Concerncontroller

Ben jij die onafhankelijke strategische adviseur van de directie en het bestuur op het gebied van governance, risicomanagement, financiële sturing en interne beheersing? En draag jij, samen met het bestuur, directie en management graag bij aan een financieel gezonde, transparante en maatschappelijke organisatie?

Dan biedt GGD Zuid-Limburg jou de kans om als Concerncontroller aan de slag te gaan en het verschil te maken voor de inwoners van Zuid-Limburg.

Volg je hart bij GGD Zuid-Limburg

Wat ga je doen als Concerncontroller?

• Je adviseert directie en bestuur over governance, rolzuiverheid, verantwoordelijkheden, mandaten en de inrichting van een effectief stelsel van checks-and-balances, en toetst of deze in de praktijk adequaat functioneren.
• Je bewaakt de doelmatigheid, rechtmatigheid en financiële gezondheid van de organisatie en vertaalt ontwikkelingen naar concrete analyses, stuurinformatie en adviezen. 
• Je toetst bestuurs- en managementvoorstellen op financiële haalbaarheid, risico’s, doelmatigheid en de kwaliteit van de besluitvorming. 
• Je bewaakt de kwaliteit, integraliteit en werking van de planning- en controlcyclus en ziet toe op de kwaliteit van management- en stuurinformatie. 
• Je ontwikkelt de kaders voor risicomanagement, bewaakt de toepassing ervan en adviseert directie en management over passende beheersmaatregelen. 
• Je beoordeelt de werking van risicomanagement, interne beheersing, compliance en governance, rapporteert hierover aan directie en bestuur en escaleert waar nodig onafhankelijk. 
• Je signaleert risico’s en kansen, initieert verbetertrajecten en bewaakt de opvolging van aanbevelingen uit audits, accountantscontroles en onderzoeken. 
• Je versterkt de samenhang tussen control, financiën, compliance en organisatieontwikkeling en brengt waar nodig zelfstandig signalen en aandachtspunten onder de aandacht van directie en bestuur.

Wie ben je?

Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en weet je wat er speelt in de omgeving.

Je bent je bewust van externe invloeden en toont veerkracht om met de veranderende wereld mee te bewegen. Je leert snel, pikt graag nieuwe dingen op en weet problemen eigenhandig op te lossen. In verbinding staan met je collega's geeft jou iedere keer weer een flinke portie energie!

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële, bedrijfskundige of economische richting. 
• Je hebt ruime ervaring in een senior control-, concerncontrol- of adviesfunctie binnen een complexe publieke organisatie. 
• Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering aan directie en bestuur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. 
• Je hebt kennis van en ervaring met risicomanagement, interne beheersing, rechtmatigheid, governance en publieke verantwoording. 
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en combineert bestuurlijke en organisatiesensitiviteit met een scherp oog voor risico’s, ontwikkelingen en samenhang. 
• Je vormt zelfstandig en onafhankelijk je oordeel, biedt professionele tegenkracht waar nodig en weet daarbij de verbinding met betrokkenen te behouden. 
• Je bent in staat uiteenlopende en soms tegengestelde belangen zorgvuldig af te wegen en hierover overtuigend en onafhankelijk te adviseren. 
• Je hebt goed inzicht in de bestuurlijke context van gemeenten, gemeenschappelijke regelingen en maatschappelijke opgaven en weet ook tijdens crises, incidenten of andere dynamische omstandigheden een stabiele, gezaghebbende adviseur te zijn die gevoelige onderwerpen bespreekbaar maakt.

Wat bieden wij jou?

Onze mensen zijn ons grootste goed. Wij hebben voortdurend aandacht voor een goede balans tussen jouw vitaliteit, wendbaarheid en professionaliteit. Wij geloven namelijk dat een gezond Zuid-Limburg, begint bij onszelf. Dat is de basis van ons aanbod. Verder bieden we jou als concerncontroller: 

• Een dienstverband voor de duur van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 6.310,- 8.580,- bruto per maand in functieschaal 14, gebaseerd op een volledige werkweek van 36 uur. 
   Het is mogelijk dat er een aanloopschaal wordt overeengekomen, aanloopschaal 13 (€ 5.958,- tot € 7.837,-) Je wordt ingeschaald o.b.v. relevante werkervaring en opleiding.
• Een arbeidsvoorwaardenpakket conform cao SGO inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% met o.a. vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Een werkgeversbijdrage van ongeveer 70% aan je ABP-pensioenpremie.
• Afhankelijk van de functie is er de mogelijkheid om thuis te werken, inclusief hulpmiddelen voor een thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding.
• Een intern programma ‘GGD In Balans’, waarbij je gedurende het hele jaar de kans krijgt om deel te nemen aan workshops, (sportieve) activiteiten, vitaliteitstraject en loopbaanadvies.

Over GGD Zuid-Limburg

Werken bij GGD Zuid-Limburg? Dat kan! Samen met 600+ collega's zet je je als GGD’er in om bij te dragen aan een gezonder Zuid-Limburg. Een plek waar jouw expertise ertoe doet. Waar je de vrijheid krijgt in jouw werkzaamheden en er ruimte is voor eigen inbreng. Als GGD’er doe je het werk waar je van houdt, voor én in de regio waar je van houdt. Spreekt deze maatschappelijke ambitie jou aan? Volg je hart en misschien ben jij wel onze nieuwe collega.

Wil je meer weten over werken bij GGD Zuid-Limburg? Kijk dan op onze pagina. 

Over Cluster Concernstaf

Het Cluster Concernstaf vormt het strategische hart van GGD Zuid-Limburg. Hier komen bestuur, beleid en control samen. Vanuit een onafhankelijke adviesrol ondersteunt het team directie en bestuur bij het realiseren van maatschappelijke impact en toekomstbestendige besluitvorming.

Interesse gewekt?

Graag zien we jouw sollicitatie vóór 16 oktober 2026 tegemoet. We kijken uit naar je sollicitatie en wie weet mogen we je binnenkort welkom heten als onze nieuwe collega. 

Gesprekken worden op korte termijn gepland.

Vragen?

Vragen over de inhoud van de functie? Neem contact op met:

Jeannette Claus, Clustermanager Concernstaf, 0653334230

Vragen over de wervingsprocedure? Neem contact op met:

personeelszaken@ggdzl.nl of via 088 – 880 5120.