelijk) in de Nederlandse, Duitse (C-niveau) en bij voorkeur ook Engelse taal; 
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring van processen binnen de overheid en/of grensoverstijgende samenwerking;
• Je hebt kennis van en een intrinsieke interesse in onze buurregio’s (en dan met name Heinsberg en buurlanden;
• Je bent een regelaar met een “hands-on” mentaliteit, die pragmatisch, gestructureerd en accuraat werkt;
• Je bent analytisch sterk en in staat samenhang en prioritering van (complexe) processen snel te kunnen overzien, verbindingen te leggen en tijdig te anticiperen;
• Je bent positief kritisch, vraagt door en hebt aan een half woord genoeg om taken van uiteenlopende aard op je te nemen;
• Je bent stressbestendig en houdt overzicht in een dynamische omgeving waar prioriteiten snel kunnen veranderen.
  
  

Arbeidsvoorwaarden
We bieden jou een betekenisvolle en veelzijdige baan binnen een unieke omgeving, waarin je je als professional volop kunt ontwikkelen en bijdraagt aan een betere toekomst voor de (eu)regio. Hierbij hoort, passend bij jouw kennis en ervaring, een hoge mate van vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een ambitieuze organisatie en gedreven team. Voor deze functie ben je geregeld onderweg in de Euregio Maas-Rijn.

Het betreft een parttime dienstverband (32 uur/0,89 fte) voor (in eerste instantie) de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren wordt het tijdelijke contract na 1 jaar opgevolgd door een vast dienstverband. De inschaling wordt gebaseerd op schaal 10 (aanloopschaal) of schaal 11 (functieschaal). Inpassing van het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring. Op basis van de CAO SGO bedraagt het salaris in schaal 11 maximaal €6.308 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband/36 uur per week. Daarnaast ontvang je een individueel keuze budget (IKB), zijnde  17,05% van jouw salaris. Verder heb je bij ons onder meer de mogelijkheid om extra vrije tijd (ADV) op te bouwen en is er sprake van een actieve personeelsvereniging en activiteitencommissie.

Interesse
Ben je enthousiast over deze functie? Stuur dan je cv en motivatie 29 september naar  sollicitaties@parkstad-limburg.nl. 

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Bob Borggreve (programma-adviseur GROS) via 06-42594769. Heb je vragen over de procedure? Dan kun je terecht bij Yuval Bashi (personeelszaken) via 06-81030766.
 
Op 2 oktober laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. 
De 1e ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op 16 oktober. Geschikte kandidaten kunnen al eerder worden uitgenodigd voor een gesprek. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.