Projectmanager (32- 36 uur per week)

Waar ga je werken?

De gemeente Brunssum is een eigenzinnige gemeente die trots is op haar autonome positie en die de eigen kracht en verantwoordelijkheid van de lokale samenleving respecteert. Het werk staat in het teken van de burgers van de gemeente Brunssum. We willen dat de burger de beste dienstverlening ontvangt, iedere dag opnieuw! Vandaar dat je volop ruimte krijgt om mee te werken aan de opgaven. Dit doe je met lef, passie en creativiteit.

De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Vastgoed (ROV) houdt zich bezig met de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van (openbare) ruimte, milieu, duurzaamheid, economie, volkshuisvesting, toerisme, verkeer en grondzaken. Tevens coördineert de afdeling de uitvoering van alle majeure projecten binnen het fysieke domein (woningbouw, commerciële en maatschappelijke voorzieningen en bedrijventerreinen). Het cluster Vastgoed is verantwoordelijk voor de coördinatie, exploitatie en het beheer van onder meer scholen, het zwembad en (sport)accommodaties. 

Binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Vastgoed zijn 53 medewerkers werkzaam, met daarnaast diverse medewerkers op basis van inhuur. Voor deze afdeling zoeken wij, vooralsnog voor de duur van één jaar, een projectmanager ter aanvulling van ons team. 

Wat ga je doen?

We zijn op zoek naar een ervaren teamspeler die visie heeft, weet van aanpakken en projecten van idee tot realisatie kan brengen. De opgaves liggen op het terrein van vastgoed, ruimtelijk vlak, leefbaarheid, duurzaamheid en economie. Denk hierbij aan woningbouwontwikkeling, woonwagenlocaties, wijkontwikkelingen en het ontwikkelen en renoveren van eigen accommodaties. 

In deze functie is het je taak processen en projecten te initiëren, te coördineren en te realiseren. Hierbij bewaak je de voortgang, het budget, de kwaliteit en de informatievoorziening. Vanaf de initiatieffase tot en met de fase van realisatie houd je rekening met belangrijke actoren en stakeholders, bewaak je deadlines, werk je toe naar mijlpalen, lever je voortgangsrapportages en zorg je voor ambtelijke en bestuurlijke afstemming en het voorbereiden van besluitvorming.

Bij deze projecten vertegenwoordig je de gemeente en werk je samen met interne betrokkenen, maar ook met projectontwikkelaars, ondernemers en bewonersvertegenwoordigers. Sturing vindt plaats op basis van de principes van projectmatig werken (integraal én planmatig).

Je draagt zorg voor de administratieve organisatie, procesbewaking, en het risicomanagement en werkt nauw samen met de collega’s van de eigen afdeling en van andere afdelingen.

Je gaat als projectmanager binnen de gemeente een belangrijke bijdrage leveren aan de verdere begeleiding van projecten en je resultaten dragen bij aan de verdere ontwikkeling van onze gemeente.

Wat verwachten wij?

We zijn op zoek naar een enthousiaste projectmanager die zich thuis voelt in een omgeving die in beweging is, een kei is in samenwerken en organiseren. Je beschikt aantoonbaar over de volgende kwaliteiten:

• een voor de functie relevante opleiding op academisch of HBO+-niveau;
• minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring met de rol van projectmanager en/of projectleider; 
• oog voor integraliteit en samenhang in opgaven en je bent in staat om te verbinden;
• je bent vertrouwd met proces- en projectmatig werken;
• je bent organisatorisch sterk, gericht op samenwerking en behoudt het overzicht;
• je bent proactief, signaleert problemen maar denkt in kansen; 
• je beschikt over een goed analytisch vermogen en weet bestuurlijke wensen te vertalen in projectvoorstellen en plannen van aanpak; 
• je hebt een goed gevoel voor sociale processen en politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• je bent bereid om ’s avonds en weekenden te werken als dat nodig is (denk aan raadsvergaderingen, inspraakavonden en externe bijeenkomsten).

Wat kun je verwachten?

Een plek in een gedreven en enthousiast team, waar samenwerking vanzelfsprekend is. Een organisatie met lef, passie en creativiteit, die haar kernwaarden (samenwerken, professionaliteit, integriteit, lef) hoog in het vaandel heeft staan. Een salaris van maximaal € 6.193, - (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 1 april 2025). 

Goede arbeidsvoorwaarden, goede pensioenvoorziening ABP, ICT-voorzieningen, zoals een laptop en smartphone met mogelijkheid tot hybride werken inclusief thuiswerkvergoeding (€3,- p.d.), een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 168,- per jaar en een Individueel Keuzebudget (IKB). 

Het IKB is recent lokaal verhoogd binnen de gemeente Brunssum en bedraagt 20% van je bruto jaarsalaris en kun je inzetten voor bijvoorbeeld de koop van extra vrije dagen, diverse doelen t.b.v. vitaliteit, extra scholing en uitruil woon-werkverkeer.

Wil je bij ons werken?

Ga dan naar https://vacatures.igom.nl/vacatures en solliciteer vóór 25 augustus 2025. De eerste gesprekken vinden plaats in week 35 en 36.

Het overleggen van een verklaring van goed gedrag maakt deel uit van de selectieprocedure. Ook het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale media maakt deel uit van de selectieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur. 

Vragen?

Wil je nog verdere informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met:

Marcel Ohlenforst, Coördinator Projecten, telefoonnummer 06-18530794 of via marcel. ohlenforst@brunssum.nl

Vanaf 4 augustus kan contact opgenomen worden met:

Patricia Rompen, Afdelingshoofd Ruimtelijke Ontwikkeling en Vastgoed, telefoonnummer 06-34176816 of via patricia.rompen@brunssum.nl

Meer weten over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Henry Reijnders adviseur P&O. Henry is bereikbaar via telefoonnummer 06-24770788 of via henry.reijnders@brunssum.nl