Adviseur Sturing, Beheersing en Verantwoording (SBV)

Ben jij analytisch sterk, goed met cijfers en krijg je energie van het verbeteren van sturingsinformatie en processen? Wil je bijdragen aan een organisatie die steeds beter onderbouwde keuzes maakt op basis van betrouwbare informatie? Dan is deze functie bij Waterschap Limburg iets voor jou.  

Als Adviseur Sturing, Beheersing en Verantwoording speel je een sleutelrol in het versterken van de planning- en-control cyclus, risicobeheersing en managementinformatie. Je ondersteunt management en bestuur bij het realiseren van organisatiedoelen door inzicht te bieden in prestaties, risico’s, financiën en processen. 

Jouw werkzaamheden als Adviseur SBV: 

Waterschap Limburg bevindt zich midden in een organisatiebrede ontwikkeling met onze nieuwe koers. Dit vraagt ook een ontwikkeling op het gebied van sturing, beheersing en verantwoording. Hierdoor krijg je de kans om niet alleen bestaande processen te ondersteunen, maar ook actief mee te denken over de verdere inrichting en professionalisering ervan. 

Je werkt in het hart van de organisatie waar strategie, uitvoering en verantwoording samenkomen. Jij zorgt er, samen met collega's binnen team Control, voor dat informatie niet alleen beschikbaar is, maar ook daadwerkelijk bruikbaar wordt voor sturing en besluitvorming. 

Je hebt veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid om verbeteringen aan te dragen en door te voeren. Tegelijkertijd vraagt de rol om stevig stakeholdermanagement: besluitvormings- en verantwoordingsprocessen kunnen soms langere doorlooptijden hebben door de hoeveelheid betrokken partijen. Dat vraagt om doorzettingsvermogen, eigenaarschap en het vermogen om verbinding te houden, ook wanneer belangen verschillen of prioriteiten verschuiven. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:  

• Het mede opzetten en doorontwikkelen van een maandelijkse integrale managementrapportage voor directieteam en bestuur;
• Het voorbereiden van analyses en rapportages voor senior adviseur en manager, die eindverantwoordelijk zijn voor de aanlevering van sturingsinformatie;
• Het vertalen van financiële, operationele en risicoinformatie naar heldere stuurinformatie;
• Het verbeteren en professionaliseren van processen binnen planning & control, governance en verantwoording;
• Het signaleren van risico’s en kansen en het doen van verbetervoorstellen;
• Het actief ophalen, verbinden en duiden van informatie uit de organisatie en bij stakeholders;
• Het bijdragen aan organisatieontwikkeling en verdere professionalisering van control.  

De functie biedt veel ruimte voor eigen initiatief, het aandragen van verbeterideeën en het daadwerkelijk realiseren van veranderingen met zichtbare impact op de organisatie. 

Als adviseur SBV werk je binnen Team Control (onderdeel van de afdeling Advies en Control). Het team ondersteunt en adviseert de organisatie bij het sturen en beheersen van risico’s en bij de interne en externe verantwoording.  

Dit omvat onder andere het borgen van financiële continuïteit, risicobeheersing en het versterken van de kwaliteit van managementinformatie. Het team Control is een belangrijke partner voor management, concerncontrol en bestuur in het realiseren van strategische doelen en het naleven van wet- en regelgeving.  Je werkt in een team met 15 collega's waaronder Business Controllers, (senior) adviseurs SBV en adviseurs financieel beleid en strategie. Binnen het team staat samenwerken, vertrouwen en vakmanschap centraal. We nemen verantwoordelijkheid, komen afspraken na en communiceren open met elkaar. Zo creëren we een werkomgeving waarin iedereen kan groeien en bijdragen aan gezamenlijke resultaten. 

Over jou: 

Je bent iemand die niet afwacht, maar initiatief neemt en afspraken nakomt. Je zoekt actief de samenwerking op, stelt de juiste vragen en zorgt dat informatie boven tafel komt. Je bent vasthoudend zonder hard te worden en weet mensen mee te krijgen in verbeteringen. 

Je gelooft in het belang van goede sturing en ziet het als jouw rol om die continu te verbeteren en te versterken. 

Wat breng je mee?  

Je bent een analytische en proactieve adviseur die snel door cijfers en complexe informatie heen kijkt en deze weet te vertalen naar heldere inzichten. 

Daarnaast breng je mee: 

• WO werk- en denkniveau, met een afgeronde HBO- of WO-opleiding in bijvoorbeeld bedrijfskunde, bestuurskunde, finance en controlling; 
• Ervaring met planning & control binnen een publieke of bestuurlijke organisatie; 
• Kennis van risicomanagement, interne beheersing en organisatieontwikkeling; 
• Ervaring met advisering binnen een financiële, control- of bedrijfsvoerende omgeving; 
• Affiniteit met het verbeteren en doorontwikkelen van processen en rapportages; 
• Bij voorkeur ervaring vanuit de private sector, waar je hebt gewerkt aan het optimaliseren van informatievoorziening of managementrapportages; 
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus in de organisatie; 
• Een samenwerkingsgerichte houding: je bent een echte teamspeler met humor;
•  Affiniteit met treasury en fiscale zaken is een pré. 

Ons aanbod: 

Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 6.583,00 bruto per maand (salarisschaal 11), op fulltime basis (36 uur), conform CAO Werken voor waterschappen. De inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring. 

Waterschap Limburg heeft verder uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden:  

• Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen; 
• Reiskosten en thuiswerk vergoeding; 
• Flexibele werktijden in goed overleg; 
• Een persoonsgebonden Basis Budget van € 6.000,- (per 5 jaar) of € 12.000,- (per 5 jaar voor personen jonger dan 35 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden; 
• Een organisatie waar je kan groeien en waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers. 

Enthousiast geworden? 

Reageer dan vóór 2 oktober 2026 via igom (igom.nl)en laat je cv en motivatie achter. Wij zullen uiterlijk 5 werkdagen na het sluiten van de vacature contact met je opnemen over het verloop van de procedure. 

De eerste gesprekken zullen op dinsdag 13 oktober plaatsvinden. Zet deze datum alvast met potlood in je agenda.

Heb je vragen over de functie, neem dan contact op met Maricelle Poulssen, Teammanager Control, via  06 385 65 121. 

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Linda Post - Hendrix, (Corporate Recruiter), via 06 330 49 256. 

Wij streven naar een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, culturele achtergrond, religie of beperking.