Beleidsondersteuner

Beleidsondersteuner

Enthousiaste beleidsondersteuner gezocht voor de gemeente Roermond

HR 21: Medewerker beleidsuitvoering II

24 tot 30 uur per week (aandachtsveld Wonen en Ruimte)

 Ben je ondernemend en verbindend en vind je het leuk en uitdagend om met uiteenlopende taken op diverse werkvelden bezig te zijn? Heb jij goede ideeën over hoe je de verschillende beleidsadviseurs kunt ondersteunen, niet alleen op inhoud maar ook op samenwerking intern en extern. En heb je daarnaast of affiniteit met Wonen en Ruimte? Dan zoeken we jou!

 Wij zoeken een collega die helemaal in hun kracht staan als spil van ons cluster Duurzaamheid en Ruimte en die plezier heeft in het uitvoeren van ondersteunende beleidswerkzaamheden. Meer specifiek op de thema’s wonen en ruimte.

Waar ga je werken?

Roermond is de stad van ambitie, daadkracht en verbinding. Een historische stad voor jong en oud, die zorgt voor elkaar, met een bloeiende economie in retail, leisure en industrie, en samen werkt aan duurzame ontwikkeling. Als regenboogstad staan wij voor een inclusieve samenleving. Dit diverse karakter vinden wij ook belangrijk in onze eigen organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en mogelijkheden van de gemeente Roermond.

 Hiermee willen wij optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive om Roermond steeds mooier te maken. Welke bijdrage wil jij leveren aan os Remunj?

 Wij zijn een organisatie die opgavegericht werkt. Dit betekent dat je een blik hebt die naar buiten is gericht, denkt vanuit de inwoners en bent gefocust op het snel opleveren van werk dat échte waarde heeft voor de samenleving. Naast dat je veel zult samenwerken met de beleidsmedewerkers op een bepaald thema, werk je ook nauw samen met de ondersteuners op de andere beleidsthema’s, zoals wonen en economie. Het cluster Duurzaamheid en Ruimte is met name verantwoordelijk voor het ontwikkelingen van strategisch, tactisch en complexe beleidsvraagstukken op het ruimtelijk domein en duurzaamheidsvraagstukken.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt de collega’s bij de totstandkoming van beleidstukken, het afhandelen van subsidie aanvragen en beschikkingen en levert hiermee een belangrijke inzet in de voorbereiding;
• Daarnaast bied je ondersteuning aan in de breedste zin van het woord (ondersteunen, begeleiden en sturen): aan het cluster als geheel en ben je gekoppeld aan het thema wonen en ruimte;
• Je stemt periodiek de ondersteuningsbehoefte af met je manager en de andere ondersteuners waarbij het mogelijk is dat je ook ondersteuning biedt aan andere beleidsthema’s;
• Je handelt subsidieaanvragen en vaststellingen af;
• Je actualiseert en bewaakt de planning en budgetten voor de diverse initiatieven en beleidstrajecten;
• Je organiseert en bereidt workshops/sessies en andere bijeenkomsten voor. Soms is dat met burgers een andere keer met bedrijven of maatschappelijke instellingen;
• Je stelt voorstellen aan manager of directeur op;
• Je bewaakt afspraken die door de beleidsadviseurs die jij ondersteunt zijn gemaakt;
• Je verricht algemene administratieve werkzaamheden zoals een notulen opstellen of afspraken maken in het kader van overleggen rond beleidsmatige thema’s.

Wat verwachten wij?

• Je hebt een brede interesse en vind het leuk om telkens met verschillende situaties, personen en omstandigheden om te gaan. Affiniteit met of duurzaamheid & natuur of cultuur & erfgoed is een pré;
• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je bent analytisch en procesmatig sterk en beschikt over reflecterend vermogen, je kunt belangen goed afwegen;
• Je bent precies en punctueel en weet goed wanneer wat opgeleverd moet worden. Je bent sterk in regisseren en organiseren en brengt structuur aan;
• Je denkt en handelt wendbaar. Dat betekent dat je manieren vindt om sneller en flexibeler in te spelen op de context en de situatie. Je verkent hierbij nieuwe werkwijzen en past innovatieve concepten toe;
• Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig en betrekt de collega’s binnen de verschillende processen bijvoorbeeld t.a.v. het afhandelen van subsidies;
• Je durft grenzen op te zoeken en laat je je bij tegenslag ook niet snel uit het veld slaan. Sterker nog, deze maak je bespreekbaar en je probeert hiervan te leren: met het team, de organisatie, en persoonlijk;
• Je voelt je lekker in een ondersteunende rol.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een plek in een gedreven en enthousiast team, waar samenwerking vanzelfsprekend is;
• Een organisatie (en cluster) in ontwikkeling met ruimte voor en behoefte aan jouw input;
• Persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden we belangrijk: Je kunt gebruik maken van onze Roermond Academy en ruime opleidingsmogelijkheden;
• Een flexibele werkplek en werktijden (gedeeltelijk vanuit huis werken behoort tot de mogelijkheden);
• Een salaris van maximaal € 4.811 (schaal 9) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 01/10/2024). Inpassing in aanloopschaal 8 is mogelijk als de medewerker de functie nog niet volledig en volwaardig kan uitoefenen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden o.a. uitloopschalen, benodigde ICT voorzieningen, een reiskostenvergoeding en het individueel keuzebudget. IKB bedraagt 17,05% van je bruto jaarsalaris en kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen;
• Ook onder het vernieuwde pensioenstelsel een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Positieve ervaringen van je toekomstige collega’s: Medewerkers bij de gemeente Roermond ervaren o.a. autonomie, sociale veiligheid, een positieve feedbackcultuur, diversiteit en inclusie (MTO 2024).

Kom je bij ons werken?

Ga dan naar www.igom.nl en solliciteer vóór 14 mei 2025.

Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag en maakt deel uit van de selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

De 1ste gespreksronde vindt plaats op 20 mei 2025.

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad. Je bent niet verplicht om je geboortedatum, geboorteplaats en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.

Vragen?

Mocht je nog verdere vragen hebben over de sollicitatie dan kun je contact opnemen met 

Veronique Nabben, Manager Duurzaamheid & Ruimte, veroniquenabben@roermond.nl, 0683599811.