Gemeente Maastricht zoekt een communicatieadviseur (1 fte)

Ben jij die gemotiveerde, resultaatgerichte communicatieadviseur die met beide benen in de maatschappij staat? Die een steentje wil bijdragen aan een mooier en duurzamer Maastricht? En heb je geen moeite met een tijdelijk contract tot 31 december 2029?. Dan nodigen we jou van harte uit om te komen….

…. werken voor de hoofdstad van het goede leven
Wij werken met 1900 collega’s, 125.000 inwoners, externe partners, het college van B&W en de gemeenteraad samen met plezier voor Maastricht. Een prachtige stad in een heerlijke regio. Stel je eens voor... dat je onderdeel bent van deze beweging. Dat je meewerkt aan maatschappelijke uitdagingen, wereldse projecten, of het verschil maakt in de wijken. Een beweging van verbondenheid, waar je samen met gepassioneerde professionals bouwt aan de hoofdstad van het goede leven.

## Doel van het team Communicatie
'Samen maken we het verschil', is ons motto. Samen met vak- en beleidscollega's in de organisatie veroorzaken we een beweging in de stad. Ons aandeel daarin is gericht op het optimaal bereiken van alle doelgroepen, met maximaal begrip voor de boodschap die we willen overbrengen. Maatschappelijk resultaat is altijd een samenspel van inhoud en communicatie. Daarom opereren wij vanuit het hart van het beleidsproces.

Afspiegeling van de samenleving
Het bereiken van alle doelgroepen in de samenleving gaat makkelijker als ons team een afspiegeling daarvan is. En eerlijk is eerlijk: daar slagen we maar beperkt in. Daarom moedigen we sollicitanten van diverse culturele of sociale achtergronden aan om te reageren. We bieden maatwerk bij het levensritme dat daarbij kan horen.

Jouw rol in het team
Het team Communicatie is onderdeel van de afdeling Mens & Organisatie en telt 38 collega's in 3 clusters: bestuurscommunicatie, beleidscommunicatie (jouw plek in het team) en media & productie. De clusters hebben een eigen coördinator en het team wordt geleid door 1 teammanager.

Jouw hoofdtaken:

• Adviseren over en ontwerpen van communicatiestrategieën voor de reguliere vraagstukken binnen de eigen portefeuille, in dit geval Duurzaamheid
• Vertalen van een communicatiestrategie in een aanpak en coördineren van de uitvoering volgens de methodische werkwijze van het team Communicatie ('12-stappenplan')
• Deelnemen en bijdragen aan clusteroverschrijdende, integrale CommunicatieProjectTeams (CPT). Eventueel zelf leiden na opstart door coördinator en senior
• Inbrengen in eigen beleidscluster van communicatie-vraagstukken die zijn opgehaald als vast contactpersoon voor beleids- en vakafdelingen / teams
• Beschikbaar zijn voor een piketrol binnen de crisiscommunicatie van de Veiligheidsregio Zuid-Limburg

Om deze rol te kunnen vervullen beschik je over de volgende competenties:

• Analyseren: Je onderzoekt de communicatievraag, welke effecten daarmee worden beoogd, bij welke doelgroepen en welke beleidsmaatregelen ondersteunend zijn
• Overtuigingskracht: je adviseert over de door jou voorgestelde oplossing, strategie of aanpak. Je weet daarbij het onderscheid aan én over te brengen tussen jouw verantwoordelijkheid en die van anderen
• Plannen en organiseren: je krijgt geen stress van de waan van de dag omdat je op voorhand rekening houdt met werkzaamheden die behoren tot 'vaste tijd', 'actualiteit' en 'prioriteit'
• Resultaatgerichtheid: je brengt je analyse en advies via een gedegen planning ook daadwerkelijk tot uitvoering. Je onderzoekt samen met je collega of het gewenste effect is bereikt en rapporteert daarover

AI als partner
In deze functie werk je veel met strategische teksten. Kunstmatige intelligentie speelt daarbij een steeds grotere rol – als je het slim en veilig inzet, kan het jouw werk verrijken en versnellen. Je rol als adviseur verandert mee: van redder in nood die vaak zelf de pen ter hand neemt, naar vakexpert die ook anderen helpt AI effectief in te zetten. Daarom zijn we benieuwd naar jouw ervaring met AI.

Dit bieden wij jou:

• Het salaris wordt ingepast in schaal 10 van de CAO Gemeenten (bij een 36-urige werkweek) grofweg tussen de €3.777 en €5.554 bruto per maand
• Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB)
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding
• We stimuleren en faciliteren ruimhartig jouw persoonlijke ontwikkeling
• Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP
• Plaatsonafhankelijk werken en flexibele werktijden zijn vanzelfsprekend
• Het contract gaat in per 1 juli a.s. In 1ste instantie voor 1 jaar met de intentie om deze vervolgens en bij normaal functioneren, om te zetten in een contract tot 31 december 2029.

Ben je enthousiast?

Reageer dan vóór 30 april via de button en stuur je CV en korte motivatie. De eerste gespreksronde is op 8 mei, de tweede op 12 mei a.s. Voor de tweede ronde vragen we je om in korte tijd (tijdsdruk is een permanent gegeven in dit vak) een casus uit te werken. We zijn natuurlijk geïnteresseerd in je ervaring, maar we willen vooral ook ontdekken hoe jij een vraagstuk aanpakt, hoe je impact bereikt met jouw strategie en aanpak en andersom: of wij jou elke dag een vrolijke en energieke werkdag kunnen bieden.

Eerst meer weten?

Dan kun je contact opnemen met
Wim Ortjens, Teammanager Communicatie: +31 43 350 57 70 / wim.ortjens@maastricht.nl of
Rimone Dielesen, coördinator Beleidscommunicatie +31 6 2785 0842 / rimone.dielesen@maastricht.nl

Ook collega's van de gemeenten Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.