Vacature juridisch medewerker toezicht en handhaving

Juridisch medewerker Toezicht en handhaving

36 uur per week (1.0  fte), schaal 10 

Hoe ziet een dag als Jurist Omgevingsrecht eruit in de gemeente Eijsden-Margraten?

Op de maandagochtend begin je met fris gemoed aan de teamstart waar jullie kort stilstaan bij het afgelopen weekend en de terug- en vooruitblikken op de werkweek. Dan ga je met de toezichthouder aan de slag: er is een best complexe handhavingszaak, waarbij het erop lijkt dat een illegaal bouwwerk niet gelegaliseerd kan worden. Je spreekt met de burgemeester over de te volgen strategie en schrijft  een collegevoorstel erover. Nog voor de middaglunch (met een heerlijk lokaal appeltje uit het Heuvelland) spreek je een inwoner, die overweegt bezwaar te maken tegen een besluit over een illegaal gekapte boom. Een klantadviseur legt je nog snel een aanvraag voor een omgevingsvergunning voor: wat vind jij ervan? Daarna buig je je over het concept voor het jaarprogramma toezicht en handhaving: wat zijn de prioriteiten voor 2025? Als de deur van het gemeentehuis aan het eind van de dag achter je dichtslaat, constateer je met een lach rond de mond dat hier in Eijsden-Margraten echt geen enkele dag hetzelfde is.

En verder  

• Adviseer en rapporteer je over alle juridische aspecten van het werkterrein en lever je vakinhoudelijke bijdragen aan de totstandkoming en actualisatie van plannen;
• Behandel je bezwaar- en beroepschriften en vertegenwoordig je de gemeente in rechte op het totale vakgebied vergunningverlening, toezicht en handhaving;
• Adviseer je vergunningverleners, toezichthouders en Boa’s bij de uitvoering van hun werk;
• Adviseer je het management en bestuur in complexe juridische vraagstukken;
• Schrijf je overtreders van de Omgevingswet en bijhorende regelgeving aan en stel je handhavingsbesluiten op. Ook zorg je voor het (laten) uitvoeren en effectueren van die besluiten.

Welke competenties verwachten wij van jou?

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je hebt ruime ervaring in het adviseren van bestuurders, Jouw gevoel voor politieke, bestuurlijke en organisatorische verhoudingen is uitstekend. Je kent de belangrijke plek die jij inneemt in werk- en besluitvormingsprocessen;
• Conflict hanterend: je hebt een luisterend oor, bekijkt zaken van alle kanten, kent de belangen die er spelen. Je beseft dat jouw adviezen voor betrokkenen vergaande gevolgen kunnen hebben. Daarom handel je vanuit rust, respect en inzicht;
• Besluitvaardig: je bent rolvast en staat voor jouw advies, je hakt knopen door wanneer de situatie daar om vraagt. Je staat je mannetje (of vrouwtje), maar verliest nooit het contact;
• Prima mondelinge en schriftelijke vaardigheden: je kunt een boodschap in verschillende stijlen en voor verschillende doelgroepen formuleren.   

Wat breng jij verder mee?

Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau. Uiteraard ken je relevante wet- en regelgeving en ontwikkelingen omtrent het omgevingsrecht. Je wil je kennis over Eijsden-Margraten en de gemeenschap die daar woont graag verdiepen. Bij voorkeur heb je relevante juridische werkervaring in een vergelijkbare rol. Of de bereidheid tot het volgen van opleidingen. En natuurlijk: integer handelen staat voor jou voorop.

Wie zijn wij?

Eijsden-Margraten is een landelijke, uitgestrekte gemeente in het Heuvelland met vijftien kerkdorpen, direct bij het stedelijke gebied Maastricht. Aan de zuidzijde grenst de gemeente aan het Belgische Visé en Voeren. Het landschap in Eijsden-Margraten is bijzonder vanwege de diversiteit van het landschap; het herbergt het Plateau, het Middenterras en het Maasdal. Uniek is dat bij Eijsden de Maas het land binnenstroomt en in Margraten de enige Amerikaanse militaire begraafplaats in Nederland is gesitueerd. Onze gemeente telt 26.000 inwoners. Het rijke verenigingsleven zorgt voor een attractief sociaal-cultureel klimaat. Maar ook diegenen die geen lid zijn van een vereniging vinden in Eijsden-Margraten een warme thuishaven.  

Het DNA van de gemeente Eijsden-Margraten wordt getypeerd als authentiek, gastvriendelijk, fijnschalig, unieke ligging en aandacht hebben voor elkaar. Vanuit deze cittaslow-gedachte en een vijftal prioritaire thema’s zorgen we samen met onze inwoners, ondernemers en verenigingen voor een aantrekkelijke leefomgeving waarin met respect voor het landschap en de natuur, onze tradities en cultuur niet alleen wij maar ook onze toekomstige generaties een thuis hebben en trots zijn inwoner te zijn van één van onze kernen of buurtschappen.

Wij zijn 180 professionals die elke dag met veel energie werken aan de ontwikkeling van de gemeente Eijsden-Margraten als aantrekkelijke woon-, werk-, en leefomgeving. We doen dat vanuit een viertal principes: slagkracht, veerkracht & wendbaarheid, vitaliteit en resultaatgerichtheid. We zijn ons bewust van onze maatschappelijke rol die hoort bij een gemeentelijke organisatie, publieke middelen en democratische besluitvorming. Sterker nog: dat drijft ons. We zijn trots op onze collegiale sfeer, met daarin veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en creativiteit. We stimuleren een goed samenspel tussen bestuur en ambtelijke organisatie met respect voor ieders rol. Daarbij staat het leven van onze inwoners centraal. We koesteren onze tradities, beschermen ons landschap, spelen in op transities en bieden ruimte voor innovaties. We doen het samen en we doen ertoe. Niet voor niets is ons motto: Dicht bij het leven, vanuit het hart.

Jouw team

Bij ons is iedereen lid van een team. Want wij geloven in het feit dat je samen meer kan bereiken en meer werkplezier hebt. Samen bespreek je met je team verbetervoorstellen en kijken jullie hoe deze uitgevoerd kunnen worden. Jouw team bestaat uit ongeveer vijf personen bestaande uit toezichthouders en juridisch medewerkers Het team heeft wekelijks een weekstart om even stil te staan bij de werkvoorraad en jou als persoon en bij de werkvoorraad. Je bent er trots op dat jullie een hecht team vormen. Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk!

Wat bieden wij?

• Afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie op basis van 36 uur per week maximaal € 5.313,-  schaal 10 ,- bruto per maand (fulltime, salaristabel 1 oktober 2024).
• De functie is gekoppeld aan het generieke functieprofiel Vakspecialist A (salarisschaal 10).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuze Budget van 17.05% van je brutosalaris. Je kunt het vrij inzetten voor extra verlof of als aanvulling op je salaris op een moment dat jij daarvoor kiest. Je kunt zo keuzes maken die passen bij jouw levensfase, wensen en doelen.
• Mogelijkheden tot flexibele werktijden en plaats onafhankelijk werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer voor jouw ontmoetingsdagen met collega’s op kantoor of een thuiswerkvergoeding van €2.15 en een internetvergoeding van €0.85  voor jouw thuiswerkdagen.
• Een netto-vergoeding in het kader van de Werkkostenregeling (WKR) van €33,33 netto per maand.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Een telefoon en laptop
• Ruime ontwikkelingskansen: mogelijkheden voor groei en opleiding om het beste uit jezelf te halen.
• Een gezellige collegiale werksfeer. Je kunt lid worden van onze actieve personeelsvereniging die leuke uitjes organiseert.

Word jij onze nieuwe collega en wil je solliciteren?

Stuur dan zo snel mogelijk, maar vóór 11 juni 2025, jouw CV en motivatiebrief naar info@eijsden-margraten.nl, ter attentie van Jef Rutten, teamregisseur afdeling Ruimtelijke ontwikkeling en Bouwen.

De eerste gesprekken zullen plaats vinden op 19 juni 2025.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Aniek Lexis, managementassistente via 043-458 8488.