Administratief Juridisch Medewerker

Dat maakt Stein voor mij…

Een flexibele en slanke organisatie die gericht is op samenwerking. En waarin mens en organisatie kwantitatief en kwalitatief op orde zijn om de taken van nu en in de toekomst optimaal uit te voeren. Om dit te bereiken, bouwt de gemeente Stein aan een moderne en professionele organisatie. Hierin worden systemen, instrumenten en de organisatiecultuur afgestemd op de visie op de nieuwe organisatie. Onderlinge samenwerking vormt de basis voor goede dienstverlening richting inwoners en bedrijven van de gemeente Stein. Een volwassen organisatie waar je graag in wilt werken. Een gemeente waar je trots op bent!

Om ons hierin te ondersteunen zijn wij voor het cluster juridische zaken binnen het team Financiën & Organisatie, op zoek naar een geschikte kandidaat voor de structurele functie van: Administratief Juridisch Medewerker

Werkzaamheden.

• Je verleent administratief juridische ondersteuning aan de bezwarencommissie.
• Je bent de contactpersoon voor de leden van de commissie en de medewerkers van de betrokken afdelingen en je verzorgt alle correspondentie met betrekking tot bezwaarschriften zowel richting bezwaarmaker(s) als eventuele derden-belanghebbenden.
• Je zorgt ervoor dat het dossier compleet is, je toets binnengekomen bezwaren aan de ontvankelijkheidscriteria en je bepaalt (in overleg met de juridisch adviseur) wat met het bezwaar moet gebeuren (ontvankelijk, inplannen, aanvullende gronden indienen, e.d.). 
• Je plant de hoorzittingen in, in afstemming met de leden van de commissie en de afdelingen en je verstrekt informatie omtrent bezwaarschriften en de procedures. 
• Je regelt de uitbetaling van de vergoedingen van de commissieleden. 
• Je bewaakt de termijnen en verdaagt in voorkomende gevallen de beslistermijn. 
• Je behandelt de beslissingen op bezwaar van de participatiewet.
• Je ondersteunt de juridisch adviseur in zijn rol als secretaris van de bezwaarcommissie in voorkomende werkzaamheden.

Wie zoeken wij? 

• De medewerker die wij zoeken heeft een administratieve achtergrond bij voorkeur aangevuld met aantoonbare juridische kennis en inzicht en een duidelijke proactieve instelling.
• Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau met aantoonbare relevante ervaring. 
• Je hebt affiniteit met de Algemene wet bestuursrecht.
• Je bent kwaliteitsgericht, secuur, beschikt over een analytisch vermogen en je kunt goed plannen en organiseren.
• Communicatief ben je zowel mondeling als schriftelijk sterk.
• Je kunt zowel in teamverband als zelfstandig werken waarbij je deadlines bewaakt. 
• Je hebt een klantgerichte instelling gericht op samenwerking en resultaat. 
• Je bent flexibel in je werktijden.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 7, minimaal 2.875,- en maximaal € 4065,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (Salarispeil 1 juli 2026). Waarbij inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring zal plaatsvinden.
• Een structurele functie, waarbij het eerste jaar wordt aangegaan met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Na één jaar kun je in aanmerking komen voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; 
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% over je brutosalaris en dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor het kopen van extra verlof of als aanvulling op je salaris. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. (8% vakantiegeld is opgenomen in dit budget).
• Een maatschappelijk relevante functie met een breed werkveld;
• Een informele werkomgeving met korte lijnen en invloed; 
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken;
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling

Meer informatie.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang t.o.v. externe kandidaten. 

Voor meer informatie over deze functie of de procedure kun je contact opnemen met Nathalie Daniëls, teammanager Fysiek domein, via het telefoonnummer 06-51268733. 

Bijzonderheden.

Deze functie is eventueel te combineren met de functie van medewerker verzekeren (20 uur per week, schaal 8 CAO gemeenten). Voor deze functie wordt momenteel eveneens een geschikte kandidaat geworven.

Solliciteren. Een sollicitatiebrief met duidelijke motivatie voor de functie en een actueel CV kun je tot en met zondag 9 augustus 2026 insturen. 

De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 19 augustus 2026. Een assessment kan onderdeel van de procedure zijn.