Administratief Medewerker

Administratief Medewerker (28-36 uur) 

Bij Doon willen we jou! 

Ben jij een administratieve professional die graag de touwtjes in handen heeft en houdt van een uitdaging? Wil jij jouw administratieve skills inzetten om processen soepel te laten draaien en mensen te ontzorgen? Dan ben jij de collega die we zoeken! 

Wat ga je doen?
Als administratief medewerker bij Doon ben jij het administratieve brein dat alles op rolletjes laat lopen. Je werkt mee aan allerlei processen die cruciaal zijn voor onze cliënten, medewerkers én partners. Je werkzaamheden zijn super gevarieerd, maar altijd van grote waarde. Bijvoorbeeld: 

• Verwerken van aanmeldingen van gemeenten in ons systeem -snel en efficiënt.
• Brieven en contracten opstellen voor cliënten, medewerkers en inleners – duidelijk en foutloos.
• Detacheringsvergoedingen berekenen en facturatie verzorgen – cijfers maken jou gelukkig!
• Personeels- en cliëntmutaties bijhouden -jij zorgt ervoor dat alles altijd up-to-date is.
• Verzuimadministratie van medewerkers verwerken – we laten niets liggen.
• Controleren en rapporteren voor managementinformatie – jij hebt altijd het overzicht.
• Administratieve support voor consulenten en P&O-adviseurs – jij zorgt ervoor dat iedereen zich op zijn werk kan focussen.

 Elke dag is anders, en jouw bijdrage is essentieel voor ons hele team! 

Wat breng jij mee? 

• MBO+ werk- en denkniveau (en een flinke dosis enthousiasme).
• Je hebt feeling voor automatisering en vindt snel je weg in tools zoals MS365 en verschillende HR- en financiële softwarepakketten.
• Basiskennis van boekhoudkundige en financiële processen? Check!
• Je werkt supernauwkeurig en houdt van structuur, maar je hebt ook oog voor verbeteringen.
• Je denkt actief mee over efficiëntie en verbetering van processen.
• Zelfstandig werken? Geen probleem! Maar we werken ook graag samen in teamverband
• Flexibel, leergierig en altijd nieuwsgierig naar de nieuwste tools en ontwikkelingen.

Waar ga je werken?    

Doon is volop in ontwikkeling. Hierdoor kom je in een dynamische omgeving terecht.  

We werken aan participatie vanuit onze missie “iedereen mag meedoen en is nodig in onze samenleving”.     

Doon richt zich erop om mensen in de regio Roermond die onder de Participatiewet vallen te ondersteunen in hun persoonlijke ontwikkeling. Het doel van de Participatiewet is dat mensen die een steuntje in de rug kunnen gebruiken (betaald) werk krijgen. Als dat niet lukt, is maatschappelijke participatie het doel. Bij Doon is daarnaast het doel om mensen te helpen bij het versterken van vaardigheden en het verbeteren van hun kansen op de arbeidsmarkt.    

We hebben de overtuiging dat iedereen talenten heeft die het verdienen om ontwikkeld en benut te worden. Circa 1200 gemotiveerde medewerkers zijn bij of via Doon aan de slag. Daarmee vervult Doon een belangrijke maatschappelijke functie en zijn wij één van de grotere werkgevers in de regio.   

Wat bieden wij jou?  

De functie wordt in eerste instantie tijdelijk ingevuld voor de duur van één jaar, met de intentie om deze vervolgens om te zetten naar een vast contract. De cao SGO is volledig van toepassing op de arbeidsvoorwaarden. Naast ruimte om te pionieren, persoonlijke ontwikkeling en een enthousiast en betrokken team, bieden wij onder andere:   

• Wij bieden een salaris conform cao SGO, schaal 7. Je wordt ingeschaald op basis van je kennis en werkervaring.
• Een Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Het IKB is een vrij besteedbaar budget dat je kunt inzetten voor verschillende doelen als het kopen van verlofuren of de fiscale uitruil van salaris. 
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. 
• Een collectieve zorgverzekering met een tegemoetkoming in de kosten. 
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer (afhankelijk van reisafstand). 
• De mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen. 
• De mogelijkheid om arbeidsuren flexibel in te vullen. 
• Een veelzijdige functie met tactische én operationele verantwoordelijkheid
• Werken in een betrokken en mensgerichte organisatie

Waarom Doon?
Wij bieden een dynamische werkomgeving met volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Samen maken we het verschil en jij krijgt de kans om jouw skills in te zetten én te verbeteren. Dus, ben jij klaar om deel uit te maken van een gezellig, professioneel en vooruitstrevend team? Solliciteer dan snel en laat ons weten waarom jij de perfecte match bent! 

Maak een account aan op www.igom.nl of gebruik je bestaande account om te solliciteren. Laat voor 5 oktober je motivatiebrief en cv achter op www.igom.nl . 

De 1e gesprekken worden gepland op donderdag 9 oktober. 

Voor vragen kun je terecht bij Inge Meevis, collega medewerker personeelsadministratie, 06-18 51 85 45. 

Doon jij met ons mee?  

Samen bouwen we aan een organisatie waar mensen kunnen groeien.  

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd.   

Integriteit is een belangrijk speerpunt binnen onze organisatie. Je werkt bij Doon vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG) maakt om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Doon is een inclusieve organisatie, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe je het verschil maakt voor onze organisatie.