Vakspecialist Waterkwaliteit

Waterkwaliteit staat volop in de belangstelling. Vanuit Europese kaders, vanuit agrarische belangen, maar bovenal vanwege het belang van gezond water voor mens en natuur. Wij zoeken een specialist waterkwaliteit die met scherp analytisch inzicht, inhoudelijke kennis én advieskracht bijdraagt aan onze opgave.

Jouw werkzaamheden als vakspecialist waterkwaliteit: 

Jij bent degene die inzicht creëert in de staat van ons water. Je houdt je bezig met het signaleren en analyseren van trends in de aanwezigheid van chemische stoffen in het oppervlaktewater en verdiept je in het grondwater, de bodemprocessen en ecologie. Je levert adviezen over actuele waterkwaliteitsknelpunten en ontwikkelt modellen die helpen om oorzaken en oplossingen beter te begrijpen. Ook evalueer je meetnetten en draag je bij aan het opstellen van meetplannen die passen bij de opgaven in het gebied. 

Jouw rol is niet alleen analyserend, maar ook adviserend; je vertaalt complexe gegevens naar begrijpelijke en concrete aanbevelingen. Je ondersteunt bij de bestrijding van incidenten die de waterkwaliteit bedreigen en denkt actief mee over beleidsontwikkelingen binnen regionale en landelijke werkgroepen. Een van jouw eerste opdrachten wordt het inhoudelijk ondersteunen van gebiedsprocessen in agrarisch gebied en het mee vormgeven van een 'Joint Fact Finding'-traject met België. 

De uitdaging in deze functie ligt bij het maken van de koppeling tussen landgebruik en meetgegevens. Door deze verbinding scherp te krijgen, kun je samen met collega’s effectieve en realistische maatregelen bedenken die écht verschil maken.  

Jouw team: 

Je komt terecht in een hecht en multidisciplinair team van specialisten dat zich inzet voor de kwaliteit en veiligheid van ons watersysteem. Samen adviseren we over de onderhoudsfase van waterkeringen en watersystemen en vertalen we beleidsdoelen en strategieën naar de praktijk. Binnen ons team werken we nauw samen, helpen we elkaar en zoeken we steeds naar de balans tussen beleid, beheer en uitvoering. Jouw adviezen zorgen voor inzicht in de waterkwaliteit én voor tastbare maatregelen die bijdragen aan een toekomstbestendig watersysteem. 

Wat breng je mee? 

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals aardwetenschappen, milieukunde, watermanagement of bodemkunde; 
• Je beschikt over kennis van fysisch-chemische stoffen en hydrologische processen binnen watersystemen; 
• Je hebt ervaring met het opzetten en gebruiken van waterkwaliteitsmodellen; 
• Je kunt meetgegevens analyseren en interpreteren; 
• Je bent analytisch sterk en vaardig met tools zoals Excel en GIS.  

Als persoon ben jij: 

• Communicatief vaardig en in staat complexe informatie helder over te brengen aan collega’s, beleidsmakers en andere betrokkenen; 
• Proactief ingesteld met een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid;
• Thuis in een adviesrol, zowel zelfstandig als in teamverband. 

Beschik je nog niet over alle competenties die gevraagd worden, maar weet jij deze competenties snel eigen te maken? Dan nodigen wij je ook uit om te solliciteren.  

Ons aanbod: 

Afhankelijk van de competenties, opleiding en relevante werkervaring, bieden wij een salaris van maximaal €5.605,00 bruto per maand (salarisschaal 10) of maximaal €6.310,00 bruto per maand (salarisschaal 11), conform CAO Werken voor waterschappen op fulltime basis (36 uur). Waterschap Limburg heeft verder uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden: 

• Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen; 
• Een persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (per 5 jaar) of €12.000,- (per 5 jaar voor personen onder de 35 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden; 
• Een jaarcontract, met bij goed functioneren uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. 

Enthousiast geworden? 

Wij ontvangen jouw enthousiaste motivatie en je cv graag via IGOM (ww.igom.nl)
Wij zullen binnen enkele werkdagen contact met je opnemen over het verloop van de procedure. 
Bij het vinden van de juiste kandidaat, sluit de vacature. 

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Bart Verdijck (Teammanager) via 06 423 43 165.  
Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Linda Post – Hendrix (Corporate Recruiter) via 06 330 49 256.  

Een casus kan deel uitmaken van het selectieproces.