Adviseur Gezondheidsbevordering

Wil jij écht impact maken op de gezondheid van mensen? Ben jij een verbinder die energie krijgt van samenwerken, adviseren en inspireren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 Als Adviseur Gezondheidsbevordering zet jij je dagelijks in voor een gezondere samenleving. Je signaleert kansen, ontwikkelt initiatieven en vertaalt gezondheidsvraagstukken naar praktische oplossingen. Samen met gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties, onderwijs en andere partners werk je aan duurzame gezondheidswinst voor inwoners.

Het betreft een tijdelijke vacature voor minimaal 0,7 FTE (25,2 uur) en maximaal 0,9 FTE (32,4 uur).  

Volg je hart bij GGD Zuid-Limburg

Wat ga je doen als Adviseur Gezondheidsbevordering?

Als adviseur gezondheidsbevordering werk je aan het -verbeteren van gezondheid en het welzijn van inwoners, met extra aandacht voor kwetsbare doelgroepen. Je adviseert, verbindt en coördineert initiatieven die bijdragen aan een gezonde leefstijl en leefomgeving. Daarbij richt je je op thema’s zoals voeding, bewegen, mentale gezondheid en roken/vapen. Afhankelijk van de opdracht vervul je de rol van bijvoorbeeld adviseur, coördinator, regisseur of projectleider.

Wat ga je doen?

• Je initieert, ontwikkelt en borgt projecten en activiteiten op het gebied van gezondheidsbevordering en preventie.
• Je adviseert gemeenten, scholen, kinderopvangorganisaties en samenwerkingspartners over een effectieve preventieve aanpak.
• Je ondersteunt de uitvoering van programma’s zoals Gezonde School, Gezonde Kinderopvang, Gezonde Basisschool van de Toekomst en JOGG (gezonde jeugd, gezonde toekomst)
• Je organiseert en verzorgt bijeenkomsten.
• Je brengt partners uit het sociaal, medisch en publieke domein bij elkaar en versterkt samenwerking in lokale en regionale netwerken.
• Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt kansen en behoeften naar concrete acties en projecten.
• Je verbindt beleid, onderzoek en praktijk en draagt bij aan het monitoren en evalueren van resultaten.

Wie ben je?

Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en weet je wat er speelt in de omgeving. 

Je bent je bewust van externe invloeden en toont veerkracht om met de veranderende wereld mee te bewegen. Je leert snel, pikt graag nieuwe dingen op en weet problemen eigenhandig op te lossen. In verbinding staan met je collega's geeft jou iedere keer weer een flinke portie energie!

•  Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting van Gezondheidswetenschappen of gezondheidsbevordering. 
• Je hebt kennis van en ervaring met gezondheidsbevordering, preventie en samenwerking met gemeenten en maatschappelijke partners. 
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en bij voorkeur met de implementatie van leefstijlinterventies en/of de rol van JOGG-regisseur. 
• Je bent een sterke adviseur en verbinder die gemakkelijk netwerken opbouwt en anderen weet te enthousiasmeren en motiveren. 
• Je bent proactief, flexibel en resultaatgericht en voelt je thuis in een dynamische omgeving met meerdere opdrachtgevers. 
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto, bent inzetbaar binnen Zuid-Limburg en bent bereid om incidenteel buiten reguliere kantooruren te werken.
• Je bent bereid om incidenteel in de avond te werken; de meeste werkzaamheden vinden overdag plaats, maar voor bijvoorbeeld een bijeenkomst ben je af en oe ook buiten kantooruren beschikbaar.
   

Wat bieden wij jou?

Onze mensen zijn ons grootste goed. Wij hebben voortdurend aandacht voor een goede balans tussen jouw vitaliteit, wendbaarheid en professionaliteit. Wij geloven namelijk dat een gezond Zuid-Limburg, begint bij onszelf. Dat is de basis van ons aanbod. Verder bieden we jou als Adviseur Gezondheidsbevordering: 

• Een dienstverband voor de duur van 7 maanden. 
• Een salaris tussen € 3.824, - en € 5.624, - bruto per maand (salaris per 01-07-2026) in functieschaal 10, gebaseerd op een volledige werkweek van 36 uur.
  Het is mogelijk dat er een aanloopschaal wordt overeengekomen, aanloopschaal 9 (€ 3.568, - tot € 5.096, -) Je wordt ingeschaald o.b.v. relevante werkervaring en opleiding.
• Een arbeidsvoorwaardenpakket conform cao SGO inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% met o.a. vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. 
• Een werkgeversbijdrage van ongeveer 70% aan je ABP pensioenpremie.
• Afhankelijk van de functie is er de mogelijkheid om thuis te werken, inclusief hulpmiddelen voor een thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding.  
• Een intern programma ‘GGD In Balans’, waarbij je gedurende het hele jaar de kans krijgt om deel te nemen aan workshops, (sportieve) activiteiten, vitaliteitstraject en loopbaanadvies.

Over GGD Zuid-Limburg

Werken bij GGD Zuid-Limburg? Dat kan! Samen met 600+ collega's zet je je als GGD’er in om bij te dragen aan een gezonder Zuid-Limburg. Een plek waar jouw expertise ertoe doet. Waar je de vrijheid krijgt in jouw werkzaamheden en er ruimte is voor eigen inbreng.  Als GGD’er doe je het werk waar je van houdt, voor én in de regio waar je van houdt. Spreekt deze maatschappelijke ambitie jou aan? Volg je hart en misschien ben jij wel onze nieuwe collega.

Wil je meer weten over werken bij GGD Zuid-Limburg? Kijk dan op onze pagina.  

Over Team Gezondheidsbevordering

Het team Gezondheidsbevordering werkt dagelijks aan een gezonder Zuid-Limburg. We zetten ons proactief in voor het stimuleren van gezond gedrag en het creëren van gezonde leefomgevingen, met speciale aandacht voor kinderen en jongeren. Door preventie centraal te stellen, dragen we bij aan een toekomst waarin gezond opgroeien, leren, werken en leven vanzelfsprekend is.

Samen met een breed netwerk van partners, waaronder verloskundigen, kinderopvangorganisaties, jeugdgezondheidszorg, scholen, gemeenten en maatschappelijke organisaties, ontwikkelen en realiseren we initiatieven die duurzame gezondheidswinst opleveren. Daarbij leveren we een actieve bijdrage aan de Trendbreuk: de regionale beweging die zich richt op het verbeteren van de gezondheid van inwoners van Zuid-Limburg en het verkleinen van gezondheidsachterstanden.

Interesse gewekt?

Graag zien we jouw sollicitatie vóór dinsdag 18 augustus tegemoet. Solliciteren doe je via ons sollicitatieformulier. We kijken uit naar je sollicitatie en wie weet mogen we je binnenkort welkom heten als onze nieuwe collega.

De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 25 augustus. Volgt er een tweede gesprek dan wordt dat gepland op donderdag 27 augustus.

 I.v.m. vakanties worden de uitnodigingen voor de gesprekken op 24 augustus verstuurd.

Vragen?

Vragen over de inhoud van de functie? Neem contact op met:

Marlou Eggen, adviseur gezondheidsbevordering, T: 06-46135381

Marlou is bereikbaar op ma, di of do tot en met donderdag 13 augustus.

 Vragen over de wervingsprocedure? Neem contact op met:

personeelszaken@ggdzl.nl of via 088 – 880 5120.