Beleidsmedewerker Cultuur

Werken bij de gemeente Maastricht is meer dan een baan. Het is een kans om impact te maken. Samen met collega’s, inwoners en partners maak je de stad elke dag een beetje beter. Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. We werken aan aansprekende, diverse projecten en bieden een breed scala aan diensten. Hier werk je met, voor én in Maastricht.

Het domein Fysiek van de gemeente Maastricht omvat o.a. de afdelingen Projecten, Vastgoed, Ruimte, Veiligheid & Leefbaarheid, Sport en Economie & Cultuur. Voor de afdeling Economie & Cultuur – specifiek Team Cultuur – zoeken wij een communicatieve, enthousiaste en flexibele collega met passie voor cultuur.

Als Beleidsmedewerker Cultuur maak je deel uit van een jong en ambitieus team, dat volop in ontwikkeling is. Team Cultuur bestaat uit ca. 8 collega’s, verdeeld over de volgende functies: Strategisch Adviseur Cultuur, Senior Beleidsmedewerkers Cultuur, en Beleidsmedewerkers Cultuur. Collegialiteit en samenwerking zijn sleutelbegrippen die hoog in het vaandel staan. Het team wordt aangestuurd door de Teammanager Cultuur en valt onder de Manager Economie en Cultuur.

Jouw impact op de stad
Vanuit team Cultuur wordt het strategisch cultuurbeleid voor de stad opgesteld, vindt advisering aan de wethouder Cultuur plaats en worden programma’s en projecten geformuleerd die bijdragen aan het verbeteren van het rijke culturele ecosysteem in Maastricht.

Als Beleidsmedewerker Cultuur:

• Maak je deel uit van het Team Cultuur;
• Ben je accounthouder van de aan jou toegewezen culturele instellingen;
• Vertaal je gemeentelijk beleid in cultuurbeleid, concrete plannen en projecten;
• Ontwikkel je subsidieregelingen en beheer je subsidierelaties;
• Lever je een bijdrage aan en adviseert over de ontwikkeling van (tactische) beleidskaders in bijvoorbeeld subsidieverlening en vaststelling;
• Adviseer je het management en bestuur over de concrete toepassing van deze beleidskaders;
• Adviseer je het gemeentebestuur, waarbij je balans weet te vinden tussen idealen en politieke realiteit;
• Leg je de juiste verbindingen met andere domeinen binnen de gemeente en werk je nauw samen met de collega’s van onder meer Economie, Sociaal, Onderwijs, Vastgoed en Ruimte.

Jouw expertise
Jij hebt:

• HBO+/WO werk- en denkniveau (relevante opleiding bij voorkeur in de kunst & cultuur en/of het kunst & cultuurmanagement);
• Een netwerk in het culturele veld is een pré;
• Een vlotte pen; je kunt schriftelijk goed afwegingen verwoorden en adviezen samenstellen;
• Lef; je neemt initiatief en hebt de durf om verantwoordelijkheid te nemen;
• Een goed teamgevoel, als teamplayer zet je samen met de collega’s de schouders eronder;
• Passie voor kunst en cultuur.

Goed werkgeverschap
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 11 (€ 4465 - € 6343). Bovenop je salaris ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), in dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar ook kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen, je studieschuld aflossen of een sport abonnement betalen. Je krijgt een jaarcontract voor 36 uur. Je reiskosten worden vergoed. Zo ontvang je € 0,23 per kilometer wanneer je te fiets of voet komt. Wanneer je met auto of scooter komt, ontvang je € 0,17 per kilometer (tot maximaal 45 kilometer enkele reis). Openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Je hebt de mogelijkheid om ADV op te bouwen [optie] en om deels vanuit huis te werken. Pensioen bouw je op bij ABP.

We dragen graag bij aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit stimuleren en faciliteren we o.a. door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Ben je enthousiast?
Reageer dan vóór donderdag 28 mei 2026 via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Wouter Hankel, Teammanager Cultuur via wouter.hankel@maastricht.nl. De eerste kennismaking vindt plaats in de week van 8 tot 12 juni 2026.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.