Beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid (36 uur per week)

Gemeente Beekdaelen is de grootste plattelandsgemeente in Zuid Limburg, met 15 unieke kernen en een groot aantal gehuchten en buurtschappen. Het is een gemeente vol ambities en dynamiek en met een focus op innovatie. We stappen over van ‘regels en moeten’ naar ‘regelen en ontmoeten’. Daarbij spelen participatie en zelfsturing een grote rol. Samen met inwoners en ondernemers bouwen we aan een bloeiend Beekdaelen: een groene gemeente waar het fijn wonen, werken en ontspannen is.

We verkennen in Beekdaelen nieuwe wegen. Hiervoor zoeken we iemand die aansluit bij onze zoektocht bij de afdeling Sociaal. Ga jij met ons op pad?

In verband met de doorontwikkeling van ons team Openbare Orde en Veiligheid en de verdere professionalisering van onze organisatie, zijn wij op zoek naar een beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid die mee bouwt aan een veilig, weerbaar en veerkrachtig Beekdaelen.

Kies je voor Beekdaelen, dan kies je voor een organisatie waar je invloed hebt, verantwoordelijkheid krijgt en samenwerkt met betrokken collega's en partners. Je krijgt de ruimte om richting te geven aan beleid en organisatieontwikkeling. 

Daarnaast werk je nauw samen met de beleidsmedewerker zorg en veiligheid. Samen vormen jullie een complementair duo waarin beleid, strategie, uitvoering en regie samenkomen. Zo versterken jullie elkaar en dragen jullie gezamenlijk bij aan de veiligheid, weerbaarheid en leefbaarheid van Beekdaelen.

Wat ga je doen?

Als Beleidsmedewerker OOV ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van het gemeentelijke veiligheidsbeleid. Je volgt maatschappelijke ontwikkelingen, vertaalt deze naar beleid en adviseert bestuur en management.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen en actualiseren van het Integraal Veiligheidsplan; 
• Het opstellen van uitvoeringsprogramma's en beleidsvoorstellen;
• Het adviseren van college, burgemeester, management en collega’s;
• Het verzorgen van voorlichting en communicatie over plannen, projecten en programma’s;
• Het monitoren van veiligheidsontwikkelingen en trends;
• Het vertegenwoordigen van Beekdaelen in regionale samenwerkingsverbanden;
• Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming;
• Het ontwikkelen van beleidsinstrumenten en veiligheidsanalyses;
• Het coördineren van projecten op het gebied van openbare orde en veiligheid;
• Het versterken van de gemeentelijke weerbaarheid tegen ondermijning, cyberdreigingen en maatschappelijke ontwrichting;
• Het bijdragen aan regionale veiligheidsopgaven en netwerken;
• Het ondersteunen van het team bij juridische vraagstukken.

Wat breng je mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Ervaring met beleidsontwikkeling binnen het veiligheidsdomein en met juridische advisering;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en verbindend vermogen;
• Overtuigingskracht en adviesvaardigheden;
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden;
• Zelfstandigheid én teamspirit.

Wat bieden wij?

Een afwisselende en uitdagende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je komt terecht in een betrokken team waar samenwerken, meedenken en vernieuwen centraal staan.

De functie is ingeschaald in schaal 10, met een maximum van €5.624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (salaristabel 01 juli 2026). Daarnaast bieden wij een modern en aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.

Zo kun je rekenen op:

• een keuzebudget van 17,05%;
• een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer voor woon-werkverkeer, ongeacht of je met de fiets of auto komt;
• veel flexibiliteit: in afstemming met je collega’s kun je tijd- en plaatsonafhankelijk werken;
• een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je vanuit huis werkt.
• diverse mogelijkheden voor opleidingen en ontwikkeling

Kortom: een fijne werkplek waar ruimte is voor jouw talent, balans tussen werk en privé en waar je kunt meebouwen aan een organisatie in beweging.

Wil je meer weten?

• Voor details over de functie, neem gerust contact op met Sylvia Houben, Afdelingsmanager Sociaal, via s.houben@beekdaelen.nl;
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, mail dan gerust team HR via hr@beekdaelen.nl;
• Meer info over onze organisatie vind je op Werken bij Beekdaelen | Beekdaelen.

Ja! Ik ben overtuigd!

Schrijf dan een motivatie bij je cv en dien deze digitaal in via www.igom.nl, uiterlijk op 13 september 2026.

De sollicitatiegesprekken zullen ingepland worden in de week van 15 t/m 18 september.