Beleidsmedewerker Openbare Ruimte/ Civiele werken

Welke uitdaging ga je aan?

Als beleidsmedewerker Openbare Ruimte werk je aan een duurzaam, veilig en goed ingericht openbaar gebied. Je bent de inhoudelijk adviseur voor het ‘grijze’ domein: wegen, bruggen, kunstwerken en civieltechnische inrichting.

Je ontwikkelt beleid, stelt beheer- en uitvoeringsplannen op zoals bijvoorbeeld het Integraal Beheersplan Openbare Ruimte (IBOR) en zorgt voor integraal advies richting bestuur en collega’s. In een kleine gemeente zoals Stein betekent dat: veel verantwoordelijkheid, veel variatie en korte lijnen. Jij beweegt soepel tussen beleid, beheer en uitvoering.

• Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleid op het gebied van civiele werken.
• Opstellen van meerjarenprogramma’s en beheerplannen.
• Vertaling van beleid en plannen in de begrotingscyclus.
• Adviseren van het college, de raad en projectteams over civieltechnische vraagstukken.
• Betrekken van inwoners, organisaties en andere stakeholders bij beleidsvorming.
• Deelnemen aan (gebieds- of onderhouds)projecten binnen het fysiek domein.
• Signaleren van kansen en trends.
• Bijdragen aan integrale afstemming met de taakvelden groen, water, verkeer, milieu, ruimtelijke ordening en duurzaamheid.

Met wie ga je werken?

Intern heb je veel contact met je collega’s van team Fysiek Domein. Denk aan (beleid)adviseurs, , projectleiders, beheerder, vergunningverleners en toezichthouders. Het team houdt zich bezig met de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van (openbare) ruimte, milieu, duurzaamheid, volkshuisvesting, afval, verkeer, grondzaken en natuur. Het team is ook verantwoordelijk voor vergunningverlening, toezicht en handhaving van het Omgevingsrecht. Tevens coördineert het team de uitvoering van alle projecten binnen het fysieke domein.

Extern heb je tevens contact met inwoners en ondernemers, Rijkswaterstaat, adviseurs en ingenieursbureaus en buurgemeenten

Wie zoeken wij?

We zoeken een beleidsmedewerker met solide kennis van civiele techniek. Je hebt een praktische en brede kijk op zaken en stimuleert besluitvorming door draagvlak te creëren. Bij ons is integrale samenwerking de norm, dus goede communicatie en procesbewaking, ook over teamgrenzen heen, zijn essentieel. Daarnaast heb je:

• Aantoonbaar hbo of wo werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur een relevante opleiding Civiele techniek, Ruimtelijke Ontwikkeling of vergelijkbaar;
• Ervaring met civieltechnische beleid, beheer of projecten;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe materie begrijpelijk uit te leggen;
• Een proactieve instelling en het talent om processen soepel te laten verlopen;
• Gedrevenheid, enthousiasme en betrokkenheid.

Wat bieden wij?

Wij bieden een uitdagende functie waar je, binnen je professionele autonomie, veel vrijheid krijgt. Wij hebben oog voor de behoeften van onze medewerkers, maar gaan ook uit van eigen verantwoordelijkheid en persoonlijk leiderschap.

• De functie is ingedeeld in schaal 10. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €3742,- en €5519,- (salarispeil 1 oktober 2025) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Per 1 januari 2026, 1 juli 2026 en 1 januari 2027 volgen nog salarisverhogingen conform de CAO;
• Een structurele functie, waarbij het eerste jaar wordt aangegaan met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Na één jaar kun je in aanmerking komen voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% over je brutosalaris en dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor het kopen van extra verlof of als aanvulling op je salaris. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. (8% vakantiegeld is opgenomen in dit budget).
• Een bijdrage in de premie van je ziektekostenverzekering;
• Een maatschappelijk relevante functie met een breed werkveld;
• Een informele, gezellige werkomgeving met korte lijnen en invloed;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken;
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.

Meer informatie.

Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Nathalie Daniels, teammanager Fysiek domein via het telefoonnummer 06- 51268733.

Solliciteren.

Jouw sollicitatiebrief met duidelijke motivatie voor de functie en een actueel CV zien we graag tegemoet.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd.
Wij vinden het belangrijk om zowel onze huidige medewerkers als externe kandidaten de kans te geven om te solliciteren. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.