Werken bij de gemeente Maastricht is meer dan een baan. Het is een kans om impact te maken. Samen met collega’s, inwoners en partners maak je de stad elke dag een beetje beter. Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. We werken aan aansprekende, diverse projecten en bieden een breed scala aan diensten. Hier werk je met, voor én in Maastricht.
Dit ga je doenJe onderzoekt, beoordeelt en handelt aanvragen af in het kader van de Participatiewet voor levensonderhoud, bijzondere bijstand en overige voorzieningen;
Je stelt rapportages en beschikkingen op;
Je voert regie op een eigen caseload, gericht op inkomens-/bestaanszekerheidsvragen;
Je voert gesprekken met inwoners op basis van aanvragen, signalen of mutaties maar zoekt zeker ook proactief het persoonlijk contact op met de inwoner;
Je informeert en adviseert over en/of verwijst inwoners naar gemeentelijke voorzieningen;
Je verwijst inwoner naar andere organisaties bij andere hulpvragen, biedt hierin ondersteuning daar waar nodig.
Daar waar nodig monitor je en volg je de verwijzingen.
Je overlegt en stemt af met de Werk consulent, interne collega's Sociaal Domein en externen ten behoeve van de inwoner.
Jouw expertiseJe hebt een afgeronde relevante HBO opleiding zoals bijvoorbeeld Sociaal Juridische dienstverlening en minimaal 1 jaar relevante werkervaring.
Goed werkgeverschapJe kunt rekenen op een salaris binnen schaal 9 (€ 3524 - € 5033). Bovenop je salaris ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), in dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar ook kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen, je studieschuld aflossen of een sportabonnement betalen. Je start met een jaarcontract voor 36 uur. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een contract voor onbepaalde tijd. Je reiskosten worden vergoed. Zo ontvang je € 0,23 per kilometer wanneer je te fiets of voet komt. Wanneer je met auto of scooter komt, ontvang je € 0,17 per kilometer (tot maximaal 45 kilometer enkele reis). Openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Je hebt de mogelijkheid om ADV op te bouwen [optie] en om deels vanuit huis te werken. Pensioen bouw je op bij ABP.
We dragen graag bij aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit stimuleren en faciliteren we o.a. door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.
Ben je enthousiast?Reageer dan voor 27 april via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Nicol Venner, teammanager Inkomen 2, bereikbaar via 06- 15018322 of
nicol.venner@maastricht.nl De eerste kennismaking vindt plaats vanaf 4 mei.
Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.