Toezichthouder milieu

Toezichthouder milieu
HR 21: Medewerker handhaving I
36 uur per week

Ben jij de Toezichthouder milieu die wij zoeken? De medewerker met kennis van de Omgevingswet en milieuhandhaving. Solliciteer dan direct!

Waar ga je werken?
Roermond is de stad van ambitie, daadkracht en verbinding. Een historische stad voor jong en oud, die zorgt voor elkaar, met een bloeiende economie in retail, leisure en industrie, en samen werkt aan duurzame ontwikkeling. Als regenboogstad staan wij voor een inclusieve samenleving. Dit diverse karakter vinden wij ook belangrijk in onze eigen organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en mogelijkheden van de gemeente Roermond.

Hiermee willen wij optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive om Roermond steeds mooier te maken. Welke bijdrage wil jij leveren aan os Remunj?

Wat ga je doen?
Het zorgdragen voor de uitvoering van de Omgevingswet en vastgestelde taken in het kader van het uitvoeringsprogramma;

• Je voert toezicht- en controle activiteiten uit voortvloeiende uit de Omgevingswet, met name de complexere milieu inrichtingen en beoordeelt en adviseert inzake de toepassing van erkende c.q. gelijkwaardige maatregelen;
• Je coördineert en adviseert over handhavingszaken binnen en buiten de gemeentelijke organisatie;
• Je assisteert zo nodig bij vertegenwoordiging van de gemeente in rechte en vertegenwoordigt in voorkomende gevallen, waarbij sprake is van zeer specifieke technische problemen, zelfstandig de gemeente in rechte;
• Je draagt bouwstenen aan voor de planning en de ontwikkeling van de activiteiten en werkprocessen;
• Je beoordeelt onderzoeken die voortvloeien uit handhavingsactiviteiten en adviseert m.b.t. het terrein milieu (met uitzondering van bodem en geluid);
• Je adviseert omtrent uitvoering van overige regelgeving zoals Europese en Provinciale regelgeving.

Het mede zorgdragen voor de vormgeving van het handhavingsbeleid, met name op het terrein van milieu (o.a. water, lucht, veiligheid en energie);

• Je verzorgt inhoudelijke bijdragen voor gemeentelijke milieubeleidsplannen en uitvoeringsprogramma's in het bijzonder op genoemde terreinen;
• Je draagt mede zorg voor het ontwikkelen van normen die op de diverse handhavingsterreinen kunnen worden gehanteerd;
• Je geeft in samenspraak met de daarbij betrokken gemeentelijke samenwerkingsverbanden en hogere overheden mede vorm en inhoud aan de gemeentelijke verantwoordelijkheden op het terrein van de handhaving van milieuaspecten (o.a. water, lucht, veiligheid en energie.)

Het vanuit technische invalshoek verzorgen van de beleidsadvisering en -uitvoering ten aanzien van een specifieke onderdeel van het milieubeheer (o.a. betreffende water, lucht, veiligheid en energie);

• Je verzorgt de advisering (intern/extern) over specifieke onderdelen van milieuhandhaving indien de uitvoering erom vraagt;
• Je verzorgt de gemeentelijke advisering in handhavingsprocedures waarbij andere overheden bevoegd gezag zijn.

Wat verwachten wij?

• Een afgeronde relevante hbo opleiding;
• Een aantal jaren werkervaring in een soortgelijke functie; 
• Je bent klantgericht en kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel;
• Je bent resultaatgericht en je durft verantwoordelijkheid te nemen;
• Je bent communicatief vaardig en staat sterk in je schoenen;
• Je denkt in oplossingen en mogelijkheden.

Wat kan je van ons verwachten:

• Persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden we belangrijk: Je kunt gebruik maken van onze Roermond Academy en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Een flexibele werkplek en werktijden (gedeeltelijk vanuit huis werken behoort tot de mogelijkheden);
• Een salaris van maximaal € 4908,- (schaal 9) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 1-4-2025); Inpassing in aanloopschaal 8 is mogelijk als de medewerker de functie nog niet volledig en volwaardig kan uitoefenen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. uitloopschalen, benodigde ICT-voorzieningen, een reiskostenvergoeding en het Individueel keuzebudget. Het IKB bedraagt 17,05% van je bruto jaarsalaris en kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen.
• Ook onder het vernieuwde pensioenstelsel een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Positieve ervaringen van je toekomstige collega’s: Medewerkers bij de gemeente Roermond ervaren o.a. autonomie, sociale veiligheid, een positieve feedbackcultuur, diversiteit en inclusie (MTO 2024)

Kom je bij ons werken?
Ga dan naar www.igom.nl en solliciteer vóór 6 juli 2025.
Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag en maakt deel uit van de selectieprocedure. 

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad. Je bent niet verplicht om je geboortedatum, geboorteplaats en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.

Vragen?
Wil je nog verdere informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met:

Nini Bos, Clustermanager VTH, 0621366925