Inburgeringscoach

Wat ga je doen?

Als Inburgeringscoach binnen het team Doelmatigheid motiveer je statushouders en gezinsmigranten bij hun inburgering, scholing en het vinden van werk, vrijwilligerswerk of een andere vorm van participatie. Je motiveert en faciliteert de statushouder in hun stappen naar scholing, participatie en/of betaald werk. Hiervoor werk je veel met hen in groepen. Je zorgt ervoor dat je alle statushouders uit je caseload volledig in beeld hebt en dat je geregeld individuele contactmomenten hebt. Op die manier zorg je ervoor dat je volledige caseload actief is en participeert naar vermogen. 

Het team Doelmatigheid bestaat uit participatiecoaches en vier inburgeringscoaches, procesondersteuners en een banenmakelaar. Je werkt naast je eigen team ook nauw samen met je collega’s van het team Rechtmatigheid.

Een gemiddelde werkweek zou er zo uit kunnen zien:

• Je beheert een caseload van statushouders en gezinsmigranten.
• Je hebt contact met school, werkgevers, taalcafés, maatschappelijk werk, DUO en het Werkgeversservicepunt (WSP).
• Je neemt de Leerbaarheidstoets en brede intake af en doet de aanmelding voor school op basis van uitkomst van de toets en intake. Je schrijft een persoonlijk plan inburgering voor de inburgeraar en geeft uitleg over de inburgeringswet.
• Je begeleidt als team de statushouders in groepsverband en bespreekt hier uiteenlopende thema’s. 
• Je begeleidt bijeenkomsten met klanten en werkgevers in het kader van de MAP en uitstroom naar werk.
• Je bezoekt klanten op een ontwikkelplek om te bekijken hoe het gaat en waar nog aan gewerkt moet worden om de klant klaar te stomen voor de arbeidsmarkt.
• Je overlegt de mogelijkheden van de klant of aan welk soort werk behoefte is in bredere zin met de banenmakelaar.

Je registreert zaken in DUO, Competensys en Suite.

Wat breng je mee?

• Je hebt een relevante hbo-opleiding 
• Je hebt ervaring met het geven van presentaties en/of trainingen aan groepen 
• Je haalt het onderste uit de kan om iemand naar (on)betaald werk te begeleiden
• Je bent een echte netwerker
• Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving sociale zekerheid 
• Je bent resultaat- en klantgericht, hebt overtuigingskracht en bent ondernemend en sterk in samenwerken
• Je weet mensen te motiveren
• Je durft out of the box te denken en neemt initiatief
• Je kunt snel schakelen, bent in staat een groep te begeleiden op basis van wat er binnen de groep speelt
• Kennis van Suite en/of CompetenSYS is een pré
• Je beschikt over een eigen auto voor dienstreizen
• Ervaring met anderstaligen en/of statushouders is een pré

Bovendien ben je gewoon een leuk mens!

Wat mag je verwachten?

 Je start met een tijdelijk contract voor 1 jaar dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.096,- bruto per maand (schaal 9) op basis van 36 uur per week. Kompas volgt de CAO SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties). Je krijgt onder andere extra verlofuren, ABP pensioen, een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering en een vitaliteitstoelage. Kompas werkt flexibel en “hybride” en heeft een zeer uitgebreide IKB-regeling (keuzebudget 17,05% bovenop je salaris). Hierdoor heb je veel invloed op je eigen agenda en je werk-privé balans.