Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling - Arbeidsmigratie

Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling - Arbeidsmigratie

Ontdek jouw toekomstige rol

In deze functie werk je aan beleid en projecten rondom arbeidsmigratie, de huisvesting en de impact daarvan op de leefomgeving. Je zorgt voor verbinding tussen ruimtelijke ontwikkeling en maatschappelijke vraagstukken en versterkt de samenwerking met diverse partners. Daarbij werk je vanuit onze kernwaarden:

Samen: Je werkt intensief samen met collega’s, werkgevers, maatschappelijke organisaties, woningcorporaties en regionale partners. 

Verantwoordelijk: Je neemt eigenaarschap over beleidsdossiers rondom arbeidsmigratie en bijbehorende ruimtelijke vraagstukken, zoals huisvesting. 

Ambitieus: Je werkt aan toekomstbestendige oplossingen voor de positie en huisvesting van arbeidsmigranten. Je draagt bij aan innovatieve beleidsontwikkeling en een inclusieve, leefbare gemeente.

Dit ga jij bij ons doen

• Je ontwikkelt en actualiseert beleid rondom arbeidsmigratie, met aandacht voor ruimtelijke impact, zoals huisvesting en leefbaarheid.
• Je monitort het beleid ‘Gewoon zoals het hoort 2024-2030’, in nauwe samenwerking met interne en externe partners.
• Je coördineert en begeleidt initiatieven en projecten gericht op huisvesting en integratie van arbeidsmigranten en vertaalt deze naar uitvoerbaar beleid.
• Je bent contactpersoon voor initiatiefnemers, andere overheden en interne organisatie.
• Je toetst principeverzoeken en adviseert over vervolgstappen en passende maatregelen.
• Je adviseert bestuur, collega’s en stakeholders en verbindt beleid met uitvoering.
• Je voert regie op samenwerking en participatie en betrekt actief bewoners, werkgevers en partners om draagvlak te creëren.
• Je bewaakt voortgang, planning en middelen en draagt bij aan de planning- en controlcyclus.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale netwerken en overlegstructuren (ambtelijk en bestuurlijk).
• Je bent zichtbaar als aanspreekpunt binnen het thema en onderhoudt actief je netwerk.

Jouw werkdag in een notendop

Je werkdag draait om arbeidsmigratie en de impact daarvan op wonen en leefomgeving. Je combineert beleidsontwikkeling met concrete oplossingen voor huisvestingsvraagstukken en leefbaarheid.

Je schakelt met collega’s, werkgevers, woningcorporaties en regionale partners en brengt partijen bij elkaar. Je vertaalt signalen uit de praktijk naar beleid en adviseert bestuur en organisatie over actuele ontwikkelingen.

Daarnaast monitor je trends, beantwoord je vragen van stakeholders en ben je een belangrijk aanspreekpunt, ook richting pers. Met jouw regie op samenwerking en uitvoering draag je direct bij aan een evenwichtige en toekomstbestendige aanpak van arbeidsmigratie in Venray.

Jouw toekomstige afdeling en team

Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en telt ruim 45.000 inwoners. Met zo’n 450 medewerkers werken we aan een gemeente waarin mensen prettig wonen, leven en meedoen. De afdeling Ruimte & Samenleving vormt het hart van onze dienstverlening binnen het sociaal en fysiek domein. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling werkt aan de toekomst van onze leefomgeving. Wij vertalen de Omgevingswet naar de praktijk en zijn verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de Omgevingsvisie, programma's en het Omgevingsplan. Daarmee geven we richting aan ruimtelijke keuzes en zorgen we voor samenhang tussen beleid en uitvoering. Thema's in het fysieke domein zijn: volkshuisvesting, (vrijetijds-) economie, landelijk gebied, duurzaamheid, mobiliteit, grondzaken, vastgoedbeheer, natuur, stedenbouw en milieu.

Waarom kiezen voor gemeente Venray?

Omdat je hier niet alleen werk krijgt dat ertoe doet, maar ook arbeidsvoorwaarden waar je écht blij van wordt:

• Een baan vol betekenis, vrijheid én kansen – voor 32 uur per week werk je aan iets groters dan jezelf.
• Een mooi salaris van € 4184 tot € 6022 (cao Gemeenten, schaal 10A salarispeildatum 1 juli 2026)
  
• Misschien wel het belangrijkste: een team om op te bouwen, met collega’s die samen werken, lachen en naar elkaar omkijken.

Benieuwd naar onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Deze vind je hier terug.

Zie jij jezelf al bij ons werken?

Een plek waar je betekenisvol werk doet, met volop zelfstandigheid, aandacht voor vitaliteit, een hechte club collega’s én ruimte om te blijven groeien.

Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer! Stuur vóór donderdag 7 juli 2026 je motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een uitdagende, waardevolle carrière. De gesprekken zijn op donderdag 23 juli 2026 in de middag. Houd hier rekening mee in je agenda.

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Sophie van de Pas, Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling (Sophie.van.de.Pas@venray.nl). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Lizette van Duren, HRM Consulent (hrm@venray.nl) voor je klaar om je verder te helpen.