Clusterleider Stedelijk Beheer Ondersteuning

Heb jij de leiderschapskwaliteiten om ons cluster ondersteuning naar een hoger niveau te tillen? Ben je o.a. communicatief sterk, flexibel en in staat om zowel operationeel als strategisch te werken? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!

Jouw missie
Binnen de afdeling Stedelijk Beheer neemt het cluster ondersteuning een belangrijke plek in. Samen met de collega’s van het cluster dragen jullie een cruciale verantwoordelijkheid in het dagelijkse reilen en zeilen van onze afdeling. Je neemt de operationele leiding van het team op je, waarbij je niet alleen de voortgang van de werkzaamheden nauwlettend bewaakt, maar ook een motiverende kracht bent die ervoor zorgt dat iedereen op koers blijft. Je weet precies hoe je de sterke punten van je teamleden kunt benutten, stimuleert samenwerking en zorgt ervoor dat de werksfeer inspirerend en productief blijft.
 
Jij bent het aanspreekpunt voor alle cluster en afdeling overstijgende zaken, van complexe aanbestedingen en veiligheidsvraagstukken tot financieel beheer en het afhandelen van meldingen Openbare Ruimte. Je schakelt moeiteloos tussen deze verschillende verantwoordelijkheden, waarbij je altijd het overzicht behoudt en zorgt dat alles soepel verloopt.
 
Daarnaast speel je een actieve rol in het verbeteren van interne processen. Je zorgt ervoor dat onze afdeling niet alleen nu, maar ook in de toekomst optimaal functioneert. 
Kortom, jij bent de drijvende kracht achter positieve veranderingen die onze afdeling naar een hoger niveau tillen.

Hoe ga je dat doen?

• Operationele aansturing: Je leidt het team binnen het cluster en zorgt voor een soepele voortgang van de werkzaamheden.
• Aanspreekpunt voor cluster overstijgende aangelegenheden: Je beheert belangrijke zaken zoals aanbestedingen, Arbo- en veiligheidskwesties, raamcontracten, financiën en meldingen openbare ruimte.
• Advies en ontwikkeling: Je adviseert en informeert over de verdere doorontwikkeling van de afdeling Stedelijk Beheer.
• Procesverbetering: Je signaleert knelpunten en werkt actief aan het verbeteren van processen binnen de afdeling.
• Afdeling overstijgende coördinatie: Je fungeert als aanspreekpunt voor belangrijke aangelegenheden die meerdere afdelingen raken.

Ons aanbod

• Variatie en uitdaging: Een dynamische functie waarin geen dag hetzelfde is.
• Samenwerking: Werk samen in een collegiale en energieke omgeving met onder andere clusterleiders, projectleiders en collega’s stedelijk beheer.
• Salaris: Een aantrekkelijk salaris van € 3.359,- (aanloopschaal 9) tot € 5.691,- (uitloopschaal 10A) bruto per maand bij 36 uur per week, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Stabiliteit: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Uitstekende voorzieningen: Inclusief een individueel keuzebudget (17,05%), pensioenopbouw bij ABP, extra vitaliteitsdagen, de mogelijkheid om extra verlofuren bij te kopen, korting op sportabonnementen, een vitaliteitsbudget, fitnessruimte en gratis fruit. 
• Thuiswerken: Wij bieden uitgebreide faciliteiten voor thuiswerken, waaronder een laptop, telefoon, bureau, bureaustoel en eventueel een extra beeldscherm.
• Ontwikkelingskansen: Je krijgt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen een oplossingsgerichte omgeving.
• Gratis parkeren op locatie.

Wie ben jij?

• Kennis en kunde: Je hebt een relevante Bedrijfskundige HBO-opleiding en de nodige ervaring in een vergelijkbare functie.
• Communicatief: Je bent in staat om helder en effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden.
• Detailgericht: Je hebt oog voor detail en voert administratieve taken nauwkeurig uit.
• Flexibel: Je kunt goed omgaan met verschillende situaties en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
• Stressbestendig: Je blijft kalm en gefocust onder druk, en weet prioriteiten te stellen bij deadlines of onverwachte uitdagingen.
• Initiatief nemen: Je ziet kansen en komt zelf in actie om problemen op te lossen en verbeteringen door te voeren.
• Oplossingsgericht: Je denkt in oplossingen en schakelt snel om problemen efficiënt en effectief aan te pakken.

Wie zijn wij?

De gemeente Kerkrade is een bruisende organisatie die nauw verbonden is met haar omgeving. Samenwerken met inwoners, partners en bedrijven staat bij ons centraal. Wij creëren nieuwe mogelijkheden, zorgen ervoor dat iedereen kan deelnemen aan de samenleving en stimuleren ondernemerschap. Viër zunt Kirchroa: versterken, verbinden, verbeteren.

 Klaar voor deze uitdaging? Reageer dan vóór 30 september en word de clusterleider die Stedelijk Beheer nodig heeft!

Je brief en cv kun je adresseren aan het afdelingshoofd Stedelijk Beheer, Pascal Glerum. Voor een toelichting op de functie kun je contact opnemen met Pascal  (06- 48457675).

Als je eerst meer wilt weten over de functie, onze organisatie en met wie je gaat samenwerken, plan dan een koffiemoment in met Pascal.

Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met de P&O-adviseur, Cilla Schopen (06-42383906)

Informatie:
 De eerste selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 10 oktober 2024, in de middag. Heb je 4 oktober geen uitnodiging ontvangen voor een gesprek, dan behoor je niet tot de 1e selectie.  Mochten wij in de eerste ronde geen match vinden voor de functie, dan zou je alsnog voor een gesprek uitgenodigd kunnen worden. Afwijzingen vinden pas plaats als de selectieprocedure volledig is afgerond.
   
 Als onderdeel van het selectieproces maken wij regelmatig gebruik van online-screening. Dat betekent dat wij informatie zoeken via bijvoorbeeld zoekmachines en sociale netwerken. Daarnaast maken een verklaring omtrent het gedrag (VOG) en een selectieassessment deel uit van de procedure. Ook het vragen naar referenties kan onderdeel zijn van onze procedure.
   
  Acquisitie
  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.