Beheerder Wegen

Ben jij thuis in wegenbeheer en krijg je energie van een goed onderhouden openbare ruimte? Als Beheerder Wegen bij de gemeente Weert zorg jij ervoor dat inwoners, ondernemers en bezoekers veilig gebruik kunnen maken van onze wegen, fietspaden en civieltechnische kunstwerken. Van asfaltwegen en fietsroutes tot bruggen en andere infrastructurele voorzieningen: jij houdt het overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat onderhoudswerkzaamheden goed worden uitgevoerd. Zo draag je elke dag bij aan een veilige, bereikbare en aantrekkelijke leefomgeving voor ruim 50.000 inwoners.

We doen het samen!

Je wordt onderdeel van het Team Verkeer en Infratechniek binnen de afdeling Openbaar Gebied. Samen met enthousiaste collega's zoals beheerders, toezichthouders, directievoerders en projectleiders werk je aan het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte. We combineren vakkennis met een praktische aanpak en helpen elkaar waar nodig. In ons team krijg je veel verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief en de kans om jouw expertise zichtbaar in te zetten voor de gemeente Weert.

Jij maakt het verschil door:

• Verantwoordelijk te zijn voor het beheer en onderhoud van wegen, fietspaden en civieltechnische kunstwerken binnen de gemeente Weert.
• Beheer- en onderhoudsplannen op te stellen, werkzaamheden aan te besteden en contracten met aannemers te begeleiden.
• De kwaliteit, veiligheid en technische staat van de infrastructuur te bewaken en het beschikbare budget effectief te beheren.
• Advies te geven bij ruimtelijke ontwikkelingen, civieltechnische projecten en vergunningaanvragen.
• Meldingen van inwoners en collega's zorgvuldig af te handelen en hierbij snel passende maatregelen te organiseren.

Dit bieden wij jou!

Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert én om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier écht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert.

Bovendien:

• Bieden we je een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie van een vaste baan;
• Ontvang je een aantrekkelijk salaris, variërend van aanloopschaal 8 minimaal € 3246,- bruto per maand tot en met functieschaal 9 maximaal € 5096,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Krijg je 144 verlofuren + 57,6 bovenwettelijke vakantie uren op basis van een 36-urige werkweek. 
• Bouw je een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit varieert in jouw geval van € 553,- tot € 868,- bruto, per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit budget kun je gebruiken om extra verlof te kopen, laten uitbetalen en inzetten voor het volgen van een opleiding of aflossen van je studieschuld.
• Ontvang je jaarlijks een extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
• Werk je samen met je collega’s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.
• Kun je gebruik maken van onze uitgebreide HR Toolbox met verschillende coaching- en ontwikkelingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, op het gebied van mentale en fysieke gezondheid, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Stimuleren wij werkgeluk met een goede werk-privé balans en bieden we flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken. Hiervoor ontvang je een vergoeding van €3,25 netto per dag op de dagen dat je thuis werkt.
• Bieden wij een gunstige regeling voor de vergoeding van de reiskosten woon-werk verkeer; een kilometervergoeding à €0,25 netto per kilometer ongeacht vervoer, óf een vergoeding voor openbaar vervoer, bestaande uit een vergoeding voor een dagkaart (op basis van 2e klas).
• Kun je gebruik maken van veel andere voordelen zoals: een interessante betaalde ouderschapsverlof regeling en een jaarlijkse tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten en arbeidsongeschiktheidsverzekering.

We willen jou graag leren kennen als jij:

Je werkt zelfstandig, neemt eigenaarschap en bent sterk resultaatgericht. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat werkzaamheden daadwerkelijk worden uitgevoerd en afgerond. Daarnaast ben je communicatief vaardig en samenwerkingsgericht. Je stemt gemakkelijk af met collega's, aannemers en andere betrokkenen en weet technische vraagstukken helder te vertalen naar praktische oplossingen.

Het is helemaal fijn als je:

• Beschikt over een mbo- of hbo-opleiding in de richting van civiele techniek of vergelijkbaar.
• Ervaring hebt met het beheer van wegen en civieltechnische kunstwerken bij een gemeente, aannemer of adviesbureau.
• Bekend bent met beheersystemen zoals Obsurv, GeoVisia of vergelijkbare assetmanagementsoftware.

Krijg jij het voor elkaar?

Ben je enthousiast en heb je zin in deze functie? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 20 september. Uiterlijk woensdag 23 september hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.

De gesprekken vinden plaats in de week van 28 september. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Patrik Trines, teamleider Openbaar Gebied, via +31643386712.

Na invulling van de functie worden jouw gegevens 4 weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren. 

Een assessment, Profile Dynamics-analyse en/of online onderzoek (zoals via sociale media) kunnen mogelijk onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.