Centrale Planner

Centrale Planner

Binnen het cluster Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van de GGD Zuid-Limburg zijn wij op zoek naar een Centrale Planner voor 26 uur per week. 

 Als Centrale Planner binnen de Jeugdgezondheidszorg zorg je ervoor dat onze consultatiebureaus optimaal bezet zijn en dat de dienstverlening aan kinderen en ouders soepel blijft verlopen. Je houdt overzicht, schakelt snel bij veranderingen en denkt actief mee over het verbeteren van onze planningsprocessen. Daarnaast werk je nauw samen met je collega Centrale Planners, teamleiders en capaciteitsplanners en maak je onderdeel uit van het team Bedrijfsbureau. Dat team ondersteunt waar mogelijk de JGZ-medewerkers die dagelijks in contact staan met ouders en jeugdigen. Jij zorgt ervoor dat zij zich kunnen focussen op hun uitvoerende taken. Ben jij het organisatietalent dat wij zoeken? Solliciteer vóór 26 juni 2026.

Volg je hart bij GGD Zuid-Limburg

Wat ga je doen als Centrale Planner?

Als Centrale Planner ben je medeverantwoordelijk voor en geef je mede vorm aan de (jaarlijkse vakantie-, jaar- en week) planning van de consultatiebureaus (CB’s) in de sub-regio’s en het oplossen van hiaten in deze planning.  Daarnaast draag je bij aan het doorontwikkelen van het proces van planning binnen de JGZ. 

• Je stelt de jaarlijkse consultatiebureauplanning op; 
• Je plant medewerkers in de functies van jeugdarts, jeugdverpleegkundige en consultatiebureau-assistenten; 
• Je stelt continu de planning bij op basis van aangeleverde formatiewijzigingen op korte en langere termijn;  
• Je hebt een coördinerende rol in geval van vervanging bij ziekte en het annuleren van CB’s. Je maakt hierbij zorgvuldige afwegingen en prioriteert; 
• Je draagt mede zorg voor o.a. de planning van de Maternale Kinkhoest Vaccinaties, de planning van de coassistenten, de achterwachtplanning en van de Pluis-Niet-Pluis jeugdverpleegkundigen (PNP). 

Wie ben je?

Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en weet je wat er speelt in de omgeving. 

Je bent je bewust van externe invloeden en toont veerkracht om met de veranderende wereld mee te bewegen. Je leert snel, pikt graag nieuwe dingen op en weet problemen eigenhandig op te lossen. In verbinding staan met je collega's geeft jou iedere keer weer een flinke portie energie!

 Je hebt minimaal een afgeronde mbo-niveau 4 opleiding, richting administratief eventueel aangevuld met een opleiding/training op het gebied van planning;  

• Je hebt ervaring met personeelsplanning en capaciteitsvraagstukken en staat stevig in je schoenen;  
• Je hebt goede kennis van MS Office, met name van Excel, Teams en OneNote;  
• Je vindt het leuk om zaken te organiseren, faciliteren en ondersteunen. Dit doe je proactief en zorgvuldig; 
• Je bent in staat het grote geheel te blijven overzien als je inzoomt op individuele aanvragen;
• Je kunt prioriteren en weet de verwachtingen van je collega’s te managen;  
• Je bouwt aan een goede samenwerkingsrelatie en daarom doe je wat je zegt en zeg je wat je doet.  

Wat bieden wij jou?

Onze mensen zijn ons grootste goed. Wij hebben voortdurend aandacht voor een goede balans tussen jouw vitaliteit, wendbaarheid en professionaliteit. Wij geloven namelijk dat een gezond Zuid-Limburg, begint bij onszelf. Dat is de basis van ons aanbod. Verder bieden we jou als Centrale Planner: 

• Een dienstverband voor de duur van 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging. 
• Een salaris tussen € 2.875,- en € 4.065,- bruto per maand (salaris per 01-07-2026) in functieschaal 7, gebaseerd op een volledige werkweek van 36 uur.

Het is mogelijk dat er een aanloopschaal wordt overeengekomen (aanloopschaal 6: € 2.596,- tot € 3.743,-) Je wordt ingeschaald o.b.v. relevante werkervaring en opleiding;

• Een arbeidsvoorwaardenpakket conform cao SGO inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% met o.a. vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• Een werkgeversbijdrage van ongeveer 70% aan je ABP-pensioenpremie;
• Afhankelijk van de functie is er de mogelijkheid om thuis te werken, inclusief hulpmiddelen voor een thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding;
• Een intern programma ‘GGD In Balans’, waarbij je gedurende het hele jaar de kans krijgt om deel te nemen aan workshops, (sportieve) activiteiten, vitaliteitstraject en loopbaanadvies.

Over GGD Zuid-Limburg

Werken bij GGD Zuid-Limburg? Dat kan! Samen met 600+ collega's zet je je als GGD’er in om bij te dragen aan een gezonder Zuid-Limburg. Een plek waar jouw expertise ertoe doet. Waar je de vrijheid krijgt in jouw werkzaamheden en er ruimte is voor eigen inbreng.  Als GGD’er doe je het werk waar je van houdt, voor én in de regio waar je van houdt. Spreekt deze maatschappelijke ambitie jou aan? Volg je hart en misschien ben jij wel onze nieuwe collega.

 Wil je meer weten over werken bij GGD Zuid-Limburg? Kijk dan op onze pagina.  

Over cluster Jeugdgezondheidszorg

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) biedt preventieve zorg en richt zich op het bevorderen van de groei en ontwikkeling van alle kinderen in Zuid-Limburg, beginnend bij de zwangerschap tot de leeftijd van 18 jaar. Wegens onze unieke positie in de maatschappij zien wij alle kinderen in de regio en zijn we in staat vroegtijdig preventieve interventies in te zetten om problemen op latere leeftijd te voorkomen. Waar we het ene moment in direct contact staan met het kind en de ouders, zijn we het andere moment de samenwerkingspartner en adviseur voor scholen, gemeenten, huisartsen en andere betrokken zorgorganisaties. Middels onze focus op kind en gezin dragen we vanuit onze eigen expertises bij aan de GGD-brede ambitie om de groep gezonde mensen in Zuid-Limburg te vergroten. 

Interesse gewekt?

Graag zien we jouw sollicitatie vóór 26 juni 2026 tegemoet. We kijken uit naar je sollicitatie en wie weet mogen we je binnenkort welkom heten als onze nieuwe collega.

 De eerste gesprekken vinden plaats op 30 juni 2026. Volgt er een tweede gesprek dan wordt dat gepland op 9 of 14 juli 2026.

Vragen?

Vragen over de inhoud van de functie? Neem contact op met Joyce Franssen (capaciteitsplanner):

joyce.franssen@ggdzl.nl of via 088-880 5318.

Vragen over de wervingsprocedure? Neem contact op met:

personeelszaken@ggdzl.nl of via 088 – 880 5120.