Projectleider tentoonstellingen

Werken voor Maastricht betekent werken voor een grote gemeente (125.000 inwoners). Dat doen we samen en met plezier als gemeente met 1.900 collega’s, het college van Burgemeester & Wethouders en de gemeenteraad.

‘Samen met plezier voor Maastricht’ is hoe we binnen onze organisatie willen werken. Dit betekent dat we samenwerken, van elkaar leren en in mogelijkheden denken. We luisteren naar onze inwoners, ondernemers, samenwerkingspartners en zoeken naar passende oplossingen. We staan voor onafhankelijkheid in ons advies aan management en bestuur én betrokkenheid in de uitvoering. Altijd met het beste voor Maastricht voor ogen. Draag jij hier ook aan bij als projectleider tentoonstellingen bij Centre Céramique?

Voor het welslagen van onze museale presentaties, zowel tijdelijk als vast zijn wij op zoek naar een creatieve projectleider tentoonstellingen die op een actieve en klantgerichte wijze meewerkt aan het vergroten van het publieksbereik Natuurhistorisch Museum Maastricht en Centre Céramique| Maastricht Museum. De projectleider is verantwoordelijk voor de productie van tijdelijke tentoonstellingen permanente exposities, van concept tot en met realisatie.

Je werkweek in beeld
De projectleider is verantwoordelijk voor de productie van tijdelijke tentoonstellingen permanente exposities, van concept tot en met realisatie. Je werkt onder verantwoordelijkheid van de teammanager Musea, programmering en innovatie en wordt inhoudelijk aangestuurd door het hoofd Presentaties en Projecten.

In deze rol sta je aan de lat voor het realiseren van tijdelijke tentoonstellingen en andere presentatievormen, maar werk je ook mee aan het onderhouden en vernieuwen van de inrichting van de meer permanente delen van onze musea. Daarnaast ben je betrokken bij het organiseren van randprogrammering, zoals lezingen, symposia, zomer- en winterprogrammering.

Onderdeel van je functie zijn ook het opstellen van begrotingen, budgetbewaking, financiële verslaglegging en het bijhouden van administratie, naast een inhoudelijke en financiële rol bij het aanvragen en afwikkelen van subsidie- en sponsorwerving. Je bent daarnaast betrokken bij het samenstellen van een meerjarenprogramma.

Uiteraard onderhoudt je een relevant netwerk binnen je vakgebied en ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.

Dit is je rol:

• Verantwoordelijk voor de productie van tijdelijke en permanente tentoonstellingen van concept t/m realisatie, inkoop en aansturing van vormgeving en projectleiding over de realisatie;
• Opstellen en beheren van gedetailleerd projectplan inclusief budgetbeheer en planning;
• Sturing geven aan het creatief proces;
• Coördinatie van alle projectactiviteiten en het toewijzen van taken aan het team;
• Zorgdragen voor een optimale afstemming van activiteiten en resultaten met en tussen projectdeelnemers, derden en de rest van de organisatie;
• Proactief signaleren van mogelijke kansen en issues;
• Evalueren van de projecten op organisatorisch, financieel en inhoudelijk gebied;
• Werkt op conceptueel en inhoudelijk vlak nauw samen met hoofd presentaties.

Jouw expertise

• HBO werk-en denkniveau;
• Aantoonbare ruime ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in wetenschappelijke of culturele sector;
• Ruime ervaring met het samenstellen van tentoonstellingen in museale omgeving en tentoonstellingen met een internationaal karakter;
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en vermogen om meerdere taken tegelijkertijd te beheren;
• Ervaring met het creatief omzetten van concepten naar tentoonstellingen;
• Ervaring met projectmatig werken;
• Goede communicatieve en digitale vaardigheden;
• Uitstekende beheersing van zowel Nederlandse als Engelse taal schriftelijk en mondeling;
• Een positieve instelling, creatief, stressbestendig, initiatiefrijk en een echte teamplayer.

Goed werkgeverschap
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 10 (€ 3.674 - € 5.419), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en vakbondscontributie. In dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot ADV-opbouw en wordt pensioen opgebouwd bij ABP. Je hebt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers vinden we belangrijk. Dit stimuleren en faciliteren we dan ook onder andere door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou ‘anders’ maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 1 september 2025 via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Martin Hendriks, teammanager Musea, programmering en innovatie, bereikbaar via 06- 27403546 of martin.hendriks@maastricht.nl. De eerste kennismaking vindt plaats op 9 september 2025 en het tweede gesprek staat gepland op 11 september 2025.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.