ENSIA Coördinator

Wij zoeken een ENSIA Coördinator voor ons cluster Control.

Information Security Officer (ENSIA Coördinator)

HR21: Adviseur IV 

18 uur/week

De gemeente Roermond zoekt een gedreven, deskundige en zelfstandige collega, met een hart voor informatiebeveiliging, voor ons cluster Control. Ben jij in staat complexe normenkaders, inzichtelijk en begrijpelijk te maken voor de medewerkers in onze organisatie? Ben jij geduldig maar hou je wel van doorpakken? Ben jij secuur, hou je van gestructureerd werken en heb je een afspraak is afspraak mentaliteit? Kun jij helder en duidelijk communiceren over informatiebeveiliging en vind je het een mooie uitdaging om informatiebeveiliging binnen onze organisatie naar een hoger niveau te tillen? Dan zoeken wij jou!  

Waar ga je werken?
Roermond is de stad van ambitie, daadkracht en verbinding. Een historische stad voor jong en oud, die zorgt voor elkaar, met een bloeiende economie in retail, leisure en industrie, en samen werkt aan duurzame ontwikkeling. Als regenboogstad staan wij voor een inclusieve samenleving. Dit diverse karakter vinden wij ook belangrijk in onze eigen organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en mogelijkheden van de gemeente Roermond.

Hiermee willen wij optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive om Roermond steeds mooier te maken. Welke bijdrage wil jij leveren aan os Remunj?

Wat ga je doen?
Als ENSIA Coördinator ga je je bezighouden met de jaarlijkse ENSIA verantwoording van de Gemeente Roermond. Als ENSIA Coördinator fungeer jij als spin in het web m.b.t. deze audit. Jij coördineert alle werkzaamheden m.b.t. de ENSIA, monitort de voortgang en zorgt ervoor dat alle informatie correct en tijdig op de juiste plaats word aangeleverd. 
Daarnaast ben jij het eerste aanspreek punt m.b.t. de ENSIA. Niet alleen voor onze interne organisatie, maar ook voor de diverse externe partijen.
Daarnaast gebruiken we de ENSIA verantwoording ook als input voor onze interne PDCA cyclus. 

Als ENSIA Coördinator heb je de volgende taken/verantwoordelijkheden:

• Het uitzetten van de ENSIA vragen binnen onze organisatie middels ons ISMS systeem;
• Het ontvangen van de antwoorden vanuit de verschillende betrokkenen en deze samenvoegen tot een organisatie antwoord;
• Het Coördineren, monitoren en (bij)sturen van alle deadlines zodat alle informatie tijdig beschikbaar is en de verantwoording op tijd word ingeleverd;
• Bespreken en Analyseren van de resultaten met de CISO en de Externe Auditor;
• Het uitzetten van vervolgacties binnen de organisatie, naar aanleiding van de ENSIA resultaten;
• Geven van presentaties, trainingen en advies m.b.t. informatiebeveiliging en de ENSIA in het bijzonder aan de organisatie.

Dit doe je niet alleen, maar in nauwe samenwerking met de CISO. Ook adviseer je hem over de ontwikkelingen m.b.t. de ENSIA en je signaleert eventuele risico’s en verbeterpunten die voor onze organisatie van belang kunnen zijn. 
Kortom: je volgt ontwikkelingen, analyseert problematiek en monitort de uitvoering. Je bent pragmatisch, secuur met een oog voor detail. 
Alles vanuit een onafhankelijke rol, binnen de afdeling Concern Control.  

Wat verwachten wij?
Je beschikt over overtuigingskracht en je communiceert uitstekend, schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners en vraagstukken. Je denkt en adviseert in mogelijkheden, je bent klantgericht en beschikt over een goede bestuurlijke- en organisatiesensitiviteit. Je begrijpt hoe de organisatie in elkaar steekt en hoe men in de wedstrijd zit, zodat je op elk niveau in de organisatie de mensen op de juiste manier benadert. Daarnaast heb je:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Een opleiding afgerond op het gebied van Informatica, Information en/of Cyber security(is een pré); 
• Eén of meerdere vakgebied certificeringen, zoals bijvoorbeeld CISA, CCO, SSCP of ISO 27001 Lead Implementer/Auditor  (of de ambitie deze te behalen); 
• Ten minste 3 jaar ervaring in een adviserende- en beleidsvormende functie op minimaal tactisch niveau in complexe omgevingen en/of grote organisaties;
• Kennis van de BIO, ISO 27001/2 en overige en wet- en regelgeving; 
• Sterke analytische vaardigheden, een procesmatige aanpak en een reflecterend vermogen;
• Organisatorische en regisserende kwaliteiten;
• Ervaring in de overheidssector is een pré;
• Kennis over de WPG is een pré.

Wat kun je verwachten?

• Een plek in een gedreven en enthousiast team, waar planmatig samenwerken vanzelfsprekend is;
• Een organisatie (en cluster) in ontwikkeling met ruimte voor en behoefte aan jouw input;
• Een salaris van maximaal € 5313,- (schaal 10) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 1/10/2024). Inpassing in aanloopschaal 9 is mogelijk indien je de functie nog niet volledig en volwaardig kan uitoefenen;
• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast;
• Goede arbeidsvoorwaarden o.a. uitloopschalen, ICT-voorzieningen, reiskostenvergoeding en IKB. IKB bedraagt 17,05% van je bruto jaarsalaris en kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen.

Kom je bij ons werken?
Ga dan naar www.igom.nl en solliciteer vóór 15 februari 2025.

Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag en maakt deel uit van de selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

De eerste gespreksronde vindt plaats op een nog nader te bepalen moment.

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad. Je bent niet verplicht om je geboortedatum, geboorteplaats en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
 
Vragen?
Wil je nog verdere informatie over deze functie, neem dan contact op met:

Contact functie inhoudelijk:
Pieter Huismans, Chief Information Security Officer, Tel. +31 (0) 475-359914 | pieterhuismans@roermond.nl

Contact sollicitatieprocedure:
Ruben Nohlmans, Corporate Recruiter, tel. +31 (0) 475-359654 | rubennohlmans@roermond.nl