Functioneel Beheerder Unit4 Coda en ESB

Wil jij met jouw expertise in functioneel beheer én ketenintegraties écht impact maken op de betrouwbaarheid van onze financiële processen en gegevensstromen binnen Waterschap Limburg?  

Krijg jij energie van het oplossen van complexe ketenvraagstukken, het regie voeren op SaaS-leveranciers en het verbinden van mensen en systemen? En begrijp jij hoe belangrijk autorisatiebeheer, functiescheiding en gegevensintegriteit zijn binnen een modern IT-landschap? Lees dan verder! 

Waterschap Limburg:  

Binnen onze organisatie werken we aan een digitale en toekomstgerichte informatievoorziening. Standaardisatie, informatiebeveiliging en beheersbaarheid staan daarbij centraal. IT is geen doel op zich, maar een middel om onze maatschappelijke opgaven slimmer en effectiever te ondersteunen.  

Binnen Waterschap Limburg werken we volgens onze koers ‘Leven met water’: toekomstgericht, wendbaar en datagedreven. Onze financiële kernapplicatie Unit4 Financials (Coda) én onze Enterprise Service Bus (ESB) vormen de ruggengraat voor een financiële huishouding en gegevensuitwisseling. Via de ESB ontsluiten we financiële gegevens naar ons centrale Informatieknooppunt (IKP), waar het wordt getransformeerd tot brede informatieproducten en stuurinformatie voor het gehele waterschap.  

Jouw werkzaamheden: 

Beide applicaties (Coda en ESB) worden als SaaS-dienst geleverd, waarbij het technische platformbeheer bij de leveranciers ligt en onze focus volledig gericht is op functionaliteit, continuïteit, ketenbeheer en leveranciersregie. Als Functioneel Beheerder ben jij de verbindende spil tussen Financiën, IT, ketenpartners, gebruikers en externe SaaS-leveranciers. Jij zorgt dat onze financiële gegevensstromen betrouwbaar en controleerbaar blijven en daadwerkelijk bijdragen aan de doelen van onze organisatie. 

Je start de dag met een afstemming met collega’s van Finance en key-users over een wijzigingsverzoek in Unit4 Coda. Je analyseert de functionele behoefte, beoordeelt de impact op de inrichting en controleert of de gevraagde autorisaties voldoen aan de scherpe eisen voor functiescheiding en interne beheersing.  

Vervolgens beheer je de ESB- en ketenintegraties en bewaak je berichtenstromen en gegevensuitwisseling tussen systemen. Bij vertragingen of uitval analyseer je de oorzaak in de keten en coördineer je het herstel met interne beheerders en externe partijen. Je behandelt functionele incidenten en gebruikersvragen, ondersteunt Finance en andere gebruikers bij knelpunten en gegevensverschillen en zorgt voor duidelijke communicatie over voortgang en oplossingen. 

Daarnaast voer je regie op SaaS-leveranciers rond releases, functionaliteiten en incidenten. Je beoordeelt de impact van updates en vertaalt gebruikerswensen naar functionele eisen, koppelvlakafspraken en acceptatiecriteria. Samen met een Data-analist bewaak je de gegevensstromen van Coda naar het Informatieknooppunt (IKP) en zorg je voor betrouwbare, geautomatiseerde beschikbaarheid van financiële data voor informatieproducten, dashboards en managementrapportages. 

Je bereidt gebruikersacceptatie- en ketentesten voor en borgt via documentatie de gegevensintegriteit, informatiebeveiliging en privacy. Zo blijven Coda en de ESB stabiel, controleerbaar en toekomstbestendig. 

Je staat er natuurlijk niet alleen voor. Je maakt actief onderdeel uit van ons overkoepelende team van Functioneel Beheerders. Binnen dit team stemmen we vakkennis, werkwijze en opleidingen continu met elkaar af. We borgen elkaars continuïteit bij afwezigheid, delen best practices over regie op SaaS-leveranciers en werken samen aan de verdere professionalisering van ons vakgebied binnen Waterschap Limburg. 

Over jou:

Een afgeronde Hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van informatiemanagement, IT, bedrijfskunde, Finance of een vergelijkbare richting. Je hebt aantoonbare ervaring met functioneel beheer, applicatiebeheer of informatiemanagement en begrijpt hoe processen, informatie en koppelingen samenhangen.  

Daarnaast beschik je over:  

• Affiniteit met en inzicht in financieel-administratieve processen, interne beheersing, systeemintegraties, autorisatielandschappen en functiescheiding;  
• Kennis van en ervaring met methoden voor functioneel beheer (bijvoorbeeld BISL);  
• Kennis van en ervaring met Unit4 Financials by Coda en/of ESB- en integratieomgevingen is een pré;  
• Ervaring met het registreren en afhandelen van incidenten in TOPdesk is een pré;  
• Ervaring met het opstellen van functionele eisen, gegevensafspraken, testscenario’s en acceptatiecriteria;  
• Voldoende technisch inzicht in systeemarchitectuur en koppelingen om risico’s in te schatten en SaaS-leveranciers effectief aan te sturen, zonder dat je zelf technisch platformbeheerder hoeft te zijn.  

Jouw competenties: 

• Analytisch vermogen: Je doorgrondt financiële processen, ketenvraagstukken en gegevensstromen. Je bent sterk in het analyseren van incidenten en gegevensverschillen en weet deze te herleiden naar de kern van het probleem;
• Adviesvaardigheid: Je kunt gebruikers en Finance helder adviseren over het gebruik van Coda en de ESB. Je vertaalt wensen van de organisatie naar duidelijke functionele eisen, procesafspraken en testscenario's;
• Organisatiesensitiviteit en regievaardigheid: Je beweegt je gemakkelijk tussen gebruikers, IT-specialisten en externe leveranciers. Je brengt stakeholders bij elkaar en weet SaaS-leveranciers op een professionele en constructieve wijze aan te sturen.  

Beschik je nog niet over alle vaardigheden, maar heb je een stevige basis en weet je jezelf deze snel eigen te maken, dan nodigen wij je uit om te reageren. 

Ons aanbod

Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris van maximaal  € 5.848,00 bruto per maand (salarisschaal 10) conform CAO Werken voor waterschappen op fulltime basis (36 uur). Waterschap Limburg heeft verder uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden en flexibele werktijden. 

• Individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen; 
• Persoonsgebonden Basis Budget van € 6.000,- (per 5 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden; 
• Een organisatie waar je kan groeien en waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;  
• Het waterschap vindt een goede balans tussen werk en privé belangrijk en biedt je daarom flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.

Enthousiast geworden?

Reageer dan voor 22 november 2026 via Igom.nl en laat je enthousiaste motivatie en cv achter. Wij zullen binnen enkele werkdagen contact met je opnemen over het verloop van de procedure.  

Bij het vinden van de juiste kandidaat sluit de vacature. 

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Raymond Sahl (Teammanager IT Regie en Advies), via 06 523 75 744. 
Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Linda Post - Hendrix, (Corporate Recruiter), via 06 330 49 256.  

Wij streven naar een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, culturele achtergrond, religie of beperking.