Communicatiemedewerker Preventie met Gezag Heerlen-Noord
Gemeente HeerlenCommunicatiemedewerker Preventie met Gezag Heerlen-Noord
Ben jij een creatieve communicatieprofessional die graag de handen uit de mouwen steekt? Krijg jij energie van het vertellen van verhalen, het maken van aansprekende content en het verbinden van mensen? Vind je het leuk om met AI te werken? En wil je met jouw werk bijdragen aan een veilige omgeving en een betere toekomst voor jongeren in Heerlen-Noord? Dan zijn wij op zoek naar jou! Reageer uiterlijk 20 november 2026.
Voor het programma Preventie met Gezag Heerlen-Noord (PMG) zoeken we een enthousiaste communicatiemedewerker die onze aanpak zichtbaar, begrijpelijk en toegankelijk maakt. Niet alleen voor onze eigen organisatie, maar ook voor bestuurders en de vele professionals en partners met wie we samenwerken.
Wie ben jij?
Je bent een enthousiaste en zelfstandige communicatieprofessional die gemakkelijk contact legt en graag dingen voor elkaar krijgt. Je kunt goed schrijven, hebt gevoel voor vormgeving en weet hoe je complexe informatie toegankelijk maakt. Je hoeft niet alles al te weten over het veiligheidsdomein. Veel belangrijker vinden we dat je nieuwsgierig bent, snel je weg weet te vinden in nieuwe onderwerpen en oprechte interesse hebt in de mensen en verhalen achter onze aanpak.
Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in communicatie, media, journalistiek of een vergelijkbare richting.
Je schrijft helder, toegankelijk en doelgroepgericht en hebt gevoel voor storytelling.
Je hebt ervaring met digitale communicatiemiddelen en werkt gemakkelijk met programma's zoals Canva, contentmanagementsystemen en andere online tools.
Je hebt affiniteit met AI en innovatieve digitale toepassingen. Je maakt al gebruik van AI-tools in je werk, of hebt hier actief mee geëxperimenteerd, en ziet kansen om hiermee communicatieprocessen te verbeteren. Je bent nieuwsgierig, leert snel en vindt het leuk om nieuwe mogelijkheden te ontdekken en toe te passen.
Je bent creatief, proactief en resultaatgericht. Je ziet kansen en komt zelf met ideeën.
Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en kunt zelfstandig meerdere werkzaamheden organiseren.
Je bent communicatief sterk en legt gemakkelijk contact met verschillende professionals en organisaties.
Je hebt gevoel voor maatschappelijke en soms gevoelige onderwerpen en gaat zorgvuldig om met informatie.
Over Preventie met Gezag
Om te voorkomen dat jongeren in de (ondermijnende) criminaliteit terechtkomen of hierin verder afglijden, is de gemeente Heerlen in 2023 samen met een groot aantal zorg- en veiligheidspartners gestart met het langjarige programma Preventie met Gezag. Binnen PMG werken professionals uit onder andere het onderwijs, jongerenwerk, zorg, politie, justitie en gemeente samen aan één gezamenlijk doel: voorkomen dat jongeren in de criminaliteit terechtkomen en perspectief bieden aan jongeren die dreigen af te glijden. Meer weten over onze aanpak?
Bekijk ons digitale uitvoeringsplan: https://uitvoeringsplanpmgheerlennoord.com/
Wat ga je doen?
Er gebeurt ontzettend veel binnen het programma. Professionals zetten zich dagelijks in, nieuwe samenwerkingen ontstaan en er worden waardevolle resultaten geboekt. Maar hoe zorgen we ervoor dat deze ontwikkelingen ook zichtbaar worden? Dat partners weten wat er speelt, elkaar weten te vinden en van elkaar kunnen leren? En dat we op een begrijpelijke en aansprekende manier laten zien waar PMG voor staat? Daar kom jij in beeld. Als communicatiemedewerker PMG zorg jij ervoor dat onze communicatieplannen niet op papier blijven staan, maar daadwerkelijk tot leven komen. Je werkt samen met het programmateam PMG en de communicatieprofessionals van de gemeente Heerlen aan de uitvoering van onze communicatiestrategie. Je denkt creatief mee, neemt initiatief en vertaalt complexe onderwerpen naar heldere en aansprekende communicatie.
Concreet ga je aan de slag met:
Verhalen uit de praktijk: je haalt verhalen en ervaringen op bij professionals en samenwerkingspartners en vertaalt deze naar aansprekende artikelen, interviews, praktijkverhalen en andere content.
Nieuwsbrieven en netwerkcommunicatie: je ontwikkelt en verzorgt periodieke nieuwsbrieven voor ons professionele netwerk. Je betrekt actief ketenpartners bij de inhoud en zorgt voor een goede mix van ontwikkelingen, praktijkervaringen en resultaten.
Ons online uitvoeringsplan: je helpt bij het beheren, actualiseren en doorontwikkelen van het digitale uitvoeringsplan van PMG Heerlen-Noord. Je zorgt ervoor dat informatie actueel, overzichtelijk en aantrekkelijk gepresenteerd wordt.
Contentcreatie en vormgeving: je maakt communicatiemiddelen zoals visuals, presentaties, interviews en digitale publicaties. Je hebt gevoel voor beeld, tekst en vormgeving en weet hoe je informatie aantrekkelijk kunt overbrengen.
Communicatieplanning en coördinatie: je beheert de communicatiekalender, bewaakt deadlines en stemt de uitvoering van communicatieactiviteiten af met collega's en partners.
Communicatie rondom activiteiten en resultaten: je ondersteunt bij de communicatie over bijeenkomsten, nieuwe initiatieven, onderzoeksresultaten en andere relevante ontwikkelingen binnen het programma.
Innovatie en AI: je verkent en benut de mogelijkheden van AI en andere digitale toepassingen om onze communicatie slimmer, efficiënter en creatiever te organiseren.
Jouw Team
Je gaat aan de slag binnen het programma Preventie met Gezag Heerlen-Noord en staat onder inhoudelijke aansturing van de programmamanager. Je werkt nauw samen met een betrokken programmateam waarin verschillende achtergronden en expertises samenkomen. Je hebt niet alleen contact met collega's binnen de gemeente Heerlen, maar ook met professionals van uiteenlopende organisaties in het netwerk.
Organisatorisch val je onder het Team Communicatie. Voor de uitvoering van je werkzaamheden binnen het programma werk je samen met de communicatieadviseurs van de gemeente Heerlen. In het team Communicatie & KCC staat contact met de inwoner centraal.
Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!
Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.
Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Wij bieden een interessante, tijdelijke functie vanaf januari 2027 voor de duur van 12 maanden voor 18 uur per week.
De functie is ingeschaald in schaal 9 met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.625,- en maximaal € 5.178,- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.
Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.
Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur jouw cv en motivatie t.a.v. Nadia Belabed, manager Team Communicatie & KCC. Je kunt solliciteren tot en met 20 november 2026. Voor meer informatie over deze vacature kun je ook terecht bij de programmamanager PMG, Peter Bindels, per e-mail via: p.bindels@heerlen.nl.
Houd alvast 26 november 2026 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.
Voor deze functie wordt intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Ben jij een creatieve communicatieprofessional die graag de handen uit de mouwen steekt? Krijg jij energie van het vertellen van verhalen, het maken van aansprekende content en het verbinden van mensen? Vind je het leuk om met AI te werken? En wil je met jouw werk bijdragen aan een veilige omgeving en een betere toekomst voor jongeren in Heerlen-Noord? Dan zijn wij op zoek naar jou! Reageer uiterlijk 20 november 2026.
Voor het programma Preventie met Gezag Heerlen-Noord (PMG) zoeken we een enthousiaste communicatiemedewerker die onze aanpak zichtbaar, begrijpelijk en toegankelijk maakt. Niet alleen voor onze eigen organisatie, maar ook voor bestuurders en de vele professionals en partners met wie we samenwerken.
Wie ben jij?
Je bent een enthousiaste en zelfstandige communicatieprofessional die gemakkelijk contact legt en graag dingen voor elkaar krijgt. Je kunt goed schrijven, hebt gevoel voor vormgeving en weet hoe je complexe informatie toegankelijk maakt. Je hoeft niet alles al te weten over het veiligheidsdomein. Veel belangrijker vinden we dat je nieuwsgierig bent, snel je weg weet te vinden in nieuwe onderwerpen en oprechte interesse hebt in de mensen en verhalen achter onze aanpak.
Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in communicatie, media, journalistiek of een vergelijkbare richting.
Je schrijft helder, toegankelijk en doelgroepgericht en hebt gevoel voor storytelling.
Je hebt ervaring met digitale communicatiemiddelen en werkt gemakkelijk met programma's zoals Canva, contentmanagementsystemen en andere online tools.
Je hebt affiniteit met AI en innovatieve digitale toepassingen. Je maakt al gebruik van AI-tools in je werk, of hebt hier actief mee geëxperimenteerd, en ziet kansen om hiermee communicatieprocessen te verbeteren. Je bent nieuwsgierig, leert snel en vindt het leuk om nieuwe mogelijkheden te ontdekken en toe te passen.
Je bent creatief, proactief en resultaatgericht. Je ziet kansen en komt zelf met ideeën.
Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en kunt zelfstandig meerdere werkzaamheden organiseren.
Je bent communicatief sterk en legt gemakkelijk contact met verschillende professionals en organisaties.
Je hebt gevoel voor maatschappelijke en soms gevoelige onderwerpen en gaat zorgvuldig om met informatie.
Over Preventie met Gezag
Om te voorkomen dat jongeren in de (ondermijnende) criminaliteit terechtkomen of hierin verder afglijden, is de gemeente Heerlen in 2023 samen met een groot aantal zorg- en veiligheidspartners gestart met het langjarige programma Preventie met Gezag. Binnen PMG werken professionals uit onder andere het onderwijs, jongerenwerk, zorg, politie, justitie en gemeente samen aan één gezamenlijk doel: voorkomen dat jongeren in de criminaliteit terechtkomen en perspectief bieden aan jongeren die dreigen af te glijden. Meer weten over onze aanpak?
Bekijk ons digitale uitvoeringsplan: https://uitvoeringsplanpmgheerlennoord.com/
Wat ga je doen?
Er gebeurt ontzettend veel binnen het programma. Professionals zetten zich dagelijks in, nieuwe samenwerkingen ontstaan en er worden waardevolle resultaten geboekt. Maar hoe zorgen we ervoor dat deze ontwikkelingen ook zichtbaar worden? Dat partners weten wat er speelt, elkaar weten te vinden en van elkaar kunnen leren? En dat we op een begrijpelijke en aansprekende manier laten zien waar PMG voor staat? Daar kom jij in beeld. Als communicatiemedewerker PMG zorg jij ervoor dat onze communicatieplannen niet op papier blijven staan, maar daadwerkelijk tot leven komen. Je werkt samen met het programmateam PMG en de communicatieprofessionals van de gemeente Heerlen aan de uitvoering van onze communicatiestrategie. Je denkt creatief mee, neemt initiatief en vertaalt complexe onderwerpen naar heldere en aansprekende communicatie.
Concreet ga je aan de slag met:
Verhalen uit de praktijk: je haalt verhalen en ervaringen op bij professionals en samenwerkingspartners en vertaalt deze naar aansprekende artikelen, interviews, praktijkverhalen en andere content.
Nieuwsbrieven en netwerkcommunicatie: je ontwikkelt en verzorgt periodieke nieuwsbrieven voor ons professionele netwerk. Je betrekt actief ketenpartners bij de inhoud en zorgt voor een goede mix van ontwikkelingen, praktijkervaringen en resultaten.
Ons online uitvoeringsplan: je helpt bij het beheren, actualiseren en doorontwikkelen van het digitale uitvoeringsplan van PMG Heerlen-Noord. Je zorgt ervoor dat informatie actueel, overzichtelijk en aantrekkelijk gepresenteerd wordt.
Contentcreatie en vormgeving: je maakt communicatiemiddelen zoals visuals, presentaties, interviews en digitale publicaties. Je hebt gevoel voor beeld, tekst en vormgeving en weet hoe je informatie aantrekkelijk kunt overbrengen.
Communicatieplanning en coördinatie: je beheert de communicatiekalender, bewaakt deadlines en stemt de uitvoering van communicatieactiviteiten af met collega's en partners.
Communicatie rondom activiteiten en resultaten: je ondersteunt bij de communicatie over bijeenkomsten, nieuwe initiatieven, onderzoeksresultaten en andere relevante ontwikkelingen binnen het programma.
Innovatie en AI: je verkent en benut de mogelijkheden van AI en andere digitale toepassingen om onze communicatie slimmer, efficiënter en creatiever te organiseren.
Jouw Team
Je gaat aan de slag binnen het programma Preventie met Gezag Heerlen-Noord en staat onder inhoudelijke aansturing van de programmamanager. Je werkt nauw samen met een betrokken programmateam waarin verschillende achtergronden en expertises samenkomen. Je hebt niet alleen contact met collega's binnen de gemeente Heerlen, maar ook met professionals van uiteenlopende organisaties in het netwerk.
Organisatorisch val je onder het Team Communicatie. Voor de uitvoering van je werkzaamheden binnen het programma werk je samen met de communicatieadviseurs van de gemeente Heerlen. In het team Communicatie & KCC staat contact met de inwoner centraal.
Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!
Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.
Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Wij bieden een interessante, tijdelijke functie vanaf januari 2027 voor de duur van 12 maanden voor 18 uur per week.
De functie is ingeschaald in schaal 9 met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.625,- en maximaal € 5.178,- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.
Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.
Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur jouw cv en motivatie t.a.v. Nadia Belabed, manager Team Communicatie & KCC. Je kunt solliciteren tot en met 20 november 2026. Voor meer informatie over deze vacature kun je ook terecht bij de programmamanager PMG, Peter Bindels, per e-mail via: p.bindels@heerlen.nl.
Houd alvast 26 november 2026 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.
Voor deze functie wordt intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Gemeente Heerlen
De gemeente Heerlen biedt jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen.
Lees meerSolliciteren via externe website
Sollicitaties op deze vacature worden afgehandeld op een andere website. Gebruik onderstaande knop om deze website in een nieuw tabblad te openen.