Bestuursadviseur

Bestuursadviseur 
(HR21: Adviseur III)
36 uur per week

Ben jij die stevige allround adviseur, die in staat is onze bestuurders goed in positie te brengen? Heb jij lef, ruggengraat en een lange adem, maar tegelijkertijd een positieve grondhouding en een dienstverlenende instelling? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als bestuursadviseur overzie je het politiek-bestuurlijke speelveld, ken je de ambtelijke organisatie en weet je deze te doorgronden. Je geeft gevraagd en ongevraagd je adviezen aan bestuurders en collega’s. Daarnaast leg je out-of-the-box verbindingen en schakel je tussen de verschillende clusters en de collegeleden. Je weet de rust te bewaken en bent vasthoudend en doortastend in je advisering en handelen.

Laat je vooruitdagen en solliciteer nu!

Waar ga je werken?
Roermond is de stad van ambitie, daadkracht en verbinding. Een historische stad voor jong en oud, die zorgt voor elkaar, met een bloeiende economie in retail, leisure en industrie, en samen werkt aan duurzame ontwikkeling. Als regenboogstad staan wij voor een inclusieve samenleving. Dit diverse karakter vinden wij ook belangrijk in onze eigen organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en mogelijkheden van de gemeente Roermond.

Hiermee willen wij optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive om Roermond steeds mooier te maken. Welke bijdrage wil jij leveren aan os Remunj?

Wat ga je doen?
Als bestuursadviseur adviseer en ondersteun je een bestuurder in alle facetten van het werk. Je fungeert als sparringpartner en zit dicht op politiek-bestuurlijk gevoelige thema’s. Je volgt wat er speelt, vertaalt signalen proactief naar heldere adviezen en bewaakt de opvolging van gemaakte afspraken.

Je analyseert maatschappelijke, bestuurlijke en politieke ontwikkelingen en vertaalt deze naar bestuurlijke afwegingen. Je bereidt de bestuurder inhoudelijk voor op overleggen, raadvergaderingen en externe optredens.

Je zorgt voor samenhang binnen en tussen portefeuilles, onderhoudt relevante contacten met zowel interne als externe partners, en stemt ontwikkelingen af met de betrokken clusters. In de scharnierfunctie tussen bestuur en ambtelijke organisatie werk je nauw samen met de kabinetschef, bestuurssecretariaat en collega-bestuursadviseurs. Ook draag je bij aan een sterke en strategische positionering van de bestuurder, in afstemming met communicatie.

Wat verwachten wij?

• Je hebt ervaring in het adviseren van politieke vertegenwoordigers / bestuurders en staat stevig in je schoenen;

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding. Bij voorkeur bestuurskunde of politicologie, of een studierichting op communicatiegebied;

• Je gevoel voor politiek, bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen is sterk ontwikkeld en je hebt oog voor de omgeving en relaties. Werken voor de overheid zie je als een passie;

• Je hebt een natuurlijk overwicht zonder dominant te zijn. Je kunt snel schakelen en bent in staat om op verschillende borden tegelijk mee te spelen;

• Strategisch inzicht is van groot belang. Daarbij kun je ook snel de vertaling maken naar concrete plannen en acties.

Wat kun je verwachten?

• Persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden we belangrijk: Je kunt gebruik maken van onze Roermond Academy en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Een salaris van maximaal €6.343,- (schaal 11)  bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 1-1-2026);  
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. uitloopschalen, benodigde ICT-voorzieningen, een reiskostenvergoeding en het Individueel keuzebudget. Het IKB bedraagt 17,05% van je bruto jaarsalaris en kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen.
• Ook onder het vernieuwde pensioenstelsel een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Kom je bij ons werken?
Ga dan naar www.igom.nl en solliciteer vóór 17 mei.

Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag maakt deel uit van de selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad.  Je bent niet verplicht om je geboortedatum, geboorteplaats en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.

Vragen?
Wil je nog verdere informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met:
Geert Mennen, Manager kabinet en bestuur (geertmennen@roermond.nl)